株式会社リーチング「介護リーチ」の口コミ・評判｜登録前に知りたい介護職の転職サポート

介護の仕事を探していて、正社員で続けるか、パートで勤務時間を抑えるか、派遣で条件の合う職場を探すか。求人を見る前から働き方で迷うこともあります。株式会社リーチングの介護リーチは、介護職向けの無料転職サポートです。公式フォームでは、まず希望する雇用形態を選びます。

求職者の口コミとして確認できた範囲と、登録するときに整理しておきたい条件を紹介します。

介護リーチの口コミ・評判は？

公開情報を調べた範囲では、介護リーチを通じて仕事を探した求職者本人と確認できる口コミは見つかりませんでした。運営会社のサイトには転職支援を担当する社員のインタビューがあります。そこで話しているのは支援する側の経験なので、利用者の評価とは分けて読みましょう。運営会社の社員インタビュー

相談しやすいか確かめたい方は、初回のやり取りで「今は応募を急いでいません。夜勤の有無と通勤時間が分かる求人から見たいです」と伝えてみましょう。紹介された求人について、どこが希望に合うか説明してもらえると、応募するか考えやすくなります。

株式会社リーチングの介護リーチとは

株式会社リーチングは、介護リーチを介護分野に特化した転職支援サービスとして案内しています。求職者向けの登録フォームは無料で、最初に「正社員」「パート・アルバイト」「派遣」から希望を選ぶ形式です。派遣を選ぶ場合は、案内された仕事の雇用主と、実際に働く施設をそれぞれ確認しておきましょう。株式会社リーチングの公式サイト

正社員・パート・派遣で聞いておきたいこと

雇用形態を決めきれないときは、生活に合わせて「毎週働ける時間」「夜勤に入れる回数」「通勤に使える時間」を先に整理しましょう。例えば日勤で17時までに帰れることが必須なら、正社員かパートかを決める前に、その条件で紹介できる求人があるかを相談できます。

求人が届いたら、希望と照らし合わせてみよう

「日勤のみ」は早番・遅番も含むか確認する

夜勤がなくても、早番や遅番がある職場はあります。家庭の予定で朝や夕方に働きにくい場合は、「日勤の中でも8時半から17時の間を希望しています」と伝えましょう。希望の時間だけで勤務できる募集かを確認できれば、応募後に条件を伝え直す手間も減ります。

仕事の名前より、実際の担当範囲を聞く

デイサービスなら送迎の運転や添乗、入所施設なら入浴介助や夜勤の体制など、同じ介護職でも任されることは違います。ブランクがある方は、最初に誰と一緒に働くのか、記録や介助を教わる時間があるかも聞いてみてください。

介護リーチの公式フォームから無料で登録するには

公式フォームを開いたら、希望する雇用形態を選び、画面の案内に沿って入力を進めます。複数の働き方を比べたい方は、最初に希望するものを選び、担当者と話すときに「パートを優先していますが、日勤のみなら正社員も検討したいです」と補足すると伝わりやすくなります。

どの条件を優先するか迷う方は、先に転職診断で今の職場の悩みと希望を整理してみましょう。

働ける時間や希望の職場が見えてきたら、介護リーチの公式フォームから無料で登録して、希望を伝えてみましょう。