「介護の仕事を続けたいけれど、正社員と派遣のどちらが合うのか迷っている」「勤務時間を見直して、無理なく働ける職場を探したい」。そんなときに相談できる人材会社の一つが、ヒューマンインプリンクです。
札幌に本社があり、千歳・関東にも窓口を設けています。介護職を含む医療・福祉分野の求人を扱い、直接雇用への転職支援、人材派遣、紹介予定派遣を案内しています。
この記事では、介護の仕事を探す方に向けて、支援内容と働き方の選び方、公式サイトで仮登録するまでの流れをまとめました。
ヒューマンインプリンクはどんな会社？
ヒューマンインプリンクは、医療・介護のほか、事務や販売、製造なども扱う総合人材サービス会社です。介護職の求人検索には、介護士・介護福祉士・ケアマネジャー・送迎ドライバーの項目が設けられています。
| 会社名 | 株式会社ヒューマンインプリンク |
|---|---|
| 主な相談窓口 | 札幌・千歳・関東 |
| 仕事探しの方法 | 転職支援、人材派遣、紹介予定派遣 |
| 転職支援の内容 | 求人紹介、応募書類の添削、面接指導、日程調整、採用条件の交渉、入社後の相談 |
| 転職支援の費用 | 無料 |
| 相談電話 | 0120-980-027（平日9:00～18:00） |
確認時点の介護職の検索結果には、資格不要とする介護職員や、日勤固定・土日休みのリハビリ特化型デイサービスの募集が掲載されていました。職種名だけでなく、雇用形態や勤務時間も一緒に見て探せる作りです。
札幌・千歳・関東にはそれぞれ窓口があるので、相談するときは「どこで働きたいか」を最初に伝えてみましょう。通勤できる範囲を市区町村や駅名で伝えると、求人を検討するときの基準がはっきりします。
出典：ヒューマンインプリンク、転職支援、求人検索
介護職が相談できる3つの働き方
転職支援：施設や事業所に直接雇用されて働く
人材紹介を利用する場合は、紹介を受けた施設・事業所と本人が雇用契約を結びます。ヒューマンインプリンクは、求人紹介に加えて、職務経歴書の添削、面接指導、応募先との日程調整や採用条件の交渉などを支援します。
「これまでの介護経験を生かして正社員になりたい」「パートで長く働ける施設を見つけたい」といった希望がある方は、まず直接雇用を希望することを伝えましょう。勤務日数や働ける時間も添えると、相談が具体的になります。
介護経験を伝えるときは、施設の種類と勤続年数だけでなく、担当していた業務も振り返ってみてください。夜勤、記録、家族対応、後輩指導など、普段は当たり前にしていた仕事も、応募先に伝える経験になります。
派遣：派遣元に雇用され、勤務先で介護の仕事をする
派遣では、ヒューマンインプリンクと雇用契約を結び、派遣先の指示を受けて仕事をします。就業条件の明示や給与の支払いは派遣元が行い、勤務先での悩みも担当者に相談できると案内されています。
派遣を検討するなら、時給に加えて「何時から何時まで」「週に何日」「どの業務を担当するか」をそろえて比べましょう。高い時給に魅力を感じても、希望より勤務時間が短ければ、月の収入の見通しは変わってきます。
施設で誰に仕事を教わるのか、勤務表はいつ分かるのか、契約内容で迷った際は派遣元の誰に連絡するのか。このあたりを仕事開始前に確認しておくと、初日を迎える準備もしやすくなります。
紹介予定派遣：直接雇用を見据えて働く方法
紹介予定派遣は、直接雇用を前提に派遣として働き、その後、本人と受け入れ先の双方が合意した場合に直接雇用へ進む仕組みです。ヒューマンインプリンクは、最長6か月の派遣期間を設ける働き方として案内しています。
見ておきたいのは、派遣中だけでなく、直接雇用になった後の条件です。「正社員なのか契約社員なのか」「勤務時間は変わるのか」「給与はどのような構成になるのか」を、同じ紙に並べると違いを整理できます。
職場を知る時間を持ちながら、その先の働き方を考えたい方は、紹介予定派遣も検討したいと担当者に伝えてみましょう。自分が希望する雇用形態を曖昧にせず、どんな条件なら続けたいと思えるかを話すのがポイントです。
応募前から入職後まで、どんな支援がある？
求人票だけでは分からないことを相談できる
転職支援では、希望や経験を聞いたうえで求人を紹介し、会社の雰囲気や募集の背景なども伝えるとしています。自分で求人を読むだけでは分からなかった点を、担当者を通して確かめられることが役立つ場面です。
たとえば「未経験可」と書かれていても、入職直後にどんな業務から始めるのかは求人によって違います。最初に教わる内容や、独り立ちまでの進め方を聞いてみると、応募後の不安を整理しやすくなります。
面接や条件確認を一人で抱えずに進められる
応募を決めたら、応募先に合った職務経歴書の添削や面接対策を受けられます。内定後は入社日や採用条件の交渉、現在の職場を円満に退職するための助言も支援内容に含まれています。
