「モデストって、介護の仕事を紹介してくれる会社？」「求人に名前が載っていたけれど、応募すると誰から連絡が来るの？」
株式会社モデストは、福岡市博多区に本社がある、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社です。九州内の求人を多く扱い、希望に合う仕事をコーディネーターが提案すると案内しています。
この記事では、モデストの介護求人紹介の特徴、相談の入口、応募前に整理したい希望をまとめました。紹介会社に初めて相談する方にも、仕事探しの進め方が分かるように解説します。
モデストは医療・福祉の仕事を紹介する会社
モデストは、医療・福祉業界の仕事を専門に扱う人材紹介サービスを展開しています。介護施設などで働きたい方の希望を聞き、求人を提案する会社です。
公式の事業紹介では、九州内の求人を多く扱っていると説明されています。福岡や九州で仕事を探す方は、希望する市町村や通える範囲を伝えてみましょう。
| 会社名 | 株式会社モデスト |
|---|---|
| 主な分野 | 医療・福祉業界に特化した人材紹介 |
| 求人地域の案内 | 九州内の求人を多く取り扱うと説明 |
| 本社 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス3F |
| 電話 | 092-409-0856 |
| 有料職業紹介許可番号 | 40-ユ-301238 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派40-301885 |
同じ名前の別会社とは分けて確認しよう
「モデスト」という名前で検索すると、別地域の会社や、介護施設を運営する同名の会社が表示されることがあります。ここで紹介しているのは、福岡市博多区に本社を置く、公式サイトが「modest-kaigo.com」の株式会社モデストです。
口コミや求人を読むときも、会社名だけでなく、所在地や事業内容を見てみましょう。別会社の働き方や社員の感想を、介護の紹介サービスの評判と取り違えないことが大切です。
モデストへの相談は、希望を伝えるところから始まる
公式サイトでは、一人ひとりの希望に合わせてコーディネーターが仕事を提案すると案内しています。勤務地だけでなく、勤務日数や収入、今の経験を生かしたいかなど、次の職場で重視したいことを伝えてみましょう。
紹介求人の応募案内には、応募後にモデストの担当者が連絡し、面談の日程を決めたり、電話で希望を聞いたりする流れも掲載されています。応募先の施設から直接連絡が来るとは限らないため、求人広告の「紹介企業」や「応募先」も読んでおくと分かりやすくなります。
求人名に施設が載っていても、モデストの紹介案件という場合がある
求人広告では、実際に勤務する施設の名前が大きく表示され、その下に職業紹介事業者としてモデストの名前が載る場合があります。紹介会社と勤務先は役割が異なります。
応募した後は、どの求人についての連絡か、誰が窓口になるかを確認しましょう。気になった求人のタイトルや勤務地、画面を保存しておくと、担当者と話すときに説明しやすくなります。
応募の流れを確認した掲載例：モデストによる職業紹介案件の応募案内。応募時の連絡手順を確認した掲載例です。
九州以外を希望する方も、勤務地を最初にはっきり伝える
公式サイトは九州内の求人を多く扱うと説明していますが、公開求人には九州外の紹介案件も確認できました。そのため、会社が福岡にあるという理由だけで、勤務先も必ず福岡だと考える必要はありません。
一方で、求人が一つ見つかったからといって、どの地域でも同じ条件で探せるという意味ではありません。「大阪市内で探している」「福岡市内から車で30分以内が希望」など、自分が働きたい場所を先に伝えましょう。
介護の求人紹介を受ける前に、整理したいこと
勤務時間は「日勤希望」より一歩具体的にする
「日勤で働きたい」と考えていても、早番や遅番に対応できるかは生活によって違います。家族の予定や通勤時間を踏まえて、何時から何時までなら勤務できるかを考えておきましょう。
介護職で日勤中心の仕事を希望しています。平日は8時30分から17時30分の間で働けます。土曜日は月2回まで対応できますが、今は夜勤なしを優先して探したいです。
これは当サイトが作成した相談文の例です。全部の条件を細かく決める必要はありませんが、必ず守りたいことが分かると、担当者も提案の方向性をつかみやすくなります。
収入は、夜勤回数や手当の内訳とセットで伝える
介護の求人は、月給の数字が同じでも、含まれる手当や想定される夜勤回数が異なることがあります。「月給を上げたい」だけでなく、どんな働き方でどのくらいの収入を希望しているかを伝えましょう。
たとえば、今は夜勤月5回を含む収入で、次は月2回程度に減らしたいなら、その両方を話すことが大切です。基本給、資格手当、夜勤手当、賞与の計算方法を分けて見れば、生活に合うかを考えやすくなります。
持っている資格と、実際にできる仕事を分けて話す
