「介護転職パーク」は、株式会社マイナビ・株式会社エス・エム・エス・株式会社ミラクス・レバレジーズ株式会社・パソナグループ・株式会社ニッソーネット・株式会社ウィルオブ・ワーク等の複数企業とアフィリエイトプログラム提携し、情報提供を行っております。当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために還元しております。
「介護職って人数が足りているの？」
「これから先、仕事は増えるの？」
「転職するなら今がチャンスなの？」
こんな疑問を抱いている介護職の方、あるいはこれから介護業界に挑戦しようとしている方は多いのではないでしょうか。
実際に、介護業界は日本社会の高齢化に伴って需要が急拡大しており、その一方で人手不足が深刻な状況です。
つまり「介護職はこれからどうなるのか？」を知ることは、あなたのキャリアを考えるうえで非常に大切なポイントなんです。
この記事では、
- 最新の介護職員数の推移
- 今後の介護職の需要と将来性
- 人手不足がチャンスになる理由
- 転職を成功させるためのポイント
をわかりやすく解説していきます。
経験豊富なプロが執筆！安心の情報源
この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください！
介護・福祉の求人を厳選！！「リニューケア」
1.関西圏に特化した地域密着型の求人サイト✨
2.業界５年以上のコンサルタントが在籍！！
3.地域密着型だからこその非公開求人が充実！！✨ 4.履歴書添削・面接同行も完全無料の徹底サポート！！
リニューケアは介護福祉に特化した求人サイトです！
業界５年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう！！
＼無料登録は下記公式サイトから／
介護職の人数推移【最新データ】
厚生労働省のデータによると、令和5年度（2023年度）の介護職員数は 約212万6000人。
驚くことに、前年度より 2万8000人の減少 となり、これは調査開始以来初めての減少です。
2019年度には約211万人だった介護職員ですが、そこから増加を続けてきた流れがここでストップしたことになります。
一方で、国が示している必要人数は以下のとおりです。
- 2023年度：233万人必要（22万人不足）
- 2025年度：243万人必要（32万人不足）
- 2040年度：280万人必要（69万人不足）
つまり、「すでに人が足りていない状況」が今後さらに加速していくことは避けられません。
なぜ介護職は人手不足なのか？
では、なぜこれほどまでに介護職が不足しているのでしょうか？
主な理由を整理すると次のとおりです。
- 給与水準が低め
- 身体的・精神的な負担が大きい
- 人間関係のストレスが強い
- 離職率が高い
これらが重なり、「続けたいけれど辞めざるを得ない」という職員が多いのです。
しかし近年は、国や自治体が対策に本腰を入れており、処遇改善や働きやすさを高める取り組みが進んでいます。
高齢化と介護需要の増加
介護職の未来を語るうえで避けられないのが「高齢化」です。
特に2025年には団塊の世代が後期高齢者（75歳以上）となり、介護ニーズは爆発的に増加すると予想されています。
- 2025年問題：介護を必要とする高齢者が一気に増える
- 2040年問題：現役世代の人口減少により支える側が不足
需要は増えるのに、人材は減る。
このギャップが「介護職の将来性」と「働き方改革」を加速させるカギとなっています。
介護職の将来性と取り組み
では、介護職の未来は暗いだけなのか？
答えは 「いいえ」。
むしろ「チャンスが広がっている」とも言えるのです。
処遇の改善
国の介護報酬改定により、給料や待遇は徐々に改善傾向にあります。
特に「勤続年数が長い人への加算」などが導入され、長く働くほど収入が安定する仕組みが強化されています。
介護DX・介護ロボット
- AIによる介護記録
- IoTを活用した見守りシステム
- ロボットによる移乗介助
こうした技術の導入で、介護職員の身体的負担や残業は減少しつつあります。
人材育成と外国人材の活用
- 研修制度の充実
- 資格取得支援
- 外国人介護職の受け入れ拡大
これらにより、多様な人材が活躍できる環境が整えられています。
介護職に転職するなら「今」がチャンスな理由
「介護職は人手不足＝働き口がない」ではなく、むしろ「介護職は人手不足＝選びやすい」という状況です。
- 求人数が豊富
- 未経験・無資格でも挑戦できる施設が多い
- 転職エージェントを活用すれば好条件の職場を紹介してもらえる
つまり、 「数ある求人の中から自分に合う職場を選べる」 状況が広がっているのです。
失敗しない転職のポイント
介護職の需要は増えていますが、やみくもに転職してしまうと「思っていたのと違った…」となりかねません。
転職成功のポイントは3つ
- 給与・待遇だけで選ばない
- 人間関係や職場環境を重視する
- 転職エージェントを活用して客観的な情報を得る
特に転職エージェントは、施設の内部情報や離職率、残業時間などを教えてくれるため、失敗リスクを大幅に減らせます。
は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。リニューケア（株式会社renew career)
❶ 関西に特化した地域密着型の転職支援サービス
❷ リニューケア独自の情報網で求人情報・内部事情・転職動向を知る事が可能！
❸ 業界５年以上のコンサルタントが在籍
❹ 非公開求人も多数ある為、それぞれに合った求人を紹介して頂けます！！
リニューケアは求職者様を第一に考え、求職者様の「大切な家族」「大切な時間」「大切な生活」を最優先し、求人の提案・施設への交渉もして頂けます。
さらに、業界５年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう！！
＼無料登録は公式サイトから／
※登録後も費用は一切かかりません！
レバウェル介護（旧きらケア/レバレジーズ株式会社）
❶ 医療・介護系に特化したレバレジーズのサービスだからこその『非公開求人』多数！！約20,000件の公開求人もございます！
❷「無資格」「未経験」の方もサポート！
❸『給料前払いサービス』有り！お給料を、給料日よりも前に好きな時に引き出すことができるサービスがございます！
❹時給1700円の『高時給求人』を保有！
❺各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能に！→実際に施設に足を運び、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえたご提案をしています
全国対応しており、地域ごとに高時給求人を持たれています。
無資格未経験の方のサポートも充実してますので、介護業界にチャレンジしたい方は必見の派遣会社です！
＼無料登録は公式サイトから／
※登録後も費用は一切かかりません
まとめ
- 人数は減少に転じており、人手不足は今後さらに深刻化
- 高齢化で介護需要は確実に増加
- 処遇改善・介護DX・外国人材活用などで働きやすさは上昇
- 求人は豊富で「今こそ選べるチャンス」
介護職は厳しい現状がある一方で、将来性のある職業です。
そして、転職を考えている方にとっては「売り手市場」だからこそ、条件の良い職場を見つけやすいタイミングとも言えます。
「今の職場に不満がある」「もっと自分に合う環境で働きたい」
そう思ったら、一人で悩む必要はありません。
介護職専門の転職エージェントに登録すれば、
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 条件交渉を代わりにしてもらえる
- あなたの強みを活かせる職場を見つけられる
これからの介護職は、 「選ばれる人材」 ではなく 「選ぶ人材」 にシフトしています。
今こそ、自分のキャリアを見直すチャンスです。
ぜひ転職エージェントに登録してみて下さい！
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
