【登録解除・退会の手順を徹底解説】電話やメールがしつこい転職エージェントの対処法!

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「介護ワーカーに登録したら、電話がしつこい…」
「カイゴジョブから何度も連絡が来て困っている」
「レバウェル介護からショートメールが多い…」
「クリックジョブ介護の担当エージェント変更の仕方が分からない」
「マイナビ介護へのお問い合わせ・退会フォームが分からない」

このような悩みを抱えていませんか?

転職エージェントは本来、求職者の転職をサポートする存在です。

しかし、中には連絡頻度が過剰で、「しつこい」と感じるエージェントもいます。

  • 1日に何度も電話がかかってくる
  • ショートメールが連続で送られてくる
  • 登録後すぐに大量のメールが届く

といった状況に悩まされる人も少なくありません。

そこで本記事では、転職エージェントがしつこい理由を解説し、連絡を減らす方法や登録解除・退会の具体的な手順を詳しくお伝えします。


転職エージェントの内部人
転職エージェントの内部人

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この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください!

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転職エージェントがしつこい理由

1. ノルマや業績評価の影響

多くの転職エージェントは営業職であり、求職者を企業に紹介し、入社が決まることで報酬を得る仕組みになっています。そのため、

  • できるだけ多くの求職者とコンタクトを取りたい
  • 競合他社に求職者を取られたくない
  • 早く面接を設定し、内定までつなげたい

と考え、頻繁に連絡してくるのです。特に、新人のエージェントは焦って連絡を多くしてしまう傾向があります。

2. 企業との信頼関係を維持するため

転職エージェントは、企業側にも求職者を紹介する義務があります。企業からは、

  • 「紹介してもらった求職者の状況は?」
  • 「面接日程の調整は進んでいるのか?」
  • 「採用の意思はあるのか?」

といった確認が入るため、求職者からの返信がないと、企業との関係が悪化してしまう可能性があります。そのため、何度も連絡を取ろうとするのです。

3. AIや自動配信システムによる連絡

近年、多くの転職エージェント会社ではAIや自動配信システムを活用しています。そのため、エージェント個人の意志とは関係なく、登録者に対して定期的にメールやショートメッセージが送られることがあります。

特に、

  • 「あなたにおすすめの求人情報」
  • 「まだ転職活動を続けていますか?」
  • 「最新の非公開求人をご案内!」

といった内容のメールやSMSは、自動的に送信されているケースが多いです。


しつこい転職エージェントへの対処法

1. 連絡頻度を減らすよう伝える

最も効果的な方法は、「連絡頻度を減らしてほしい」とエージェントに直接伝えることです。具体的には、

  • 「電話は週1回までにしてください」
  • 「メールのみでの連絡を希望します」
  • 「この時間帯なら対応できます」

と伝えることで、連絡の回数を減らすことができます。

2. 担当者を変更する

担当エージェントがしつこい場合は、別の担当者に変更を依頼するのも一つの方法です。

「他の担当者に変えてほしい」と伝えれば、多くのエージェント会社ではスムーズに対応してくれます。

直接伝えにくい方はお問い合わせ・担当変更フォームから伝える方法もあります。

介護ワーカーお問い合わせ・担当変更フォーム 
レバウェル介護(旧:きらケア)お問い合わせ・担当変更フォーム
マイナビ介護職お問い合わせ・担当変更フォーム
クリックジョブ介護担当依頼フォーム
カイゴジョブお問い合わせ・担当変更フォーム
カイゴジョブエージェントお問い合わせ・担当変更フォーム
ミラクス介護お問い合わせ・担当変更フォーム
かいご畑お問い合わせ・担当変更フォーム
介護求人ラボお問い合わせ・担当変更フォーム
ジョブメドレーお問い合わせフォーム
ほっ介護お問い合わせ・担当変更フォーム
介護ピースお問い合わせ・担当変更フォーム
介護ワークお問い合わせ・担当変更フォーム

3. 本部にクレームを入れる

「担当者を変えても改善しない」「何度言っても連絡が減らない」といった場合は、エージェント会社の本部やカスタマーサポートにクレームを入れるのも有効です。

本社の問い合わせ窓口に連絡し、

  • 担当者の対応がしつこいこと
  • 迷惑していること
  • 連絡を停止してほしいこと

を伝えましょう。エージェント個人ではなく、会社側が対処することで問題が解決しやすくなります

4. 登録解除・退会する

「もうこのエージェントを利用しない」と決めた場合は、【正式に登録解除(退会)】を行いましょう。

退会方法はエージェント会社によって異なりますが、一般的な方法は以下の通りです。

【登録解除・退会の方法】

  1. エージェントの公式サイトにログインする
  2. 「マイページ」または「設定」から退会手続きを行う
  3. 退会手続きのページがない場合は、カスタマーサポートに直接連絡する