介護福祉士や初任者研修などの資格に加え、どんな施設で何を担当してきたかをまとめてみましょう。経験した施設の種類や夜勤の有無、記録の方法なども、仕事を選ぶときの材料になります。
ブランクがある方は、「介護経験はありますが、機械浴は久しぶりで不安です」など、教わりたい業務も伝えてみてください。未経験なら、研修の進め方や最初に任される仕事を聞きたいと相談すると、入職後を想像しやすくなります。
通勤は距離だけでなく、シフトの時刻も考える
駅から近い職場でも、早番の出勤時刻に電車が間に合わないことがあります。車で通いたい方は、駐車場の利用条件や費用も知りたいところです。
自宅の近くという希望に加え、「車で30分以内」「公共交通機関で通いたい」「遅番でも帰宅できる時間がよい」など、通う場面を具体的に伝えてみましょう。続けやすさは、仕事内容と通勤の両方から考えるのがおすすめです。
モデストの口コミ・評判は確認できる？
今回の調査では、福岡のモデストを利用して介護の仕事に就いた方の体験談として、出典まで確認できる口コミは見つかりませんでした。そのため、担当者の評判や利用者満足度を数字にしたり、口コミとして紹介したりはしていません。
検索で見つかる同名企業の社員口コミは、紹介サービスを利用した求職者の感想とは別の情報です。会社や投稿者の立場を分けて確認しましょう。
相談を始めたら、希望を聞いたうえで紹介してもらえるか、求人の仕事内容について具体的に説明してもらえるか、分からないことを質問できるかを見てみてください。「この求人のどこが私の希望に合っていますか？」と聞くのも、提案を理解する助けになります。
公式フォームは「お仕事探しのお問い合わせ」を選ぶ
公式サイトのお問い合わせフォームには、仕事探しだけでなく、人材紹介を依頼する企業や別事業に関する問い合わせの項目もあります。介護の転職を相談したい方は、「お問い合わせ種類」で「お仕事探しのお問い合わせ」を選びましょう。
確認時点の入力項目は、名前・会社名、メールアドレス、電話番号、問い合わせの種類、内容の詳細です。個人で仕事を探す方は、名前を入力して相談内容を伝えられます。送信前にプライバシーポリシーも確認します。
問い合わせ内容は、長い自己紹介を書く必要はありません。最初に伝えたいことを短くまとめてみましょう。
福岡市内で介護職の仕事を探しています。初任者研修を修了し、施設での勤務経験が2年あります。日勤の正社員を希望しており、入職時期は相談したいです。勤務中は電話に出られないため、連絡日時についてもご相談できればと思います。
こちらも当サイトが作成した例です。まだ転職時期が決まっていない方は、決まっていないと伝えて構いません。求人を見ながら考えたいのか、近いうちに応募したいのか、今の気持ちを共有しましょう。
相談から応募を進めるときの流れ
- 公式窓口に仕事探しの相談をする
希望する職種と勤務地など、まず伝えたいことをまとめて問い合わせます。 - 担当者と希望や経験を整理する
勤務時間、日数、収入、資格、経験などを話し、どんな仕事を探すか相談します。 - 提案された求人を確認する
仕事内容や勤務条件を読み、応募する前に気になる点を質問します。 - 応募や面接の進め方を確認する
応募先、必要書類、面接日程などを担当者と共有します。 - 入職するか判断する
給与、勤務時間、雇用形態、担当する業務などの提示を確認してから決めます。
これは公式の事業紹介と掲載求人の応募案内をもとに、仕事探しの進め方を整理したものです。面接まで進んだら、求人票と説明に違いがないか、初日からどんな仕事を担当するかも確認してみましょう。
紹介と派遣では、雇用形態も見て選ぼう
モデストは職業紹介と労働者派遣の両方の許可を公表しています。紹介案件と派遣案件では、雇用契約の相手や働き始める仕組みが異なるため、広告の雇用形態を確認しましょう。
「施設の正社員として働きたい」「今は勤務日数を優先して派遣も考えたい」など、希望を伝えておくと話が具体的になります。正社員か派遣か迷っているなら、契約期間や勤務条件の違いを聞き、生活に合う働き方から考えてみてください。
次の職場でかなえたい希望を、モデストに伝えてみよう
モデストは、医療・福祉業界の仕事を探す方と求人企業をつなぐ紹介会社です。九州を中心に仕事を探す方は、希望する勤務地や資格、勤務時間などを伝えて相談できます。
まだ転職の方向性に迷っている方は、今の仕事で変えたいことを整理してみましょう。給与、勤務時間、仕事内容、通勤のうち、何を優先したいかが見えると、求人を紹介されたときにも判断しやすくなります。
具体的な仕事探しを進めたい方は、モデストの公式窓口から希望を伝えてみましょう。問い合わせの種類は「お仕事探しのお問い合わせ」を選び、今の経験と次の職場で希望する働き方を相談できます。
情報確認日：2026年11月6日。公式の会社概要・事業紹介・問い合わせフォームと、紹介求人の応募案内を確認して作成しています。相談文や確認項目は当サイトが作成した例です。
