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「もう年だから、介護の仕事は無理かもしれない」
そう思って求人検索をしてみると、「60歳以上歓迎」「定年なし」と書かれた求人を見て驚いた方もいるのではないでしょうか。
実は、介護職は「年齢を理由に働けない」職種ではありません。
他の業界と比べても定年を設けていない職場が多く、体力や健康状態が許す限り、70歳、80歳でも現役で働く人が少なくないのです。
この記事では、
- なぜ介護職は「定年なし」で働けるのか
- 年齢に関係なく活躍できる理由
- シニア世代が働きやすい職場の選び方
- 再雇用制度・働き方の実態
- そして、転職を成功させるためのポイント
をわかりやすく解説していきます。
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介護職には「定年なし」の職場が多い理由
介護業界では、定年を設けていない事業所が増えています。
厚生労働省の調査でも、介護事業所の約18%が「定年制度なし」。
さらに、定年を設けていても8割以上が再雇用制度や勤務延長制度を導入しています。
背景には以下のような要因があります。
深刻な人手不足
高齢化が進み、介護を必要とする人は増え続けています。
一方で、若い介護職員の離職率が高く、慢性的な人手不足が続いているため、年齢を問わず働ける体制を整える事業所が増えています。
人生経験・対応力が求められる仕事
介護職では、スピードよりも心のこもった対応や経験からくる落ち着きが重視される場面が多く、年齢を重ねた方ほど信頼される傾向があります。
高年齢者雇用安定法の改正
2021年4月から施行された改正法により、企業には70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。
これにより、定年廃止や再雇用延長を実施する事業所が増えています。
定年後も働ける介護職の「働き方の選択肢」
定年を迎えても、介護職ではさまざまな働き方が可能です。
非正規雇用（パート・派遣など）
パート・派遣・アルバイトの場合、定年がないケースがほとんどです。
「週2日だけ」「午前中だけ」など、自分のペースで働けるのが魅力です。
また、派遣なら時給が高く、負担の少ない職場を選びやすいのもメリット。
再雇用制度
多くの施設では定年を迎えた後も、同じ職場で再雇用されるケースが増えています。
70歳、場合によっては75歳まで勤務できる施設もあります。
ただし再雇用後は、雇用形態や給与が変わることがあるため、事前確認が大切です。
定年なし・年齢不問求人
最近では「60歳以上歓迎」「定年なし」と明記された求人も多く見られます。
中には「80歳まで現役！」という介護施設も。
求人サイト「リニューケア」でも、年齢不問・再雇用制度ありの求人が多数掲載されています。
年齢に関係なく活躍できる理由
人生経験が強みになる
利用者の多くは高齢者。
同世代ならではの共通の話題や気持ちの理解ができ、信頼関係を築きやすいのが大きな強みです。
「孫の話で盛り上がった」「昔の話を共有できた」など、若い職員にはできない関わり方ができます。
体力以外にも活躍の場がある
介護職＝力仕事というイメージがありますが、実際にはさまざまな業務があります。
たとえば：
- 介護補助（食事配膳、見守りなど）
- 介護事務
- 調理補助
- 清掃スタッフ
- 送迎業務
こうした仕事なら、体力に自信がない方でも安心して続けられます。
チームで支え合う職場
介護は「一人で抱え込む仕事」ではなく、チームで行う仕事です。
シニア職員のペースを理解し、無理のない分担をしてくれる職場も増えています。
実際に「定年なし」で働くシニア介護職の声
「65歳で介護職に転職。最初は不安だったけど、利用者さんとの会話が楽しくて、今では週4日働いています。」
（元会社員・女性 68歳）
「70歳を過ぎても現役です。若い職員に頼られるのが嬉しい。」
（男性・介護福祉士 72歳）
こうした声は珍しくありません。
定年後に介護職へ転職した方の多くが、「やりがいを感じている」「社会とのつながりが保てる」と語っています。
定年なしで働く際の注意点
体力との相談が大切
介護の現場は立ち仕事が多いため、自身の体力や持病を考慮し、無理のない勤務形態を選びましょう。
デイサービスや訪問介護の「生活支援中心」の仕事は、体への負担が少なめです。
再雇用の条件確認
再雇用後は勤務日数や給与が変更になる場合があります。
「契約期間」「勤務時間」「賃金」など、納得してから契約するようにしましょう。
無資格でも始めやすいが、資格取得は有利
介護職員初任者研修などの資格があると、採用・待遇が大きく変わります。
未経験でも資格取得をサポートしてくれる事業所を選ぶと安心です。
定年後に介護職へ転職するメリット
- 社会とのつながりが保てる
- 生活リズムが整う
- 感謝される仕事でやりがいがある
- 経済的な安定につながる
「年金だけでは不安」「誰かの役に立ちたい」という方にとって、介護職は理想的な選択肢です。
年齢不問求人を探すなら「転職サイト」を活用しよう
年齢を理由に応募をためらう方は多いですが、実際にはシニア歓迎の求人が数多く存在します。
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- 希望条件に合う職場を探してくれる
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まとめ：介護職は“生涯現役”を叶えられる仕事
介護職は、「年齢を理由に諦めなくていい」数少ない仕事のひとつです。
むしろ人生経験や人間性が活かせる、シニアに向いた職種といえます。
60代でも、70代でも、健康で前向きな気持ちさえあれば働ける。
そんな“生涯現役”を叶えられる環境が、介護業界には整っています。
最後まで読んで、頂きありがとうございました。
