「ライフシールドで介護の仕事を紹介してもらえる？」「ブランクがあるけど、働き方を相談しても大丈夫？」と気になっていませんか。
ライフシールドは、介護・看護・保育の仕事を扱う人材会社です。派遣に加えて、直接雇用の転職支援や紹介予定派遣も案内しています。働く時間や通勤、収入の希望を相談しながら仕事を探したい方が検討できる会社です。
この記事では、介護福祉士による第三者サイトの口コミと、公式サイトに掲載された介護職の体験談を分けて紹介します。自分の希望をどう伝えたらよいか、登録から仕事が決まるまでの流れもまとめました。
ライフシールドの介護職の口コミ・評判
希望や時給について相談できたという口コミ
20代後半男性・派遣社員・介護福祉士／2020年6月1日投稿
話をよく聞いてもらえ、連絡時の対応や希望時給を相談した結果を評価する内容です。次の派遣先を探すときも、同社を利用したいと記載されています。
出典：転職会議・ライフシールドの口コミ（内容を要約）
この口コミは2020年頃の体験です。また、同社は2026年7月に株主と代表者の変更を発表しています。過去の対応への評価として参考にし、現在の求人条件や相談体制は実際のやり取りで確認しましょう。
時給を相談したい方は、「高い仕事がいい」だけでなく、これまで担当してきた業務や勤務できる曜日・時間も一緒に伝えてみてください。介護福祉士としての経験、夜勤の経験、入浴や移乗介助の担当歴などが、仕事を探す手がかりになります。
紹介された仕事を比べるときは、時給に加えて通勤時間と月の勤務時間も見ておきましょう。時給が高くても、希望する回数を働けないと、想定していた月収と差が出ることがあります。
公式サイトに掲載されている介護職の体験談
ここからは、ライフシールドが自社サイトで紹介している「転職者の声」です。第三者サイトへの投稿とは性質が異なるため、働き方の具体例として紹介します。各体験談の掲載時期はページ上で確認できませんでした。
長いブランクからグループホームへ復帰した方の声
掲載時51歳・埼玉県・ヘルパー2級・グループホーム勤務
育児で約20年介護の仕事から離れていた方が、利用者に寄り添う介護をしたいと相談し、グループホームを紹介された事例です。日勤帯で働けることや、勤務先で教えてもらえた点が紹介されています。
出典：ライフシールド公式・転職者の声（内容を要約）
復帰するときは、ブランクの年数だけでなく、再開にあたって何が心配なのかを伝えてみましょう。「以前は紙の記録だったので、タブレット操作を教わりたい」「夜勤より日勤から慣れていきたい」といった相談です。
見学できる場合は、新しく入った職員が最初にどんな仕事から始めるかも聞いてみてください。いきなり一人で担当するのか、先輩と一緒に動く期間があるのかを知ると、復帰後のイメージを持ちやすくなります。
資格を生かして収入と働き方を見直した方の声
掲載時38歳・東京都・介護福祉士・特別養護老人ホーム勤務
資格を生かした収入増を希望して登録し、夜勤を含む勤務とシフト制について語る事例です。将来の直接雇用を考えるようになったことも紹介されています。
出典：ライフシールド公式・転職者の声（内容を要約）
派遣を続けるか、正職員を目指すかで迷っている方も、最初から一つに決めておく必要はありません。「まずは勤務時間を整えたい」「将来は直接雇用も考えている」と、今の優先順位を伝えてみましょう。
体験談に登場する昇給や手当などは、個別の勤務条件も関わります。自分が検討する仕事について、どの条件を満たすと対象になるのか、説明を受けてから判断すると比較しやすくなります。
ライフシールドはどんな会社？
| 運営会社 | 株式会社ライフシールド |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月24日 |
| 主な事業 | 人材派遣・人材紹介など |
| 派遣事業の許可番号 | 派13-305553 |
| 有料職業紹介の許可番号 | 13-ユ-306478 |
| 公式サイト | ライフシールド |
会社概要には東京・大阪の窓口が掲載されています。広島オフィスは2025年10月に大阪へ統合されたと案内されているため、古い記事の拠点情報とは違う場合があります。希望勤務地は市区町村や通勤時間まで伝えて相談しましょう。
出典：公式・企業情報、株主変更および代表者変更のお知らせ。2026年11月4日確認。
派遣だけでなく直接雇用の転職も相談できる
