「施設での経験を生かして、在宅に関わる仕事へ移りたい」「ケアマネの資格はあるけれど、最初から一人で担当を持つのは不安」。そんな方が相談先の一つとして検討できるのが、東京都文京区の株式会社Creade（クリーデ）人材紹介センターです。
在宅看護センターを運営してきた会社が、医療・介護分野の人材紹介を行っています。この記事では、介護・ケアマネの仕事を探す方に向けて、口コミの確認結果、相談できる内容、応募前に聞いておきたいことをまとめます。
株式会社Creade（クリーデ）はどんな紹介会社？
公式案内では、訪問看護や訪問リハビリ、ケアマネジメントを例に挙げ、医療・介護分野の仕事を中心に紹介しています。求職者は登録・相談・求人紹介を無料で利用でき、経験や希望を伝えたうえで、応募のサポートや面接対策、条件面の相談を受けられます。
在宅看護の運営経験があることは、在宅で働くときの疑問を相談するきっかけになります。たとえば介護職の方なら、希望する職種と地域を明確にして、訪問介護員や施設介護職の募集を現在扱っているか聞いてみましょう。拠点は文京区ですが、実際に紹介できる勤務地は問い合わせで確かめると話が早くなります。出典はCreade人材紹介センターの公式案内です。
Creadeの口コミ・評判は確認できる？
調べた範囲では、人材紹介センターを利用して介護・ケアマネの仕事を探した本人と確認できる公開口コミは見つかりませんでした。同社が運営する在宅看護サービスの情報を見かけた場合は、どの事業について書かれた情報かを確かめてから読みましょう。
担当者とのやり取りが気になるなら、最初の相談で「紹介を受ける前に、求人ごとの仕事内容を聞けますか」「在職中なので、連絡は平日夕方かメールだと助かります」と伝えてみましょう。連絡方法や求人を検討するペースを話せると、その後のやり取りをイメージしやすくなります。
介護・ケアマネの求人を相談するときに聞きたいこと
初めてケアマネとして働くなら、引き継ぎと相談先を聞く
資格を取って最初の職場を探すなら、入職直後から担当を持つのか、先輩への同行や記録の確認を受けられる期間があるかを聞きましょう。「最初の担当件数の目安」「担当者が不在のときの相談先」を具体的に聞くと、求人票の「未経験可」だけでは分からない働き方が見えてきます。
施設から訪問介護へ移るなら、移動と同行研修を確認する
施設で介助の経験があっても、一人で利用者宅を訪ねる仕事には別の不安が出てきます。訪問範囲と移動手段、初回訪問に先輩が同行するか、訪問先で判断に迷ったときに誰に連絡するかを尋ねてみましょう。自転車で通える範囲を希望する場合は、移動手段を含めて伝えると相談しやすくなります。
勤務時間に制約があるなら、退勤時刻まで伝える
「日勤のみ希望」に加えて、「平日は17時半までに退勤したい」「土曜は月に1回なら勤務できる」など、実際に働ける時間を伝えましょう。ケアマネの仕事なら、訪問や会議が遅い時間に入ることがあるか、時間外の電話当番があるかも、応募前に聞いておきたい項目です。
Creadeの公式窓口から相談する方法
- 公式ページ下部にある人材紹介の窓口に、電話またはメールで連絡します。
- 希望職種・勤務地・働き方を伝え、面談で資格やこれまでの経験を補足します。
- 候補の求人があれば、勤務時間や担当業務を確認し、応募や面接へ進むか検討します。
最初の連絡は「介護施設での勤務経験があり、文京区周辺で居宅ケアマネの仕事を探しています。ケアマネは未経験なので、先輩に相談できる体制がある求人を希望しています」のように、経験と希望を短くまとめると伝わりやすくなります。
介護・ケアマネの仕事について相談する
希望する職種や通勤範囲が見えてきたら、Creadeの公式窓口で、どんな職場を探しているか伝えてみましょう。
