「名古屋周辺で介護の仕事を探しているけれど、今度は働く曜日を固定したい」「派遣も気になるけれど、施設に直接雇用される求人も見ておきたい」。そんなときに相談できるのが、東海地方で介護・看護を主軸に人材サービスを手がける株式会社リベルタです。
介護派遣で働いた方の声と、派遣や職業紹介を相談するときに先に伝えておきたいことをまとめました。
株式会社リベルタではどんな介護求人を相談できる？
リベルタは介護・看護を中心に、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣を扱っています。派遣ではリベルタと雇用契約を結び、派遣先で働きます。職業紹介を通じて採用された場合は、勤務先と直接雇用契約を結びます。施設の正職員やパートを希望するなら、最初に「施設での直接雇用を希望しています」と伝えましょう。リベルタの人材サービス案内
リベルタの介護派遣の口コミ・評判
Indeedには、応募から施設見学までが早く、希望に近い複数の求人を提案してもらえたと感じた介護職の投稿がありました。個人を特定できる情報を省いて要約しています。出典はIndeedの公開口コミです。
リベルタが公式サイトで紹介するスタッフの体験談にも、希望する時間帯に合う仕事を探してもらったという例があります。会社が掲載した事例として参考にできます。施設への直接雇用を目的とした職業紹介に限った公開口コミは、調べた範囲では確認できませんでした。リベルタ公式サイトのスタッフ体験談
求人を比べるときに聞いておきたいこと
曜日固定なら、例外があるか聞く
「週3日勤務」と「月・水・金に固定できる」は別の条件です。曜日固定が必要なら、祝日が重なる週や人員が足りない日の扱いも聞いてみましょう。派遣の求人では、契約を更新するときも同じ曜日で働けるかを確認しておくと予定を立てやすくなります。
紹介予定派遣なら、直接雇用後の条件も確認する
紹介予定派遣は、派遣で働いた後に双方が合意すれば直接雇用へ進む仕組みです。求人を案内されたら、直接雇用に切り替わった場合の雇用形態、給与、シフトも確認しましょう。派遣中と直接雇用後で条件が異なると、毎月の収入や生活の予定も変わります。
見学では、入職後に担当する仕事を聞く
入居施設なら夜勤中の担当人数、デイサービスなら送迎の運転や添乗など、同じ介護職でも仕事内容は異なります。「最初の1週間は誰と一緒に仕事をしますか」と尋ねると、仕事を覚える流れをイメージしやすくなります。
リベルタの公式フォームで介護求人を相談する方法
- 公式のアドバイザー相談フォームを開き、相談種別で「介護」を選びます。
- 画面の案内に沿って連絡先などを入力します。
- 担当者と話すときは、希望地域、通勤手段、働ける曜日や時間、派遣と直接雇用のどちらを希望するかを伝えましょう。
伝え方の例は「名古屋市内で、週3日の日勤の介護職を探しています。初任者研修を修了しており、施設での直接雇用を優先したいです。曜日が固定できるなら派遣も検討しています」です。
東海の介護求人について相談する
勤務時間や雇用形態の希望があれば、リベルタの公式フォームから相談してみましょう。
