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医療現場を支える大切な仕事のひとつが「看護助手（ナースエイド）」です。
看護師のサポートや患者さんの生活支援など、病院に欠かせない存在ですが、
「看護助手の給料ってどれくらい？」
「手当はどんなものがあるの？」
「収入を上げる方法はある？」
このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。
実際、看護助手は無資格・未経験から始められる医療職として人気がありますが、給与や待遇は勤務先の病院によって大きく変わります。
しかし最近では、医療業界の人手不足を背景に処遇改善や賃上げの動きが進んでおり、今後はさらに待遇が改善していく可能性も高いと言われています。
この記事では、
・看護助手の平均給与
・看護助手に支給される主な手当
・年収相場
・収入を上げる方法
・給与アップを狙う転職のコツ
などを、転職を考えている介護職の方にも分かりやすく解説していきます。
「看護助手として働いてみたい」
「今より給料の良い職場に転職したい」
そんな方はぜひ参考にしてください。
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看護助手（ナースエイド）とは？
まずは簡単に、看護助手の仕事内容を確認しておきましょう。
看護助手とは、病院で看護師のサポートを行う職種です。
主な仕事内容は次の通りです。
・患者さんの食事介助
・入浴や清拭などの身体介助
・ベッドメイキング
・病室の環境整備
・医療器具の準備や片付け
・患者さんの移送（車椅子など）
仕事内容を見ると分かる通り、介護職と似ている部分も多い仕事です。
そのため、介護職から看護助手へ転職する人も多く、
・医療業界で働きたい
・介護の経験を活かしたい
・夜勤で収入を増やしたい
という人に人気があります。
看護助手の平均給与（月給）
まずは気になる給与相場から見ていきましょう。
2025年〜2026年のデータを参考にすると、看護助手の平均給与は以下の通りです。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 平均月給 | 約22万円〜23万円 |
| 未経験 | 約19万円前後 |
| 手取り | 約16.5万円〜18.7万円 |
| 平均年収 | 約310万円〜330万円 |
正社員の場合、月給20万円前後が一般的なラインです。
ただし、これはあくまで平均であり、
・夜勤の回数
・病院の規模
・地域
・資格の有無
などによって大きく変わります。
例えば、
・夜勤あり → 月給25万円以上
・夜勤なし → 月給18〜20万円
というケースも珍しくありません。
看護助手の主な手当
看護助手の給与は、基本給だけではなくさまざまな手当によって構成されています。
ここでは代表的な手当を紹介します。
夜勤手当
看護助手の給与で最も大きい手当が夜勤手当です。
相場は以下の通りです。
| 夜勤手当 | 金額 |
|---|---|
| 1回あたり | 8,000円〜15,000円 |
一般的に夜勤は、月4〜5回入るケースが多く、
例えば、夜勤10,000円 × 月5回＝ 50,000円
つまり、夜勤だけで月5万円以上増えることもあります。
そのため、看護助手の給与は「夜勤をするかどうか」で大きく変わるのです。
通勤手当
通勤手当は、交通費として支給されます。
多くの病院では、月3万円〜5万円までなどの上限があります。
電車通勤の場合は、ほとんどの職場で実費支給です。
資格手当
看護助手は無資格でも働けますが、資格を持っていると手当がつく場合があります。
代表的な資格は次の通りです。
| 資格 | 手当 |
|---|---|
| 介護福祉士 | 5,000円〜10,000円 |
| 実務者研修 | 3,000円〜8,000円 |
| 初任者研修 | 2,000円〜5,000円 |
介護経験がある人なら、資格を活かして給与アップできる可能性があります。
住宅手当
住宅手当は、主に世帯主に支給される手当です。
相場は、5,000円〜15,000円程度です。
都市部の大きな病院では、住宅手当が比較的高い傾向があります。
家族手当・扶養手当
結婚している人や子どもがいる場合は、家族手当が支給されることがあります。
例えば、
・配偶者：10,000円
・子ども：5,000円
など、病院ごとに設定されています。
残業手当
残業した場合は、法律に基づいて残業代が支給されます。
ただし、医療現場は比較的残業が少ない職場も多く、定時で帰れる病院も多いのが特徴です。
皆勤手当
皆勤手当とは、遅刻・欠勤なしで勤務した場合に支給される手当です。
相場は、5,000円〜10,000円程度です。
病棟手当
病棟勤務のスタッフに支給される手当です。