在職中であれば、面接を受けられる曜日や、次の職場へ移れる時期を先に共有しておきましょう。「退職の申し出前なので、入職日は相談したい」と現状を伝えるだけでも、無理のない予定を組みやすくなります。
入社後の相談先も用意されている
転職支援の案内には、入社後の不安や今後についての相談も記載されています。また、登録スタッフ向けには、就業中の心配や仕事の悩みを伝える専用の相談フォームがあります。
相談したいことが出てきたら、「いつ、どんな場面で困ったか」「どうなれば働きやすくなるか」を短くまとめてみましょう。状況を具体的に伝えると、担当者とも次の対応を話し合いやすくなります。
口コミ・評判はどう見ればいい？
今回の調査では、ヒューマンインプリンクを利用した介護職本人の体験と出典を確認できる口コミは見つかりませんでした。派遣登録に関する体験談があっても、介護の仕事を紹介された方か分からないものは、介護職の評判として掲載していません。
利用を考える際は、最初の面談で担当者とのやり取りを見てみましょう。希望している働き方を確認してくれるか、紹介理由を説明してくれるか、質問に対して具体的な回答があるかが、自分との相性を考える材料になります。
「良さそうな求人があったら相談したい」という段階でも、優先したい条件を一つ伝えてみてください。たとえば日勤、通勤、給与のうち何を一番変えたいのかが分かると、求人の提案についても判断しやすくなります。
公式サイトからWEB仮登録する流れ
1．仮登録フォームに基本情報を入力する
公式のWEB仮登録フォームでは、氏名・フリガナ、メールアドレスと確認入力、電話番号、生年月日が必須項目になっています。住所や保有資格、用件内容の欄、履歴書・職務経歴書の添付欄も用意されています。
用件内容には、介護の仕事を探していることと、勤務地や勤務時間の希望を簡単に書いておくと伝わりやすくなります。書類がすでにある方は内容を見直し、まだ準備していない方は、面談で何が必要かを相談するとよいでしょう。
2．内容を確認して、担当者からの連絡を待つ
個人情報利用規約を読んで同意し、入力内容の確認へ進みます。仮登録後は担当者から連絡があり、経験や転職の目的、希望を伝える面談へ進む流れです。
電話に出やすい時間や、連絡を避けてほしい時間があれば、用件内容に添えておきましょう。「夜勤のある週はメールで先に日程相談をしたい」のように、普段の働き方に合わせた希望を伝えるとやり取りがしやすくなります。
3．希望と合う仕事を相談して応募する
面談では、希望する雇用形態、勤務できる時間、経験や資格を伝えます。派遣か直接雇用かで迷っている場合は、両方を検討していると話して大丈夫です。選ぶ前に、それぞれの求人でどんな生活になるのかを考えてみましょう。
応募前のメモには、通勤時間、始業・終業時刻、夜勤回数、給与の内訳を同じ順番で書くのがおすすめです。求人ごとに項目をそろえると、「収入は上がるが帰宅が遅くなる」など、自分にとって大きな違いが見えてきます。
用件内容に書く文章の例
介護職の仕事を探しています。介護老人保健施設での勤務経験があり、今後は日勤を中心に働きたいと考えています。通勤は公共交通機関で片道40分程度までが希望です。直接雇用と派遣の両方を検討しているため、それぞれの求人について相談したいです。
この例をそのまま使う必要はありません。経験した施設、勤務時間、通勤手段を自分に合わせて書き換えれば、初回の相談に使うメモにもなります。まだ決まっていない条件は、相談して決めたいと添えておきましょう。
運営会社と相談窓口
| 会社名 | 株式会社ヒューマンインプリンク |
|---|---|
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区大通東2丁目3 第36桂和ビル5階 |
| 有料職業紹介許可 | 01-ユ-300107 |
| 労働者派遣事業許可 | 派01-300271 |
| 札幌窓口 | 011-219-1701 |
| 千歳窓口 | 0123-25-3221 |
| 関東窓口 | 043-216-4541 |
出典：ヒューマンインプリンクの会社概要。サービス内容・登録画面の確認日：2026年11月6日。
働き方の希望を整理して、介護の仕事を相談しよう
ヒューマンインプリンクは、介護の仕事を探す際に、直接雇用への転職と派遣、紹介予定派遣を相談できる会社です。応募書類や面接だけでなく、入社後にも相談窓口があるので、仕事探しの段階から支援を受けたい方の選択肢になります。
働き方そのものに迷っている方は、診断で今の悩みや希望を整理してみてください。そのうえでヒューマンインプリンクに仮登録し、「どこで、どんなふうに働きたいか」を伝えてみましょう。
