「鹿児島や福岡で介護の仕事を探したい」「職場を見てから決めたいけれど、一人で応募するのは不安」。そんな方が検討できるサービスの一つが、レイワンスタッフです。
レイワンスタッフは、鹿児島本社と福岡サービスセンターを拠点に、介護職などの派遣・紹介を行う人材サービスです。オンライン面談や出張面談に加え、職場見学、就業初日の同行も案内しています。
この記事では、介護の仕事探しで利用できる支援や、エントリーの準備をまとめました。自分に合う職場をどう探すか、具体的にイメージしながら読んでみてください。
レイワンスタッフはどんな会社？
レイワンスタッフは、電通工業株式会社が運営する人材サービスです。介護・看護・保育などの仕事を扱っており、介護職だけを専門とする会社ではありません。介護のサービスでは、高齢者施設での食事・入浴・排泄介助などの仕事を案内しています。
| サービス名 | レイワンスタッフ |
|---|---|
| 運営会社 | 電通工業株式会社 |
| 鹿児島本社 | 鹿児島県鹿児島市永吉2-22-2 |
| 福岡サービスセンター | 福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル903号 |
| 労働者派遣の許可 | 派46-300049 |
| 職業紹介の許可 | 46-ユ-300161 |
| 電話受付 | 0120-8838-01／平日9時～18時 |
出典：レイワンスタッフの会社概要、サービス案内（2026年11月6日確認）
介護の派遣と、正社員の仕事探しを相談できる
介護職向けには派遣・紹介予定派遣を案内し、正社員の仕事も扱っています。「まず派遣で働きたい」「直接雇用を目指したい」など、希望する働き方を伝えて相談してみましょう。
最初から一つに決められない方は、今の生活で何を優先したいかを整理するところからでも大丈夫です。週に働ける日数、夜勤の可否、通勤時間を並べてみると、探す方向が見えやすくなります。
レイワンスタッフの口コミ・評判は？
今回の調査では、介護職として利用した本人の体験談と確認できる口コミは見つかりませんでした。そのため、実在しない感想や星の評価を作らず、確認できたサービス内容を紹介しています。
求人ページに載っている担当者のメッセージや、会社による支援の説明は、利用者の口コミとは別の情報です。「親切な会社だから安心」と結論づけるより、相談の場で自分の希望をどのように聞いてもらえるかを見てみましょう。
最初の相談で確かめたいこと
例えば「日勤だけが希望」と伝えたときに、勤務時間や曜日まで詳しく聞いてくれるか。気になる介助業務について質問したときに、候補の施設へ確認してもらえるか。こうしたやり取りは、担当者と相談しながら進められるかを考える材料になります。
説明を聞いても判断できないときは、「見学してから考えたい」「家族と相談する時間がほしい」と伝えてみてください。自分の生活に関わる仕事なので、納得して選ぶことが大切です。
仕事探しで利用できる3つのサポート
オンライン面談・出張面談から選べる
初めての方向けの案内では、スマートフォンやパソコンを使うオンライン面談と、住まいの近くで行う出張面談を紹介しています。事務所まで行く時間を取りにくい方も、相談方法を選びやすいのが特徴です。
オンラインなら、落ち着いて話せる場所と通信環境を用意しましょう。在職中の方は勤務中の連絡を避けたい時間も伝えておくと、やり取りの行き違いを減らせます。
働き始める前に職場を見学できる
面談で希望を伝えたあとは、条件に合う仕事の提案へ進みます。公式の案内には、就業前の職場見学も含まれています。
求人票だけでは、職員同士がどのように声をかけているか、利用者さんへの接し方や業務の流れまではわかりにくいものです。見学では「ここで働く自分」を思い浮かべながら、教わる相手や担当業務を質問してみましょう。
就業初日の同行と、専任担当者のフォロー
仕事を始める日までに担当者と最終確認を行い、当日も同行する流れを案内しています。また、就業後も専任担当者に仕事の困りごとを相談できると説明しています。
初日は、集合場所や持ち物、施設に着いてから誰に声をかけるかまで聞いておくと落ち着いて動けます。働き始めたあとも、相談先を知っていれば、疑問を一人で抱えずに済みます。
出典：応募から就業までの案内
介護の仕事を紹介してもらうときに伝えたいこと
資格だけでなく、これまでの担当業務も伝える
介護経験がある方は、勤務した施設の種類や、経験した介助を伝えてみましょう。「初任者研修を修了し、グループホームで食事作りや排泄介助を担当していた」のように話すと、経験を生かせる仕事を考えやすくなります。
同じ資格を持っていても、機械浴や夜勤、タブレット記録の経験は人それぞれです。できることと教わりたいことを分けると、無理に経験者として扱われる不安を減らせます。
通勤時間と、利用できる交通手段を伝える
エントリー画面では、車、バイク、自転車、公共交通機関などの交通手段を選べます。車通勤なら駐車場の有無や費用、公共交通機関なら早番・遅番に対応できる時刻も質問しましょう。
