株式会社Flashark（フラッシュアーク）の口コミ・評判は？介護転職と在職中の年収相談

「今の職場に大きな不満はないけど、この給与は相場より低いのかな」。転職を決める前に、そんな疑問を相談できるのが株式会社Flashark（フラッシュアーク）です。医療・介護分野の人材紹介を行い、求職者向けの公式ページでは愛知県の医療・介護事業所のデータを使った年収相談を案内しています。

この記事では、公式に掲載された介護職の相談事例と、求人を比較するときの見方、公式フォームから転職・年収の相談を申し込む手順をまとめました。

Flasharkでは転職を決める前に年収の相談ができる

Flasharkは介護職員や介護福祉士、ケアマネジャー、生活相談員などの仕事を紹介しています。公式案内では正職員とパートの両方を相談でき、今すぐ転職する予定がない方も年収の相場を聞けるとしています。相場を調べる段階では履歴書は不要で、保有資格・住んでいる市区町村・現在の手取りが相談の出発点です。

愛知県以外で仕事を探す方は、希望する市区町村の求人紹介や相場の相談が可能かを先に聞いてみましょう。Flasharkの求職者向け公式案内

公開情報を調べた範囲では、Flasharkから介護求人の紹介を受けた方の第三者サイトでの口コミは確認できませんでした。公式サイトには、同社が個人を特定できないよう加工した相談事例が掲載されています。

職場は気に入っているが、給与が気になる。 今の環境を手放すか決める前に、近い条件の職場で給与がどのくらいになるかを調べた例が紹介されています。
求人票と実際の仕事に差があった経験がある。 次の職場を選ぶ際、求人票の記載に加えて、同社が訪問した施設で見聞きした内容も確認したいという相談が掲載されています。

掲載内容から分かるのは、どんな悩みを持ち込めるかです。相談後に給与が上がったか、転職が決まったかまでは、これらの事例には掲載されていません。公式掲載の相談事例

最初の相談では手取りを伝えますが、求人票で比較するときは、今の職場と候補先の額面をそろえて見ましょう。月給に含まれる基本給・資格手当・夜勤手当を分けて、賞与も含めた年間の見込みを聞いてみてください。手取りは控除の内容によって変わるため、求人票の額面とそのまま比べると差が分かりにくくなります。

「年収を上げたいけれど、夜勤は増やしたくない」なら、今の夜勤回数と今後の上限をセットで伝えましょう。月給が高く見える求人も、夜勤や残業の前提を確認すると比較しやすくなります。夜勤を減らしたい方は、夜勤なしの月でも生活に合うかを聞いてみてください。

給与が希望に近い求人が見つかったら、通勤時間と、早番・遅番に入る頻度を確認します。介助の内容や夜勤の体制が気になる方は、「一人で担当するフロアや人数はどのくらいですか」のように、働く場面を絞って聞いてみましょう。

公式フォームの「ご相談の種類」で「転職・年収の相談をしたい」を選びます。氏名と電話番号を入力し、必要に応じて希望の連絡方法や相談内容を添えます。

介護福祉士として働いています。通勤時間と夜勤の回数は今と同じくらいで、給与を見直せる求人があるか知りたいです。すぐに転職するかはまだ決めていません。

今の働き方を大きく変えずに給与を見直したい方は、まずは公式フォームから希望を伝えてみましょう。