介護トライの評判は？口コミと面接同行・転職サポートを解説

「介護トライで転職の相談をしてみたいけれど、どんなサポートがあるの？」「面接に一人で行くのは不安」。仕事を探し始めると、求人の条件だけでなく、相談先の対応も気になりますよね。

介護トライは、株式会社ActAnywayが運営する介護職向けの転職サービスです。求人紹介に加え、面接対策や同行、条件交渉、入職後の相談まで支援すると案内しています。

この記事では、介護トライの特徴と確認できた口コミ、登録から入職までの流れを紹介します。自分に合う職場を探すために、担当者へ何を伝えればよいかもまとめました。

介護トライとは？運営会社と基本情報

介護トライは、介護士の転職を支援する人材紹介サービスです。運営会社のActAnywayは、介護のほか、看護・保育・リハビリ職などの転職支援も行っています。

サービス名	介護トライ
運営会社	株式会社ActAnyway
設立	2020年11月2日
本社	大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル5階
職業紹介許可番号	27-ユ-303323
主な相談内容	求人紹介、キャリア相談、面接対策・同行、条件交渉、入職後の相談
登録	公式サイトから無料登録
電話受付の案内	365日対応可能、9時〜22時

求人は勤務地だけでなく、日勤のみ、夜勤専従、非常勤、無資格・未経験可などの条件でも探せます。介護職のほか、ケアマネージャー、主任ケアマネージャー、施設長、サービス提供責任者、生活相談員といった職種の検索項目もあります。

まず自分で求人を眺めてから相談したい方にも、希望に合う職場を一緒に探してほしい方にも、使い方を考えやすいサービスです。気になった求人があれば、施設名や求人番号を控えて相談すると話がスムーズです。

出典：運営会社情報、サービス内容・求人検索

介護トライの口コミ・評判は？

今回確認できた第三者の口コミには、電話連絡に関する投稿がありました。電話帳ナビで、相手を「介護トライ」として投稿している方の内容を、Aさんと表記して要約します。

Aさん：断ったあとも連絡があり、負担に感じた

2025年9月1日の投稿では、断っているのに連絡が続くと感じた、という不満が書かれています。ただし、投稿者が登録していたか、どのようなやり取りがあったかは確認できません。

転職活動を止めたいときは、「求人紹介をいったん休みたい」のか、「今後の案内を終了したい」のかをはっきり伝えると、希望を共有しやすくなります。活動を再開したい時期が決まっているなら、その時期も添えておくとよいでしょう。

この口コミは電話番号への匿名投稿で、当サイトが発信元や内容を確認したものではありません。紹介求人の質や、転職後の満足度を示す体験談とは分けて参考にしてください。

出典：電話帳ナビの投稿（2025年9月1日）

介護トライで相談できる4つのこと

1．今の悩みだけでなく、これからのキャリアも相談できる

介護トライでは、仕事の紹介に加えて、今後のキャリアプランや条件交渉、入社後の悩みまで相談できると案内しています。次の職場へ移ることだけでなく、これからどんな仕事を続けたいか考えたい方も話してみましょう。

例えば「現場の介護を続けたいけれど、夜勤は減らしたい」「ケアマネの資格を活かすか迷っている」「リーダー経験を次の職場でどう伝えればよいかわからない」といった希望も、相談の入口になります。

最初から正しい答えを用意する必要はありません。今の仕事で好きなこと、負担に感じること、これから挑戦したいことを一つずつ話すだけでも、職場選びの軸が見えやすくなります。

2．職場の雰囲気や人間関係について情報を聞ける

公式サイトでは、職場の雰囲気や有休消化率、人間関係など、求人票だけではわかりにくい情報を伝える方針を掲げています。良い条件に目が向きがちな転職活動でも、日々働く環境まで相談できる点は注目したいところです。

「雰囲気が良い職場」と聞いたら、どんな場面からそう判断しているのかも聞いてみましょう。新人が質問しやすい体制があるのか、忙しい時間帯に助け合えているのか。自分の不安に合う具体的な説明があると、比較しやすくなります。

見学に進むときは、紹介時の説明と自分が見た印象を照らし合わせてみてください。介護職員同士の声かけや、利用者さんへの接し方など、自分が大事にしたいことに目を向けると判断の助けになります。

3．面接対策と同行を頼める

面接前の対策だけでなく、当日の同行によるフォローも案内されています。初めての転職や、久しぶりの面接で緊張しやすい方にとって、相談しながら準備できるのは心強い点です。

準備では、経験の長さだけでなく、何を担当してきたかを整理しましょう。夜勤、入浴介助、記録、委員会、後輩への指導など、当たり前に続けてきた仕事も伝えられる経験になります。

