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「介護ギフトを退会したい」「電話やSMSを止めたいけれど、どこに連絡すればいい?」という方へ。まずは、やり取りしていた担当者に利用を終えたいことと、今後の連絡を止めてほしいことを伝えましょう。担当者に連絡しにくい場合は、運営会社の問い合わせ窓口から相談できます。
この記事では、連絡先の選び方、そのまま使える文面、応募中に確認しておきたいことを順番にまとめます。
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介護ギフトを退会したいときの連絡先
介護ギフトは、株式会社HR CAREERが運営する介護職向けサービスです。退会したいときは、次の順で連絡すると話が進めやすくなります。
- 担当者と連絡が取れる場合:これまで使っていた電話・メール・SMSなどで「サービスの利用を終了したい」と伝える。
- 担当者に連絡しにくい場合:HR CAREERの公式お問い合わせフォームから連絡する。フォームでは「求職者様」を選べます。
連絡するときは、登録した氏名と連絡先、介護ギフトを利用していたこと、退会を希望することを簡潔に書けば十分です。電話がつながりにくい場合は、文面を残せるフォームから送っておくと、後でやり取りを確認しやすくなります。
電話・SMSだけ止めたい場合
求人の案内は見たいけれど、電話の回数を減らしたい方は、退会を決める前に連絡方法の変更を相談できます。「電話は控えてほしい」「連絡はメールにしてほしい」「平日は18時以降に連絡してほしい」など、希望を具体的に伝えましょう。
一方、もう利用しないなら「しばらく連絡を控えてほしい」だけでは意図が伝わりにくいことがあります。退会したいことと、求人案内の電話・SMSを止めてほしいことを一緒に伝えてください。
そのまま使える連絡文例
担当者へのメールや問い合わせフォームには、次のように送れます。
件名:介護ギフトの利用終了と連絡停止のお願い
介護ギフトに登録している[氏名]です。サービスの利用を終了したいため、退会手続きをお願いします。今後の求人案内の電話・SMS・メールも停止してください。手続きに必要なことがあれば、このメールへの返信でお知らせください。
電話で伝える場合も、要点は同じです。「退会したいです。今後の求人案内の連絡も止めてください」とはっきり伝えましょう。担当者名や連絡した日を控えておくと、後で確認しやすくなります。
応募中なら、退会前にここを確認
施設へ応募している、面接日が決まっている、選考結果を待っている場合は、退会の連絡と合わせて応募状況を確認しましょう。退会を伝えただけで、応募や面接の予定まで自動で取り消されるとは限りません。
- 応募中の施設と、選考の現在地
- 面接や見学を続けるか、辞退するか
- 辞退する場合、施設への連絡を誰が行うか
- 選考結果など、必要な連絡だけは受け取るか
仕事探しを続けるかどうかと、進行中の応募をどうするかは分けて伝えると、行き違いを防げます。
登録情報も削除してほしい場合
退会と、登録した個人情報の削除は別の相談です。情報の取り扱いも確認したい方は、運営会社のプライバシーポリシーに記載された窓口へ、削除や利用停止を希望する旨を伝えてください。必要な確認や手続きについて、窓口から案内を受けましょう。
退会を伝えた後も連絡が来たら
まず、連絡が介護ギフトの担当者からか、応募先の施設からかを確認しましょう。介護ギフトからの求人案内が続く場合は、前回連絡した日と方法を添えて、担当者または公式お問い合わせフォームへ再度連絡してください。着信履歴やSMSを残しておくと説明しやすくなります。
そもそも登録した覚えがない方は、介護ギフトに登録していないのに連絡が来た場合の確認方法を先にご覧ください。
別の方法で仕事探しを続けるなら
介護ギフトを退会しても、転職活動をやめる必要はありません。次の職場を探したい方は、希望する勤務時間、夜勤回数、通勤範囲、給与などを整理して、リニューケアに伝えてみましょう。
まとめ
介護ギフトを退会したいときは、担当者に利用終了と連絡停止を伝えます。担当者への連絡が難しければ、運営会社の公式お問い合わせフォームを使えます。応募中なら選考の扱いも確認し、登録情報の削除を希望する場合は、その旨を別途窓口に伝えましょう。

