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こんな不安や悩みはありませんか？
”ハローワークの失業保険の書類を読んだが、分からない”
”難しい言葉が多くて分からない”
”ハローワークで失業保険・再就職手当の説明を聞いたけど、理解出来なかった”
私も再就職手当を受給した際は、分からない事も多く、ハローワークに何度も質問しました。
頭では理解していても、申請する際には混乱してしまうものです。
介護職の求職者と失業保険・再就職手当のお話しても、あまり理解出来ていない事が現状です。
その為、この記事では「このページ通りにすれば、誰でも分かる」ように解説していきます。
早速、読み進めて下さい！
この記事は、現役の介護系転職エージェントのコンサルタントとして働いている人間が経験や体験談を元にブログを執筆しています。転職成功者500人以上・相談者2000人以上の経験を元にした転職術やノウハウを参考にして下さい！
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ハローワークに失業保険の申請に行く
手順１として、まずハローワークに失業保険の申請に行きましょう！
失業保険の申請に行く日は、必ず離職票が以前の職場から届いてから、離職票を持ってハローワークに行きましょう！
離職票が届く前にハローワークに行ってしまうと、退職処理が完了しておらず、「離職票が届いてから来てください！」と突っぱねられます。
二度手間になる為、離職票が届いてから、ハローワークに行く事をオススメします。
退職してから、約２週間経った頃に離職票が届くのが一般的です。
２週間経っても離職票が届かない場合は、前職に問い合わせをするようにしましょう。
ハローワークに行く際の持ち物はこちらです！
これらが揃っていればスムーズに手続きが出来ます！！
※もし、持ち物を忘れたとしても次回までにお持ちくださいと案内されますのでご安心ください！！
失業保険についての説明を受けますが、この時点では「７日間の待機期間」「失業保険認定日」「雇用保険説明会の日程」の３点を抑えておけば、大丈夫です！
失業保険の説明時、上記３点は「受給資格者のしおり」に記載してくれますので、「受給資格者のしおり」を大切に保管しておきましょう！
7日間の待期期間
手順２は、失業状態であるかないを確認する為、７日間の待機期間があります。
ルール上、待期期間中は働く事は出来ません！！
※雇用保険に加入要件は満たしての就業ではなかったり、友人の職場でのお手伝い等、申告する事で認められるケースがありますので、就業をお考えの方は念のためハローワークに直接確認しておいて下さい！
働いている事がハローワークにバレてしまうと、「待期期間の延長」「失業保険の取り消し」になるケースもある為、隠さないようにしましょう！
支給後に発覚すると「再就職手当や失業保険の返還」というケースも聞いた事がありますので、気をつけてください！
指定された日に雇用保険説明会に出席する
手順３は指定された日に雇用保険説明会に出席しましょう！
約１時間程度で今後の流れや雇用保険の仕組み等の説明があります。
出席した際に、「雇用保険受給資格者証」「失業認定申告書」が手渡され、「雇用保険受給資格者証」にはそれぞれの雇用保険の基本日額や給付日数等が記載されています。
人によって金額は違いますので、ご自身で計算しましょう！
説明会で失業保険・再就職手当を受給するには、失業保険認定日までに「求職活動実績」を作らないといけないと言われます。
最低２回の求職活動実績が必要な為、就職活動は行うようにして下さい！
※ 雇用保険説明会は求職活動実績の１回にカウントされます。
私の場合は「雇用保険の説明会の出席」「求人サイトのインターネット応募」で２回求職活動実績を作りました。
求職活動実績を簡単に作る方法はこちら
失業認定日にハローワークに行く
手順４は、失業認定日に「雇用保険受給資格者証」「失業認定申告書」を提出します。
認定日にはやむを得ない理由がない場合以外は必ず出席しなければなりません。
認定日を変更するには、その事実がわかる証明書等が必要になりますので、ご注意ください！
認定されれば、約１週間で初給付されます。
自己都合等で給付制限がある方は、給付制限が終わってからの給付になります。
自己都合の場合は、２ヵ月の給付制限がある為、初給付が遠く感じます。
就職先に目途が立っている方は、早めに就職して再就職手当を貰った方が、受給がスピードが早いです。