また、面接で聞きたいことを先に担当者へ共有しておくと安心です。「日勤のみの希望をどう伝えるか」「給与の内訳はどのタイミングで聞けばよいか」など、自分では聞きにくいことも相談してみてください。

4．条件交渉や、入職後の困りごとも相談できる

条件交渉の支援に加え、入職前後の給与や人間関係、今後のキャリアについても相談できると説明されています。聞いていた条件と実際の働き方に違いを感じたときも、一人で抱え込む前に状況を共有しましょう。

入職前なら、月給の内訳、想定される夜勤回数、勤務時間、配属先などを整理して確認すると役立ちます。「給与は今より上がる」といった大まかな話だけで終わらせず、何が変わるのかまで聞いておきましょう。

入職後の相談では、「いつ、どんなことがあったか」「自分はどうしたいか」を分けて伝えると話しやすくなります。慣れるまでの不安なのか、事前の説明との違いなのかを整理するきっかけにもなります。

出典：介護トライのサービス内容

こんな方は、介護トライに希望を伝えてみよう

無資格・未経験から介護の仕事を始めたい方

介護トライは、資格や介護経験がない方の相談にも対応すると案内しています。初めての方は、月給だけで選ぶよりも、入職後にどのように仕事を教わるかを中心に相談してみましょう。

例えば「最初は誰と一緒に動くのか」「一人で担当する前に、どんな練習ができるのか」「夜勤はどのように始めるのか」といった質問がおすすめです。働き始めた自分を想像できると、応募への不安も整理しやすくなります。

日勤や夜勤専従など、働き方を変えたい方

登録フォームでは、常勤の日勤のみ、夜勤あり、夜勤専従のほか、非常勤の日勤や夜勤バイトも選べます。今の働き方を続けにくいと感じたら、勤務時間や収入の希望を具体的に伝えてみてください。

日勤を希望するなら、早番・遅番を含めて何時から何時まで働けるか、夜勤専従なら月にどのくらい勤務したいかまで話すと相談しやすくなります。通勤時間や家庭の予定も含めて、続けられる働き方を考えましょう。

仕事をしながら、面接の準備や調整を進めたい方

勤務が不規則だと、施設へ電話する時間を取ることも大変です。面接日程の調整や準備を支援してもらいながら、活動できる日を先に共有しておくと、無理のない予定を考えやすくなります。

候補日を一つだけに絞らず、「来週の火曜と金曜なら午後に動ける」と伝えるのも一つの方法です。面接までに確認したいことがある場合は、日程の話と一緒に担当者へ伝えておきましょう。

登録から入職までの流れ

1. 無料登録：公式フォームで希望する働き方や職種、勤務地などを入力します。
2. 電話・カウンセリング：担当者に条件や転職活動の不安を伝えます。
3. 求人紹介：提案された職場の情報を確認し、気になる求人を選びます。
4. 面接調整・面接：日程調整や対策、同行の支援を受けて選考へ進みます。
5. 入職：新しい仕事を始め、入職後の悩みも相談できます。

登録フォームの最初の画面には、希望雇用形態、希望職種、希望勤務地、希望転職時期の項目があります。転職時期は自由記入で、「半年以内」などの例が示されています。

まだ時期が決まっていないなら、最初の相談で「良い職場があれば考えたい」「今は情報を集めたい」と伝えてみましょう。焦って退職日を決めるより、自分が動けるペースを共有することが大切です。

連絡はいつ来る？電話が難しいときの伝え方

公式サイトでは、代表番号または担当者の携帯番号から電話すると案内しています。登録後は、知らない携帯番号からの着信でも、担当者からの連絡の可能性があります。話し始めるときに会社名と担当者名を確認しましょう。

電話に出にくい方は、次のように具体的な希望を伝えると、相談を進めやすくなります。

希望する連絡頻度も、遠慮せず話してみてください。「すぐに決めたいので、候補があれば早めに知りたい」「今週は忙しいので、紹介内容をまとめて確認したい」など、活動のペースに合わせて相談しましょう。

まとめ：介護トライで、次の働き方を相談してみよう

介護トライは、介護職の求人紹介から面接対策・同行、条件交渉、入職後の相談まで支援するサービスです。無資格・未経験で介護を始めたい方も、経験を活かして働き方を変えたい方も相談できます。

まずは「今の何を変えたいか」を一つ伝えてみましょう。希望が言葉になると、求人を見るときの基準もはっきりしてきます。

介護の仕事で新しい職場を探したい方は、介護トライに無料登録して、希望する勤務地や働き方を伝えてみましょう。