相場は、5,000円前後です。
賞与（ボーナス）
看護助手はボーナスが出る職場も多いです。
一般的には、年2回支給されます。
支給額の目安は、年間3〜4ヶ月分です。
例えば、基本給20万円の場合
20万円 × 4ヶ月＝ 80万円
年収が大きく変わるポイントなので、転職する際は賞与の支給実績を必ず確認しましょう。
看護助手の年収相場
看護助手の年収は次の通りです。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 平均年収 | 310万円〜330万円 |
| 低いケース | 250万円前後 |
| 高いケース | 350万円以上 |
夜勤を多く入る場合は、年収350万円以上になることもあります。
また、大きな病院では
・賞与が多い
・手当が充実している
ため、年収が高くなる傾向があります。
看護助手のパート時給
パートの場合は、時給制になります。
相場は以下の通りです。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 時給 | 1,000円〜1,400円 |
都市部では、時給1,500円以上の求人も増えています。
また、
・夜勤専従
・土日勤務
などの場合は、さらに時給が高くなるケースもあります。
看護助手の給与は今後上がる？
実は今、看護助手の給与は少しずつ上がり始めています。
理由は大きく2つあります。
看護補助者処遇改善事業
政府は医療従事者の給与を引き上げるため、看護補助者処遇改善事業を実施しています。
2024年からは、月4,000円程度の賃上げが行われました。
2026年診療報酬改定
さらに2026年度の診療報酬改定では、看護補助者の賃金を約5.7％引き上げる方向が示されています。
これは医療業界の人手不足が背景にあります。
つまり、看護助手は今後さらに需要が高まる職種と言えるでしょう。
看護助手が収入を上げる3つの方法
「今より給料を上げたい」
そう思っている人も多いと思います。
看護助手が収入を上げる方法は主に3つあります。
夜勤を増やす
一番簡単に収入を上げる方法は、夜勤を増やすことです。
例えば、夜勤手当10,000円× 月5回＝ 50,000円
年間では、60万円も収入が変わります。
資格を取得する
次におすすめなのが資格取得です。
おすすめ資格
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
資格があると
・資格手当
・採用されやすい
・給与が高い職場に転職できる
などのメリットがあります。
給与の高い病院へ転職する
実は一番収入が上がる方法が、転職です。
看護助手の給与は病院によって大きく違います。
例えば、
A病院
月給20万円
賞与2ヶ月
B病院
月給23万円
賞与4ヶ月
この場合、年収は50万円以上差が出ることもあります。
そのため、「今の職場は給料が低い」と感じているなら、一度求人を見てみるだけでも価値があります。
介護職から看護助手へ転職する人が増えている理由
最近は、介護職から看護助手へ転職する人も増えています。
理由は次の通りです。
・医療業界で働ける
・給与が比較的安定している
・身体的負担が少ない場合がある
・資格がなくても働ける
特に、病院勤務の安定性に魅力を感じる人が多いようです。
看護助手の求人を探すなら転職エージェントがおすすめ
看護助手の求人を探すなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
理由は次の通りです。
・非公開求人を紹介してくれる
・給与交渉をしてくれる
・職場の内部情報が分かる
・面接対策をしてくれる
特に医療・介護業界は、求人票だけでは分からない情報が多いです。
例えば
・人間関係
・残業の多さ
・離職率
・教育体制
などです。
転職エージェントを利用すれば、こうした情報を事前に知ることができます。
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まとめ
看護助手の給与は、平均月給22万円前後・年収310万円〜330万円程度が相場です。
ただし、
・夜勤回数
・資格
・病院の規模
によって収入は大きく変わります。
そして今後は、
・処遇改善
・人手不足
の影響で、さらに待遇が改善される可能性も高い職種です。
もし今、
「給料が低い」
「もっと条件の良い職場で働きたい」
と思っているなら、一度転職サイトで求人をチェックしてみることをおすすめします。
同じ看護助手でも、年収が50万円以上違う、職場も珍しくありません。
まずは情報収集からでも大丈夫です。
自分に合った職場を見つけて、納得できる働き方を実現していきましょう。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