ライフシールドは、働きたい期間や目指す雇用形態に合わせた勤務スタイルを案内しています。「次の仕事までの期間を活用したい」「同じ職場で長く働きたい」「正職員になりたい」など、希望を伝えてみましょう。
| 働き方 | 相談したいこと |
|---|---|
| 短期の派遣 | 働ける開始日と終了日、その期間の勤務回数 |
| 中長期の派遣 | 週の勤務日数、契約期間、更新の希望 |
| 直接雇用の転職支援 | 正職員などの希望、給与、入職できる時期 |
| 紹介予定派遣 | 直接雇用への切り替え条件、切り替え後の給与と勤務時間 |
紹介予定派遣は、派遣で一定期間働いたあと、条件が合えば直接雇用へ進む働き方です。勤務先を知ってから考えたい方は、この方法も相談できます。必ず正職員になれるという意味ではないので、何を確認して切り替えを判断するか、担当者と話しておきましょう。
出典：公式・選べる勤務スタイル
ライフシールドで仕事を探すときのポイント
勤務時間と通勤の希望をセットで伝える
「日勤のみ」でも、施設によって開始・終了時刻は異なります。「17時には自宅に戻りたい」「車で30分以内が希望」など、生活の予定を含めて相談するのがおすすめです。
公式の相談フォームには、希望勤務地・希望条件・連絡可能時間帯の欄があります。たとえば「週3日、平日の9～16時、自宅から車で30分以内。電話は15時以降を希望」と書くと、条件の優先順位が伝わりやすくなります。
求人票だけでは分からない職場の様子を聞く
同社は、募集情報に加えて職場環境などの情報共有も案内しています。気になる求人があれば、「日勤は何人で動くか」「初日は誰に教わるか」「夜勤で困ったときに誰へ連絡するか」まで聞いてみましょう。
これまでの職場で困った経験があるなら、それを次の仕事選びの質問に変えてみてください。「前の勤務先では記録が退勤間際に集中していたので、記録する時間が取れるか知りたい」といった聞き方なら、働く場面をイメージした相談ができます。
給与は時給と勤務回数を一緒に確認する
収入を比較するときは、時給だけでなく、月に働く時間と交通費、夜勤をする場合の支給条件も確認しましょう。夜勤を増やす前に、日勤中心で希望額に近づける仕事があるか相談する方法もあります。
「月にどれくらい働きたいか」がまだ分からなければ、まず週の勤務日数から相談してみてください。家事や育児、体力面とのバランスを考えながら、続けやすい回数を検討できます。
登録から就業までの流れ
- 公式サイトから無料相談を申し込む
希望職種は「介護」を選び、連絡先や希望条件を入力します。 - 担当者に働き方を伝える
資格・経験、働ける曜日と時間、通勤、収入の希望を整理します。 - 紹介された仕事について話を聞く
仕事内容と条件を確認し、気になる点を担当者に質問します。 - 希望に応じて職場見学へ進む
設備や職員の動きなど、求人の説明と合わせて確認します。 - 条件を確認して仕事を始める
勤務先が決まったら、契約内容と初日の予定を確認します。
相談フォームでは、担当者から電話・メール・LINEで連絡する旨が案内されています。勤務中は電話に出られない方も、連絡可能な時間帯を書いて申し込みましょう。
出典：公式サイト・お仕事までのステップ、公式無料相談フォーム
まずはライフシールドに希望を伝えてみよう
ライフシールドは、介護の派遣と転職を相談できる会社です。ブランクからの復帰や、資格を生かした働き方など、自分が大切にしたい条件から相談を始められます。
「働ける時間」「通える範囲」「希望する収入」を整理して、まずは無料登録から希望を伝えてみましょう。担当者と話しながら、続けやすい仕事を探してみてください。
よくある質問
ブランクが長くても相談できる？
公式サイトには、長いブランクを経て介護の仕事へ復帰した方の事例が掲載されています。以前の経験と、今の不安や勤務時間の希望を伝えて相談してみましょう。
派遣以外の仕事も探せる？
直接雇用の転職支援や紹介予定派遣も案内しています。「正職員になりたい」「まず職場を知ってから考えたい」など、希望に合う探し方を相談できます。
来社しないと登録できない？
公式サイトではオンラインと電話での登録を案内しています。無料相談フォームから希望を伝え、担当者とその後の進め方を確認しましょう。
相談する会社をまだ決められないときは？
介護転職パークの無料診断で、希望する働き方を整理してみてください。名前や電話番号の入力なしで、相談先を考えるきっかけにできます。
