「浜松で介護の仕事を探したいけれど、求人票だけでは職場の雰囲気が分からない」「今より働きやすい職場はある？」。そんなとき、地元の施設を知る人に相談できると、求人の見方も変わってきます。
株式会社Going（ゴーイング）の「介護・看護のお仕事相談所」は、浜松を拠点に介護・看護の転職や派遣の相談を受け付けているサービスです。正社員に絞って探す方だけでなく、パートや派遣も含めて働き方を考えたい方に向いています。
この記事では、公式サイトに掲載されている利用者の声と、求人・サポートの内容を分けて紹介します。2026年11月6日時点で確認した情報をもとに、登録前に知っておきたいことをまとめました。
Goingのお仕事相談所はどんなサービス？
| サービス | 介護・看護のお仕事相談所 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Going（ゴーイング） |
| 拠点 | 静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303 |
| 事業内容 | 労働者派遣、有料職業紹介、訪問介護 |
| 探せる働き方 | 正社員・パート・派遣・紹介予定派遣など |
| 主な相談エリア | 静岡県・愛知県。公開求人は浜松市や静岡市など静岡県内の募集を確認 |
会社概要では、2021年4月設立の浜松の会社として案内されています。介護職の経験を持つスタッフも在籍し、医療・福祉分野の仕事探しを支援しているのが特徴です。
「Going」という社名の会社はほかの地域・業種にもあるため、口コミを読むときは会社名だけで判断せず、所在地や公式サイトを合わせて見ると安心です。本記事で扱うのは、浜松市の介護・看護のお仕事相談所です。
Goingの評判・利用者の声は？
今回紹介するのは、公式求人サイトに掲載されている利用者の声です。第三者サイトの評価とは分けて読む必要があります。また、各体験談の投稿日・利用時期は明記されていないため、2026年の利用体験としては扱っていません。
30代・女性・介護士：転職する必要があるかから相談できた
残業や収入に悩んで相談し、担当者が転職そのものの必要性から考えてくれたことや、求人案内・面接調整について感謝する声が掲載されています。
50代・女性・介護士：体への負担を考えて職場を探せた
特養で働いていた方が、腰への負担をきっかけに相談し、別の職場を紹介してもらったという声もあります。就業後にも仕事について相談した様子が紹介されています。
この2件から読み取れるのは、求人を受け取る前の悩みや、働き始めた後の話も相談している方がいる、ということです。すべての利用者の満足度を示すものではありませんが、「何を相談してよいか分からない」という方には相談内容の参考になります。
出典：介護・看護のお仕事相談所「ご利用者様の一言」（内容を要約。氏名は掲載していません）
どんな介護求人を探せる？
浜松周辺で、施設と働き方を組み合わせて探せる
求人サイトでは、介護職のほか、介護支援専門員やサービス提供責任者などの職種から探せます。施設形態も、特養、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどに分かれています。
2026年11月6日の確認時には、浜松市の介護パートや静岡市の介護職派遣などが掲載されていました。2026年10月のお役立ち情報の更新も確認でき、現在も情報発信が続いています。ただし、募集状況は変わるので、この記事では求人件数や個別の給与を固定して紹介していません。
地元で探すなら、市名だけでなく「自宅から車で何分まで」「早番の日でも間に合うか」まで考えると選びやすくなります。同じ浜松市内でも、通勤経路によって毎日の負担は変わるからです。
正社員と派遣を迷っている段階でも考えを整理しやすい
正社員になりたい気持ちはあっても、「まずは勤務時間を優先したい」「夜勤を続けられるか不安」という方もいるでしょう。最初に雇用形態を一つに決め切るより、何を優先したいかを伝えて相談する方法もあります。
求人を比較する際は、月給と時給の数字だけを並べず、働く日数、夜勤回数、手当、賞与、契約期間も一緒に見ましょう。たとえば、月給が高くても夜勤が想定より多ければ、希望する暮らし方とは合わないことがあります。
Goingに相談するときに役立つ3つの伝え方
1．「辞めたい理由」を次の職場の希望に置き換える
「忙しいから辞めたい」だけでは、どんな職場なら続けやすいのかが伝わりにくいことがあります。「入浴介助が重なる午前中に応援を頼めない」「記録が終わらず毎日残る」など、困っている場面を一つ挙げてみてください。
そのうえで「複数人で協力できる体制がよい」「記録の時間が勤務内に取れる職場を探したい」と希望に言い換えると、求人を見る基準ができます。人間関係が理由でも、誰かの悪口を長く話す必要はありません。相談先がほしいのか、教える担当者を決めてほしいのかなど、次に求めることを整理しましょう。