４週間に１度ハローワークに出席する
手順５は「雇用保険受給資格者証」「失業認定申告書」を持参し、出席後約１週間後に給付されます。
認定日を迎える度に、求職活動実績が２～３回以上必要になります。
その為、常に求職活動実績を作る事を意識しなければなりません。
給付日数分の失業保険給付が終われば、給付は終わります。
これらの５つが失業保険・再就職手当の手順です。
求職活動実績を作る方法は下記から、確認してみて下さい！
求職活動実績は職業相談（ハローワーク）のみでも可能！
再就職手当について
失業保険は就職先が決まらない間は、何回かに分けて支給されますが、再就職手当は失業保険給付期間中に就職先が決まると一括で支給されます。
再就職手当についても詳しくお伝え致します。
再就職手当は安定して職業に就き、支給要件を全て満たした場合に支給を受ける事が出来ます。
- 就職日の前日までの失業認定を受けた基本手当の支給残日数が、３分の１以上ある
- １年を超えて勤務する事が確実である事
- 待機満了後の就職である事
- 給付制限を受けた場合は、待機満了後１ヵ月間については、ハローワーク・職業紹介事業者の紹介により就職した事
- 離職前の事業主に再び雇用されたものでない事
- 就職日前３年以内の就職について、再就職手当または常用就職支度手当の支給を受けていない事
- 受給資格決定（求職申し込み）前から内定していた事業主に雇用されたものでない事
- 原則、雇用保険の被保険者要件を満たす条件での雇用である事
支給要件は難しい事が沢山書かれていますが、要するに早く決まれば、再就職手当が貰えるという事です。
所定日数の３分の１を残して就職した場合、支給残日数６０％
所定日数の３分の２を残して就職した場合、支給残日数７０％ と増えます。
自己都合退職の方は最初の認定日までに就職をして、再就職手当を貰うにはハローワークまたは紹介会社からの就職に限定されてしまいます。
紹介会社の方が場所や時間の制約がなく、家で電話相談も出来るのでスムーズかと思います。
エージェント登録が済んでない方
失業保険一度もらうと貰えない？
失業保険を一度貰うと、失業保険を受給する条件である「過去２年間に１２ヵ月以上の雇用保険加入」がリセットされます。
リセットされると言う事は、「再度１２ヵ月以上雇用保険に加入」すれば、対象になれるという事になります。
要するに「再就職後１年間正社員で働けば、失業保険の再び失業保険の退職になる」と言う事です。
１度貰ったので、二度と貰う事は出来ないという訳ではないです。
介護職の求職者に聞いたところ、再就職手当を転職する度に貰っているという方も多いみたいです。
対象の方はハローワークに受給申請をしてみて下さい！！
失業保険を貰い続ける・再就職手当を貰う どっちがいい？
失業保険を貰い続ける・再就職手当を貰うのはどっちがいいんだろう？というのは悩むポイントになりますが、
結論・・・・・再就職手当をを貰った方がいいです！！
失業保険を貰った場合はハローワーク支給額の総額は多くなりますが、数か月に渡って支給される為、月々で見ると多くなりません。
以前貰っていた月給より低くなってしまします💦
再就職手当を貰った場合は就職先のお給料+再就職手当になり、 就職先のお給料も安定して貰えます。
あと、長い間ゆっくりしてしまうと気持ち的にも腰が重くなってしまう方が多いです。
やむを得ず早く働けない方は別ですが、早く働ける方は再就職手当を貰う方がいいです！
給付制限がある方は待機期間満了後は、ハローワークや職業紹介事業者からの紹介での就職のみが再就職手当の対象になる為、職業紹介事業者である転職エージェントから転職先を見つけて下さい！
定評のある転職エージェント３選
職業紹介事業者である転職エージェントから就職する上で、定評のある転職エージェントを３社まとめましたので、登録してみて下さい！
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まとめ
失業保険・再就職手当受給する方法について解説致しました。
実際に再就職手当や失業保険の事は難しく、ハローワークの方も忙しく聞ける状況ではないという事が多いです。
その為、この記事をブックマークしておき、手順に沿って進めてもらうだけで大丈夫です！
再就職手当は雇用保険加入者に平等に貰える権利があります。
合計４～５回来所するだけで、数十万貰える訳ですから、貰っておいた方が良いです。
忘れずに申請に行って下さいね！
最後までご覧頂き、ありがとうございました。