「家から30分くらい」と考えていても、混み合う時間や駐車場から施設までの距離で変わります。毎日通う時間帯で経路を調べると、続けられるかを判断しやすくなります。
働ける曜日と、相談できる曜日を分ける
曜日の希望は、はっきり伝えて構いません。「土日が難しい」「土曜は月2回なら働ける」など、対応できる範囲を具体的にしましょう。曜日だけでなく、何時まで働けるかも一緒に伝えると話が進めやすくなります。
例えば、保育園のお迎えがある方なら、「16時には職場を出たい」と伝えます。勤務終了後の着替えや移動も含めて考えると、生活に合う時間を選びやすくなります。
派遣と紹介予定派遣の選び方
派遣は、雇用主と勤務先を分けて確認する
派遣では、レイワンスタッフ側と雇用契約を結び、派遣先の施設などの指示を受けて仕事をします。給与の支払いなどを行う会社と、日々の仕事をする場所が異なる働き方です。
契約期間、勤務日数、担当業務を確認し、シフトの相談や欠勤の連絡をどこへすればよいかも聞いておきましょう。施設だけに連絡してよいと思い込まず、仕事を始める前に手順を共有しておくと安心です。
紹介予定派遣は、直接雇用後の条件も比べる
紹介予定派遣は、直接雇用を見据えて一定期間派遣として働き、双方が合意した場合に直接雇用へ進む仕組みです。レイワンスタッフの案内では、派遣期間は最大6か月と説明されています。
検討する場合は、派遣期間中と直接雇用後の給与、雇用形態、勤務時間を分けて質問しましょう。「そのまま必ず正社員になれる」と受け取らず、いつ希望を確認するか、条件はいつ提示されるかも聞いておくことが大切です。
出典：派遣・紹介予定派遣の説明
職場見学で聞いておきたいこと
| 確認すること | 聞き方の例 |
|---|---|
| 担当する介助 | 入浴・排泄・移乗は、どの範囲まで担当しますか？ |
| 教わる体制 | 初めは誰と一緒に動きますか？一人で担当するまでの流れは？ |
| 勤務時間 | 希望した時間で働けますか？申し送りや記録は勤務時間内ですか？ |
| 休憩 | 交代する相手はいますか？休憩はどこで取りますか？ |
| 記録 | 紙・パソコン・タブレットのどれを使いますか？ |
| 困ったとき | その日の業務で迷ったら、誰に聞けばよいですか？ |
全部を一度に聞く必要はありません。自分が特に不安なことを2～3個に絞ると、見学中も質問しやすくなります。
見学後には、良かった点と気になった点を担当者に伝えましょう。「雰囲気は良かったけれど、早番の通勤が難しい」のように分けると、次に何を確認すればよいか整理できます。
エントリーから就業までの準備
1．エントリー画面から希望を伝える
公式フォームには、就労状況、氏名、年齢、連絡先、住所、交通手段、勤務できる曜日などの入力欄があります。問い合わせ内容には、希望する介護の仕事や勤務時間を記入しましょう。
エントリーする方には、正面から撮影したプロフィール写真1枚の添付も案内されています。入力を始める前に写真を用意しておくと、途中で止まらずに進めやすくなります。
2．面談に必要な書類を用意する
面談の事前準備として、履歴書、資格証明書、身分証明書が案内されています。手元にない書類がある場合は、面談の日程を決める際に、いつまでに用意すればよいかを聞いておきましょう。
履歴書には資格や経歴を整理し、面談では希望の勤務条件も伝えます。ブランクの理由を長く説明するより、「今は週何日・何時までなら働けるか」を具体的に話すことが、仕事探しの助けになります。
3．紹介された仕事を見学し、条件を確認する
候補が見つかったら、仕事内容や給与、勤務時間を確認します。職場見学でわからなかったことは、担当者を通して改めて質問しても構いません。
給与を見るときは、時給だけでなく、月の勤務時間や交通費も一緒に確認しましょう。希望する働き方で、毎月どのくらいの収入になるかを考えると比較しやすくなります。
4．仕事を始める前に、最終確認をする
口頭で話した希望と、実際の契約内容が合っているかを確かめます。勤務日数、時間、担当業務、就業期間などに違いがあれば、開始前に担当者へ伝えましょう。
初日の集合時刻や持ち物、連絡先もメモしておくと安心です。仕事を始めてから条件と違うと感じた場合も、いつ・何が違ったのかを整理して相談しましょう。
鹿児島・福岡で、続けられる介護の仕事を探そう
レイワンスタッフは、介護職の派遣・紹介予定派遣や正社員の仕事を相談できる人材サービスです。オンライン・出張面談、職場見学、初日の同行、就業後のフォローを案内しています。
大切なのは、求人の条件と自分の生活を具体的に重ねてみることです。通勤、勤務時間、担当する介助、教わる体制を確かめながら、無理なく続けられる職場を探してみましょう。
鹿児島・福岡で介護の仕事を探している方は、レイワンスタッフにエントリーして、希望の勤務条件を伝えてみましょう。働ける曜日や時間、経験を生かしたい仕事もまとめて相談してみてください。
