大阪や京都で介護職の求人を探していて、「面接で給与の話まで聞きづらい」「早番には入れるけれど、遅番は難しい」と迷っていませんか。株式会社TETOTEが運営するかいご転職パートナーは、介護職向けの無料転職相談と求人紹介を行っています。面接後に条件を相談したいとき、どこまで頼めるのかをまとめました。
かいご転職パートナーの口コミ・評判は？
公開情報を調べた範囲では、このサービスを通じて介護職の仕事を探した求職者本人の口コミは確認できませんでした。公式サイトには転職後の働き方の例がありますが、利用者の体験談としては扱っていません。
対応が気になる方は、初回相談で「希望条件に合う求人があるかだけ先に知りたいです」「応募を決める前に、施設に確認してもらえることはありますか」と聞いてみましょう。自分のペースで検討できそうかを確かめる材料になります。
株式会社TETOTEの介護転職支援で相談できること
公式サイトでは、大阪・京都の介護求人を対象に、正社員からパート・アルバイトまでの転職相談を受け付けています。希望を聞いたうえで求人を提案し、面接後に給与や勤務形態などの条件を応募先と調整する支援も案内しています。公式のサービス案内・株式会社TETOTEの人材紹介事業
面接後に条件を相談するときの伝え方
給与は月給の内訳から確認する
希望額と違った場合は、基本給と手当、夜勤の想定回数を分けて聞いてみましょう。たとえば「日勤中心で働く場合の月給を確認したいです。求人票の月給には夜勤手当が何回分含まれていますか」と担当者に伝えます。希望額を話す前に、何を含んだ金額なのかをそろえておくと比べやすくなります。
シフトは出勤できる曜日と退勤時刻まで
「日勤希望」だけでは、早番や遅番をどこまで調整できるか伝わりにくいものです。「平日は17時までに退勤したいです。土曜は月2回なら相談できます」のように、譲れない条件と調整できる条件を分けましょう。記録や申し送りの時間を含めて、希望時刻に退勤できるかも確認しておくと安心です。
面接で聞いた話と求人票に違いがあれば、その場面を伝える
「求人票は日勤中心でしたが、面接では遅番もあると聞きました。月に何回ほど入りますか」と、どこが気になったかを具体的に伝えてみましょう。条件の調整が難しければ、その条件で働き続けられるかを考え、返事をする前に判断できます。
かいご転職パートナーへの無料相談の申し込み方
公式フォームでは氏名・電話番号・メールアドレスが必須で、年代や保有資格を選ぶ欄があります。相談に備えて、希望勤務地、保有資格、働ける時間帯を控えておきましょう。在職中で電話に出にくい場合は、連絡が来た際に話せる時間帯を伝えてください。
介護福祉士で、入所施設で食事介助や記録を担当してきました。京都市内で日勤中心の求人を探しています。早番は通勤時間によって相談できますが、遅番は難しいです。まずはこの条件で応募できる職場があるか相談したいです。
次の職場で何を優先するか迷っている方は、転職診断で希望を整理してみましょう。
大阪・京都で介護の仕事を探したい方は、公式フォームから無料相談に申し込み、希望の働き方を伝えてみましょう。
