「介護に復帰したいけれど、ブランクが気になる」「次の職場は、求人票だけで決めたくない」。そんなときに相談できるのが、株式会社キャリアが運営するキャリアスマイルです。公式サイトに掲載された介護職の体験談をもとに、何を相談できるか、正社員・パートの登録はどこから進めるかをまとめました。
キャリアスマイルの口コミ・評判｜公式サイトの介護職の体験談
老健からの転職で、候補の施設の様子も聞けた
介護老人保健施設で働いていた方は、職員が辞めた後に残ったスタッフの負担が増えたことをきっかけに転職を検討。担当者に希望と不安を話したところ、候補になった施設の様子も教えてもらえたと振り返っています。
同じように次の職場の忙しさが気になるなら、「日勤の担当人数は何人か」「入浴介助が重なる時間帯はどう分担するか」など、知りたい場面を具体的に伝えてみましょう。担当者が分からない点は、見学や面接のときに施設へ聞く質問として残せます。
別の仕事を経て、介護資格を生かした働き方を相談できた
介護以外の仕事を経験した後、持っていた資格を生かして常勤で働こうとした方の事例もあります。求人の紹介に進む前に、復帰にあたっての悩みを聞いてもらえた点が印象に残ったそうです。
以上は運営会社が公式サイトで紹介している個別の体験談です。連絡の頻度や担当者の対応が全体としてどうかは、この事例だけでは分かりません。キャリアスマイル公式「利用者の声」
株式会社キャリアの転職支援で相談できること
キャリアスマイルでは求人を検索して直接応募するほか、コーディネーターに求人紹介を依頼できます。公式案内では、求人の提案、履歴書の添削、面接の練習や日程調整、給与・シフトの相談まで求職者は無料で利用できるとしています。キャリアスマイルのサービス案内
正社員やパートとして施設に直接雇用される求人を探す場合は、公式サイトの「正社員／パート」の相談窓口を選びます。派遣で働きたい方には、同じ株式会社キャリアが運営する「キャリアスマイル派遣」の窓口があります。求人を比較するときは、誰と雇用契約を結ぶか、勤務先と勤務時間、更新の有無を求人ごとに確認しておきましょう。
ブランクや勤務時間の希望は、どう伝える？
介護に復帰する方は、「初任者研修を修了しています。以前はデイサービスで食事介助と送迎の添乗を担当しました。入浴介助は久しぶりなので、最初に教えてもらえる職場を希望します」と、経験した業務と入職後に教わりたいことを分けて伝えると具体的です。
勤務時間に制約があるなら、「17時までに退勤したい。曜日は相談できます」のように、譲れない条件と調整できる条件を一つずつ添えましょう。正社員を希望する場合も、日勤中心という言葉だけで決めず、早番・遅番の頻度や、シフトの確定時期まで聞いておくと生活に合うかを比べやすくなります。
キャリアスマイルに無料で転職相談する方法
正社員・パートの公式フォームでは、希望職種や保有資格、就業を希望する時期などを入力します。在職中で退職日が決まっていなければ、「条件が合えば転職を検討したい。入職日は引き継ぎがあるため相談したい」と、今の状況を伝えてみてください。
どんな職場や勤務形態を選ぶか迷っている方は、転職診断で希望を整理してみましょう。
正社員やパートで介護の仕事を探したい方は、公式フォームから無料相談に申し込み、希望する働き方を伝えてみましょう。