2．譲れない条件は3つ程度に絞る
給与、休日、通勤、夜勤、施設形態。どれも大事ですが、すべて同じ優先度にすると比較が難しくなります。まずは「夜勤は月4回まで」「通勤は片道30分以内」「月の収入はこのくらい」のように、生活に直結する条件を先に伝えましょう。
残りは「できれば」「一度見学して考えたい」に分けておくと、希望と少し違う求人を案内されたときにも、検討する理由や断る理由を説明しやすくなります。合わないと感じたら、その理由を伝えて探し直してもらえば大丈夫です。
3．連絡してほしい時間も最初に伝える
介護の仕事は、日によって電話に出られる時間が違います。夜勤明けや送迎の時間帯を避けたい方は、「平日18時以降」「日勤の日は休憩中の連絡が難しい」などと具体的に伝えておきましょう。
伝える文章の例は、次のような形です。
浜松市内で介護職を探しています。今の職場は夜勤回数が多く、月4回以内にしたいです。車で30分以内を希望しています。正社員を中心に、条件が合えば派遣も含めて相談したいです。電話は18時以降だと助かります。
これは相談時に使える文章例で、実際の利用者の口コミではありません。ご自身の状況に合わせて書き換えてください。
登録から就業までの流れ
運営会社のサービス案内では、次の流れが示されています。
- 相談の申し込み：フォームなどから相談を申し込む。
- 希望・経験の確認：対面や電話で、働き方やこれまでの経験を伝える。
- 求人の紹介と応募準備：希望に沿う求人を検討し、履歴書や面接の準備を進める。
- 見学・選考など：紹介で応募する場合は面接の日程調整や同行の案内がある。派遣の進め方は担当者に聞く。
- 条件確認と就業：入社日の調整や手続き、就業後の相談につなげる。
履歴書の添削や面接対策も、希望に合わせて支援すると案内されています。応募先が決まってから慌てないよう、「職歴のまとめ方から相談したい」と早めに伝えておくとよいでしょう。
職場を決める前に聞きたいこと
求人を紹介してもらったら、良さそうという印象だけで決めず、実際の一日をイメージしてみましょう。次の質問を使うと、入職後のすれ違いを減らしやすくなります。
- 仕事内容：入浴・排泄・移乗介助の分担や、送迎運転の有無。
- 教わる期間：最初は誰と動くのか、独り立ちは何を基準に決めるのか。
- 勤務時間：早番・遅番の時刻、夜勤回数、残業が発生しやすい場面。
- 給与：基本給と手当の内訳、夜勤回数による月収の変化。
- 相談体制：困ったときに相談できる人、就業後の担当窓口。
見学では、職員同士が声を掛け合っているか、新しく入る人にどのように説明してくれるかも見ておきたいところです。設備の新しさだけでなく、自分がそこで質問できそうかを考えてみてください。
派遣を検討するなら、雇用主と働く施設、契約期間、勤務日数を区別して確認しましょう。「ゆくゆく直接雇用になりたい」という希望がある場合も、最初から担当者に話しておくと相談が進めやすくなります。
Goingのお仕事相談所が向いている方
浜松・静岡周辺で介護職を探し、求人票の条件だけでなく、働き方から相談したい方に合うサービスです。応募書類や面接に不安がある方、正社員と派遣のどちらにするか迷う方も、相談したいことを整理してみましょう。
特に「今の仕事の何がつらいのかうまく説明できない」という方は、まず一番困っている場面を一つだけ伝えてみてください。そこから、次の職場で大切にしたい条件が見えてくることもあります。
よくある質問
相談にお金はかかる？
公式相談ページでは、相談から就業決定、その後のフォローまで無料と案内されています。転職するか迷っている段階なら、まず希望する働き方を伝えて相談してみましょう。
資格がなくても申し込める？
相談フォームの資格選択には「無資格」があります。資格がない方は、これまでの仕事の経験や働ける時間も一緒に伝えてください。「無資格で登録できること」と「すべての求人に応募できること」は別なので、紹介された仕事に必要な資格を確かめましょう。
今の職場を辞めてから登録するべき？
退職してからに限定せず、働きながら条件を整理する方法もあります。連絡できる時間、見学できる日、入職を考えている時期を分けて伝えると、無理のない予定を組みやすくなります。
希望する働き方を整理して、次の職場を探そう
Goingの介護・看護のお仕事相談所は、浜松を拠点に、介護の経験や希望条件を相談しながら仕事を探せる窓口です。求人を眺めるだけで迷ってしまう方は、「給与」「通勤」「夜勤」のうち、まず何を変えたいかから考えてみてください。
浜松・静岡周辺で介護の仕事を探したい方は、Goingのお仕事相談所に希望を伝えてみましょう。今の悩みと、次の職場でかなえたい働き方を話すところから始められます。