特に、大手エージェントでは電話での退会手続きが必要な場合もあります。

退会を申し出る際は、「もう転職活動を終了したので、登録解除をお願いします」とはっきり伝えましょう。

問い合わせフォームがある場合はそちらから、細かく記載して、送信するのも有効です。

下記が各社のお問い合わせ・退会フォームです。

介護ワーカーお問い合わせ・退会フォーム
レバウェル介護(旧:きらケア)お問い合わせ・退会フォーム
マイナビ介護職お問い合わせ・退会フォーム
クリックジョブ介護担当依頼フォーム
カイゴジョブお問い合わせ・退会フォーム
カイゴジョブエージェントお問い合わせ・退会フォーム
ミラクス介護お問い合わせ・退会フォーム
かいご畑お問い合わせ・退会フォーム
介護求人ラボお問い合わせ・退会フォーム
ジョブメドレーお問い合わせ・退会フォーム
ほっ介護お問い合わせ・退会フォーム
介護ピースお問い合わせ・退会フォーム
介護ワークお問い合わせ・退会フォーム

しつこくない転職エージェントを選ぶコツ

転職エージェントによって対応は異なります。しつこい連絡を避けるためには、最初から信頼できるエージェントを選ぶことが重要です。

【良いエージェントの特徴】

  • 求職者の希望をしっかりヒアリングする
  • 強引に求人を勧めてこない
  • 無理なスケジュールを押し付けない
  • しつこい電話・メールをしない

「エージェント選びに失敗したくない」という方は、口コミや評判をチェックしてから登録するのがおすすめです。


安心して利用できる転職エージェント4選

転職エージェントは現在、なんと約2万社も存在すると言われています。

その中から適当に選んで登録してしまうと、しつこいエージェントに振り回されるリスクが高まります。

転職活動を成功させるためには、信頼できるエージェントを選ぶことが何より大切です。

そこで、安心して利用できる厳選されたエージェントを4つご紹介します!

「エージェント選びが面倒…」「どこに登録すれば良いのかわからない…」と迷う前に、今すぐ登録して安心のスタートを切りましょう!

あなたの転職成功はここから始まります。信頼できるエージェントを選んで、一歩踏み出しましょう!

ミラクス介護(株式会社ミラクス)
ミラクス介護の特徴

❶ 2020年介護職がおすすめする求人サイトNo.1
❷ 上場企業のグループ会社で、経営体制も安心!!
❸ 案件数が豊富で全国の介護事業所にてご紹介可能!!✨

ミラクス介護は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。

優先順位の高いエージェントと言えますので、登録しておく事をオススメします!

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※登録後も費用は一切かかりません!

カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス)
カイゴジョブエージェントの特徴

❶ 東証一部上場の企業が運営されています。
❷ 介護職の為に介護の求人サイト・介護資格スクールなどを運営されています。
❸ 全国の介護事業所を紹介可能です。
❹ 介護福祉士など介護職員専門でマッチングを行うキャリアパートナーが高いマッチング率を実現!! 非公開求人も多数ある為、それぞれに合った求人を紹介して頂けます!!

カイゴジョブエージェントは業界の中でもトップクラスの求人数と抜群のサポート体制で評判が高いです。

登録しておいた方が良い転職エージェントと言えます。

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レバウェル介護(旧きらケア/レバレジーズ株式会社)
レバウェル介護の特徴

❶ 情報充実の豊富な求人を紹介!
施設内の人間関係や評判など、一人では知ることが難しい情報も充実しています!!
❷ マッチ度の高いスピーディーな提案!
ご希望やご経歴をしっかりとヒアリングし、今後のキャリアについてのアドバイスや過去事例などをご紹介して頂けます!!
❸ 入職前~就業後まで、万全のサポートサービス!面接の予定調整、待遇面の交渉など、様々な面で求職者様をサポートします。
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レバウェル介護(旧:きらケア)は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。

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クリックジョブ介護(ライフワンズ株式会社)
クリックジョブ介護の特徴

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まとめ

しつこい転職エージェントへの対処法をおさらいしましょう。

  • なぜしつこいのか? → ノルマ・企業との関係・自動配信システムの影響
  • 対処法は? → 連絡頻度を調整、担当変更、クレーム、退会
  • しつこくないエージェントを選ぶには? → 口コミや評判を確認

転職活動はストレスの少ない環境で進めることが大切です。「しつこい…」と感じたら、早めに対策を取って、快適な転職活動を続けましょう!

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