子育てしながら介護職は無理じゃない。託児所付き介護求人という“現実的な選択肢”を知っていますか？

「介護の仕事は好き。でも、子供が生まれてから続けられる気がしない」
「保育園に入れない。夜勤がある。迎えの時間に間に合わない」

これは、介護資格を持つ人から本当によく聞く悩みです。

介護職は社会にとって必要不可欠な仕事なのに、子育てとの相性が悪い職場が多いのも事実です。

ただ、ここ数年で状況は少しずつ変わってきています。

その象徴が「託児所付き介護施設」や「幼老複合施設」という働き方です。

「そんな求人、レアじゃない？」
「条件が良いのは一部だけでしょ？」

そう思うかもしれませんが、実は探し方を間違えているだけというケースが非常に多いです。

この記事では、

• 介護職向け託児所付き求人の実態
• 幼老複合施設とはどんな場所なのか
• 利用できる託児所の種類と料金相場
• 夜勤・シフトとの相性
• 転職前に必ず確認すべき注意点

を、できるだけ現場目線で解説します。

介護・福祉業界で増えている「託児所付き」求人とは？

託児所付き介護求人の基本的な考え方

託児所付き求人とは、以下のような形態を指します。

• 介護施設の敷地内に託児所がある
• 同一法人が運営する託児所を利用できる
• 施設から徒歩数分の場所に提携託児所がある

特に多いのは、

• 介護老人保健施設
• 特別養護老人ホーム
• 病院併設型介護施設

といった比較的大規模な法人施設です。

人手不足が深刻な介護業界では、「子育て中の有資格者をどう確保するか」が大きな課題になっています。

その答えの一つが、託児所の設置です。

託児所付き求人のメリットは想像以上に大きい

通勤と送迎が圧倒的に楽

施設内・近隣託児所の場合、

• 出勤直前に子供を預けられる
• 退勤後すぐに迎えに行ける

というのは、想像以上に大きなメリットです。

一般の保育園だと、

• 保育園 → 職場 → 迎え
• 渋滞や残業で時間に追われる

このストレスが日常的に発生します。

託児所付き施設なら、仕事と育児の動線が一気に短くなるため、精神的な負担がかなり減ります。

託児所利用料が安い、または無料

法人運営の託児所は、

• 月額1〜2万円程度
• 日額500円〜1000円
• 完全無料（福利厚生扱い）

というケースも珍しくありません。

認可保育園に比べても負担が軽く、「保育料のために働いている状態」から抜け出しやすいのが特徴です。

急なシフト変更・残業にも柔軟

介護現場では、

• 急な欠勤対応
• 利用者の体調変化
• シフト調整

が避けられません。

施設内託児所の場合、現場の事情を理解しているため、

• 多少のお迎え遅れ
• シフト変更

にも比較的柔軟に対応してもらえることが多いです。

幼老複合施設とは？ただの「保育園併設」ではない

幼老複合施設の概要

幼老複合施設とは、

• 高齢者施設（特養・老健・デイなど）
• 保育園・託児所

が同じ敷地、または同一建物内にある施設を指します。

単なる「託児所付き」と違い、高齢者と子供が日常的に交流する仕組みが組み込まれているのが特徴です。

実際に行われている交流内容

幼老複合施設では、例えば以下のような交流があります。

• 一緒に昼食を食べる
• 季節イベント（七夕、運動会、クリスマス）
• 歌や体操、簡単なレクリエーション
• 絵本の読み聞かせ

形式ばったイベントではなく、「自然な日常の中での交流」が中心です。

高齢者側のメリット

幼老複合施設が注目される理由は、効果がはっきりしているからです。

• 表情が明るくなる
• 会話量が増える
• 認知症症状の進行が緩やかになる
• 生活意欲が向上する

「子供の存在」が、何よりの刺激になります。

子供側のメリット

一方、子供にとってもメリットは大きいです。

• 高齢者を自然に受け入れられる
• 思いやりや優しさが育つ
• 多世代との関わりに慣れる

家庭だけでは得られない経験が、日常的に積み重なります。

働く介護職員にとっての心理的安心感

「自分の子供が、すぐ近くで過ごしている」

この安心感は、想像以上です。

• 何かあってもすぐ駆けつけられる
• 子供の様子が分かる
• 罪悪感なく仕事に集中できる

結果として、仕事の質も安定しやすくなります。

託児所の種類と特徴を整理しておこう

認可外保育施設（託児所）

特徴

• 就労条件を問われない
• 0歳児から預けられるケースが多い
• 夜間・24時間対応もあり

介護職との相性は非常に良いです。

向いている人

• 夜勤がある
• シフトが不規則
• 認可保育園に入れなかった

一時預かり・一時保育

自治体や民間で提供されるサービスです。

料金相場

• 1時間500円〜800円程度
• 半日・1日利用も可能

使い方の現実

• 常勤フルタイムには不向き
• パート・短時間勤務向け
• 緊急時の補助として使う人が多い

託児所の料金相場まとめ

• 時間利用：500円〜1000円／時間
• 1日利用：6000円〜15000円
• 24時間保育：月額10万〜20万円

ただし、施設職員向けは大幅に安くなるケースが多いのがポイントです。

転職前に必ず確認すべき注意点

託児所付き求人は魅力的ですが、「思っていたのと違った」とならないために、以下は必ず確認してください。

対象年齢

• 0〜2歳児まで
• 就学前まで
• 学童対応あり

年齢制限は施設ごとに大きく異なります。

夜勤対応の有無

介護職にとって最重要ポイントです。

• 24時間保育か
• 夜勤時の預かり実績
• 夜勤専従でも利用できるか

「夜勤ありなのに夜間保育なし」は意外と多いので要注意です。

利用料金と給与のバランス

• 無料なのか
• 月額いくらか
• 給与から天引きか

トータルで見て、手取りがどうなるかを必ず計算しましょう。

定員と利用条件

• 職員全員が使えるとは限らない
• 先着順
• 特定職種のみ対象

というケースもあります。

託児所付き求人は「自力検索」だと見つからない理由

実は、託児所付き介護求人の多くは、

• 一般求人サイトに詳細が載らない
• 備考欄に小さく書かれている
• 非公開求人扱い

になっていることが多いです。

そのため、「託児所付きって書いてない＝ない」と判断してしまう人が非常に多い。

だからこそ、転職エージェントを使う意味がある

介護専門の転職エージェントを使うと、

• 託児所の有無
• 夜勤対応
• 実際の利用状況
• 職員の口コミ

まで把握した上で求人を紹介してもらえます。

特に、

• 子育て中
• これから出産予定
• 夜勤可否を相談したい

人ほど、自己応募より圧倒的に有利です。

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まとめ

介護職は、経験も資格もあるのに「子供がいる」という理由だけで選択肢を狭めがちです。

でも実際には、

• 託児所付き施設
• 幼老複合施設
• 柔軟なシフト対応法人

は確実に増えています。

大切なのは、情報を知らないまま諦めないこと。

まずは、

• どんな求人があるのか
• 自分の条件で可能か

を、転職エージェントに無料で確認してみてください。

登録するだけで、「今の職場しかない」という思い込みが、きっと変わります。

最後まで読んで頂き、ありがとうございました。