「わく＆わーくって、介護の仕事も紹介してもらえる？」「エスコとee linkは同じ会社なの？」と気になっていませんか。
わく＆わーくは、株式会社ee link（イーリンク）が運営する人材サービスです。医療・介護・保育のお仕事サイトを設け、介護職の派遣や転職をサポートしています。関東で職場を探している方や、ブランク明けの働き方を相談したい方が検討できるサービスです。
この記事では、実際に確認できた介護職の体験談と、現在の求人・登録方法を紹介します。「口コミが良さそう」という印象だけで決めず、自分が無理なく働ける条件まで一緒に考えていきましょう。
わく＆わーくとは？介護の派遣・紹介を行うee linkのサービス
わく＆わーくは、介護職だけでなく、看護助手・看護師・保育士などのお仕事も扱っています。公式の医療・介護・保育サイトでは、職種と勤務地、雇用形態、施設の種類を組み合わせて求人を探せます。
| サービス名 | わく＆わーく |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ee link（イーリンク） |
| 本社 | 東京都新宿区西新宿8-2-5 Daiwa新宿ウエストビル3階 |
| 会社設立 | 2025年2月10日 |
| 派遣事業許可 | 派13-318005 |
| 職業紹介事業許可 | 13-ユ-318132 |
| 求人検索の勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 |
旧エスコの人材事業を引き継いだ会社
会社名が複数出てくるのには理由があります。公式の沿革によると、2023年にエスコの人材事業が始まり、その後、2025年7月にee linkが人材事業を承継しています。
そのため、過去の求人や口コミを探すと「エスコ」という名称が見つかることがあります。今から申し込む際は、現在の運営会社であるee linkの案内を見て進めましょう。以前の会社名で書かれた情報と、現在の登録窓口が混ざらないようにすると迷いません。
会社情報の出典：わく＆わーくの会社案内
わく＆わーくの口コミ・評判｜確認できた介護職の体験談
エン派遣の体験談ページでは、派遣会社欄が「株式会社ee link 介護」となっている介護関連の投稿を確認できました。投稿者の名前などは掲載せず、内容を要約して紹介します。
ブランクへの不安があったが、周囲の支えがありがたかった
介護の仕事にブランクがあり不安を感じていたものの、周囲から支えてもらったり、声をかけてもらったりしたことに感謝している、という体験談です。
出典：エン派遣「医療・介護・福祉・教育系の派遣体験談」（介護関連、2023年12月投稿。当サイトによる要約）
この投稿からは、復帰する際に周囲の声かけや支えが心強かったことが読み取れます。ただし、誰がどのような支援をしたかまでは具体的に書かれていません。「担当者が必ず手厚く支援してくれる」と言い切る根拠にはしないようにしましょう。
掲載元では現在の会社名で表示されていますが、体験談はee link設立前のものです。最近の担当者対応を知りたいときは、初回相談での説明の分かりやすさや、質問への返答も判断材料にできます。
口コミを読んだ後は「復帰後の教わり方」を聞いてみよう
ブランクがある方にとって大切なのは、採用してもらえるかだけではありません。初日に誰が教えてくれるか、以前と違う介助方法をどう覚えるか、困ったときに声をかけられる人がいるかも気になりますよね。
見学や相談では「久しぶりの現場なので、最初にどの業務から担当するのか知りたいです」と聞いてみてください。「慣れるまでフォローします」という説明から一歩進んで、具体的な教わり方が分かると、入職後の生活を想像しやすくなります。
どんな介護求人を探せる？関東の勤務地・施設・雇用形態
通勤できる範囲から絞って探せる
公式求人検索では、関東7都県の勤務地が選べます。介護職・ホームヘルパーのほか、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者などの職種も選択できます。
「県内ならどこでも」と広く考えるより、最寄り駅から何分か、車で通うのか、早番でも始業に間に合うかまで考えておくと探しやすくなります。日勤の通勤は問題なくても、早番や遅番では利用できる電車が変わることもあります。
施設の種類と仕事内容をセットで見る
施設の検索項目には、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能などがあります。確認時点では、介護職の検索結果に小規模多機能やグループホームなどの募集が掲載されていました。
施設名だけで忙しさは決まりません。デイサービスなら送迎に関わるか、グループホームなら調理を担当するかなど、仕事の組み合わせを見てみましょう。介護経験がある方も、これまでの職場と違う部分を先に聞くと準備しやすくなります。
派遣と直接雇用の転職を分けて考えられる
求人の雇用形態には、派遣、紹介予定派遣、正社員・準社員の職業紹介、パート・アルバイトの職業紹介が用意されています。働き方をまだ決めきれていない方は、希望する時間や収入から相談してみるとよいでしょう。
| 探したい働き方 | 相談するときのポイント |
|---|---|
| 派遣で働きたい | 契約期間、更新の考え方、勤務日数、担当業務 |
| 正社員などで転職したい | 採用後の雇用先、配属先、給与内訳、夜勤の回数 |
| パートで家庭と両立したい | 曜日と終了時刻、学校行事への対応、残業の有無 |
「正社員を希望していますが、夜勤は月2回まで」のように、雇用形態と譲れない条件を一緒に伝えてみましょう。
求人情報の出典：わく＆わーくの医療・介護・保育求人
わく＆わーくを相談先に考えたい人
久しぶりに介護の現場へ戻りたい人
以前に施設で働いていた方でも、数年離れていると「記録の仕方が変わっていそう」「いきなり一人で任されないかな」と心配になるものです。資格名だけでなく、経験した施設や担当業務、現場を離れていた期間を伝えましょう。
できる仕事と、教わりながら思い出したい仕事を分けて話すのがコツです。「食事介助は経験がありますが、機械浴は使ったことがありません」と伝える方が、単に「ブランクがあります」と言うより職場とのすり合わせがしやすくなります。
勤務時間や曜日をはっきりさせたい人
公式案内では、時短勤務や固定シフト、曜日を固定した働き方についても相談を受け付けています。家庭の予定に合わせたい方は、「短時間がいい」からもう少し具体的にしてみましょう。
- 保育園のお迎えがあるので、16時までに退勤したい
- 平日の週3日で、月曜日と水曜日は勤務できる
- 夜勤は難しいが、日勤帯の土曜日は月2回働ける
このように、働けない条件に加えて働ける範囲も伝えると、担当者と話を進めやすくなります。
一人で応募する前に、職場を見てから考えたい人
公式の派遣利用の流れには、担当者が同席する職場見学が案内されています。求人票では分からない職場の動線や、スタッフ同士のやり取りを見てから考えたい方にも合う進め方です。
見学では、設備の新しさだけでなく、質問に落ち着いて答えてもらえるかも見ておきましょう。「未経験の方には何から教えていますか」と尋ねると、入職後の様子を聞き出しやすくなります。
登録から仕事開始までの流れ
1．公式エントリーフォームから申し込む
医療・介護・保育サイトのエントリーフォームに、名前、フリガナ、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所などを入力します。希望職種の欄は任意となっています。入力後に確認画面へ進む形です。
フォームは最初の連絡をするための入口です。送っただけで勤務先が決定するわけではありません。希望がまとまっていない方も、担当者とのやり取りで優先順位を整理していきましょう。
2．担当者との登録・ヒアリングで希望を伝える
公式案内では、電話やWebでの登録を受け付け、勤務地、通勤時間、就業時間などの希望を聞いたうえで仕事を紹介する流れになっています。
「まずは自宅から30分以内、日勤のみで探したいです。入職は来月以降を考えています」と、通勤・時間・開始時期の3点から伝えると話し始めやすいですよ。勤務中に電話に出られない方は、連絡を受けやすい時間も伝えておきましょう。
3．求人紹介・職場見学で気になることを確かめる
求人を紹介してもらったら、時給や月給だけで決めず、担当する利用者の人数、休憩の取り方、研修中の業務も聞いてみてください。見学後に気になったことが出てきたら、そのままにせず担当者へ質問しましょう。
例えば「見学では入浴介助を見られなかったので、1日に何人ほど担当するか教えてください」と具体的に尋ねると、判断に必要な情報を集めやすくなります。
4．条件を確かめて仕事を始める
仕事を始める前には、勤務場所・時間・給与・契約期間・担当業務を確認します。口頭で話した希望が、実際の条件にどう反映されているか見ておきましょう。
また、初日の集合場所や持ち物に加えて、働き始めてから相談する相手も聞いておくと安心です。紹介時と違う業務が続くなど気になることがあれば、日付や内容をメモして早めに相談しましょう。
利用の流れの出典：わく＆わーくのご利用の流れ
登録前によくある疑問
未経験でも相談できる？
公式案内では未経験の方の相談にも対応しています。希望する仕事について「無資格・未経験から始められるか」「最初にどんな研修を受けるか」を聞いてみましょう。求人に資格の指定がある場合は、募集内容に沿って選びます。
まだ在職中でも登録できる？
公式案内では、働き始める時期が先の方の登録も受け付けています。退職日が決まっていない場合は、その状況を伝えて相談しましょう。焦って開始日を約束するより、今の職場の引き継ぎも含めて日程を考える方が準備を進めやすくなります。
口コミだけで決めていい？
体験談は参考になりますが、自分に合う条件かどうかは別に考えてみましょう。今回確認できた投稿も過去の一人の経験です。担当者への質問や職場見学を通して「自分ならここで働き続けられそうか」を確かめるのがおすすめです。
わく＆わーくで希望の働き方を相談してみよう
わく＆わーくは、関東で介護の派遣や直接雇用の転職を考えている方が相談できるサービスです。旧エスコの人材事業を引き継いだee linkが運営し、求人紹介や職場見学を通して仕事探しを支援しています。
「ブランクがある」「決まった曜日に働きたい」など、今の希望をそのまま伝えてみましょう。すべてが決まっていなくても、通勤時間や勤務時間など一つずつ整理すると、次の職場を選びやすくなります。
わく＆わーくが気になった方は、公式フォームからエントリーして、希望の勤務時間やこれまでの経験を伝えてみましょう！
