「介護転職パーク」は、株式会社マイナビ・株式会社エス・エム・エス・株式会社ミラクス・レバレジーズ株式会社・パソナグループ・株式会社ニッソーネット・株式会社ウィルオブ・ワーク等の複数企業とアフィリエイトプログラム提携し、情報提供を行っております。当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために還元しております。
「またブラック施設かよ…」
「この業界、まともなところなんてないんじゃないの？」
介護の現場で働いてきた方なら、一度はそう感じたことがあるのではないでしょうか。
求人は山ほどあるのに、どこも似たような労働環境で、何度転職しても不満ばかり。
「ろくな会社がない」と感じてしまうのも、無理はありません。
でも本当にそうでしょうか？
この記事では、介護業界の現実と、良い転職先を見極めるための視点、そしてあなたに合った職場を見つける方法まで、徹底的に掘り下げてお伝えします。
経験豊富なプロが執筆！安心の情報源
この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください！
介護・福祉の求人を厳選！！「リニューケア」
1.関西圏に特化した地域密着型の求人サイト✨
2.業界５年以上のコンサルタントが在籍！！
3.地域密着型だからこその非公開求人が充実！！✨ 4.履歴書添削・面接同行も完全無料の徹底サポート！！
リニューケアは介護福祉に特化した求人サイトです！
業界５年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう！！
＼無料登録は下記公式サイトから／
なぜ「ろくな介護の会社がない」と感じるのか？
1. 圧倒的な人手不足
日本全国、介護業界は慢性的な人手不足。
そのため、「とにかく人を入れたい」という施設側の都合で採用が進み、職場の教育体制やサポートが整っていないケースも多いのが現実です。
➔結果、「入ったけど放置」「忙しすぎて丁寧なケアができない」などの不満が募り、転職を繰り返す人も。
2. 労働環境の厳しさとギャップ
介護の仕事は、体力も気力も必要。
夜勤、重度の利用者対応、人間関係…。
入職前のイメージとのギャップに苦しむ人も少なくありません。
➔特に人間関係が悪い職場では、いじめやパワハラで精神的に追い詰められることも。
3. 給料が見合っていないと感じる
どれだけ頑張っても手取りは20万円以下…。
「責任ばかり増えて、給料は全然上がらない」そんな嘆きの声が、ネット上にもあふれています。
➔処遇改善加算が入っていても、全体にきちんと反映されていないケースも…。
4. 将来が不安
・介護報酬の削減
・制度改正による負担増
・職場の閉鎖リスク
これらを背景に、「長く安心して働ける職場がない」と感じてしまう人もいます。
でも、それでも「良い会社」はある。違いは“探し方”
「ろくな会社がない」＝「どこもダメ」ではありません。
実は、ちゃんとした探し方をすれば、
- 職員の定着率が高い
- 給与や待遇も納得感がある
- 無理のないシフトや人員配置で働ける
そんな職場も、実際に存在します。
大切なのは「見抜く力」と「情報収集力」です。
良い介護職場を見抜く6つのチェックポイント
1. 求人情報の書き方を見極める
同じように見える求人票でも、「ずっと掲載されている」「何度も同じ求人が再投稿されている」などは注意が必要です。
📌【チェックポイント】
- 具体的な業務内容が書かれているか？
- 福利厚生が形だけでなく詳細に書かれているか？
- “アットホーム”ばかり強調していないか？
2. 見学や面談は必ず行く
実際の雰囲気や現場を見ることが最も大切。
📌【チェックポイント】
- 職員が挨拶してくれるか？
- 汚れたままの共有スペースがないか？
- 利用者さんの表情が明るいか？
見学時に感じた「なんとなく嫌な感じ」は、案外当たっていることが多いです。
3. 離職率や定着率を確認する
数字は正直です。
📌【見るべき指標】
- 年間の離職率（20%以上なら注意）
- 勤続年数の平均（3年以上が理想）
4. 職場の口コミ・評判を確認する
介護職の口コミサイト、Googleのレビュー、SNSの情報など、リアルな声は大きなヒントになります。
⚠️ ただし「悪い口コミ＝悪い会社」とは限りません。
→ 投稿者の主観に偏っていることも多いため、複数の情報を見比べることが大切です。
5. 経営母体の安定性
規模が大きくても経営が赤字続きだったり、民間企業が参入している施設は収益重視になりがち。
→ 社会福祉法人や医療法人など、ある程度の安定性がある母体かを確認。
6. 転職エージェントを活用する
良い求人は、ネットで探すよりも「非公開求人」として転職エージェントに集まっているケースが多いです。
→ 担当者が職場の内情や雰囲気を把握していることが多く、安心して応募できる！
転職を成功させるための準備と考え方
自分の「理想の働き方」を整理しよう
- 夜勤は避けたい？
- 給料を優先したい？
- ゆとりある人員体制の職場がいい？
→ 自分の希望を明確にすることで、ブレない転職活動ができます。
焦らない。妥協しない。
良い求人は「早い者勝ち」ですが、焦ってミスマッチな職場を選ぶのは本末転倒。
→ 一時的に条件がよく見えても、職場環境が悪ければ長続きしません。
今すぐ使える！信頼できる介護専門エージェント
もしあなたが今、「もうどこに応募すればいいか分からない」と思っているなら、まずは介護職専門の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。リニューケア（株式会社renew career)
❶ 関西に特化した地域密着型の転職支援サービス
❷ リニューケア独自の情報網で求人情報・内部事情・転職動向を知る事が可能！
❸ 業界５年以上のコンサルタントが在籍
❹ 非公開求人も多数ある為、それぞれに合った求人を紹介して頂けます！！
リニューケアは求職者様を第一に考え、求職者様の「大切な家族」「大切な時間」「大切な生活」を最優先し、求人の提案・施設への交渉もして頂けます。
さらに、業界５年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう！！
＼無料登録は公式サイトから／
※登録後も費用は一切かかりません！
レバウェル介護（旧きらケア/レバレジーズ株式会社）
❶ 医療・介護系に特化したレバレジーズのサービスだからこその『非公開求人』多数！！約20,000件の公開求人もございます！
❷「無資格」「未経験」の方もサポート！
❸『給料前払いサービス』有り！お給料を、給料日よりも前に好きな時に引き出すことができるサービスがございます！
❹時給1700円の『高時給求人』を保有！
❺各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能に！→実際に施設に足を運び、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえたご提案をしています
全国対応しており、地域ごとに高時給求人を持たれています。
無資格未経験の方のサポートも充実してますので、介護業界にチャレンジしたい方は必見の派遣会社です！
＼無料登録は公式サイトから／
※登録後も費用は一切かかりません
転職活動がうまくいかないと感じたら…
「いい求人が見つからない」
「面接で落ち続けて自信がない」
「もう今の職場に戻ろうかな…」
そんな気持ちになる日もあるかもしれません。
でも、あなたの経験と資格は、きっとどこかで必要とされています。
諦めずに、じっくり探していきましょう。
まとめ｜「ろくな会社がない」と感じたときに必要なこと
- 介護業界には“良い会社”も確かにある
- 探し方・見極め方で未来は変わる
- 自分の希望を明確にし、焦らず行動する
- 転職エージェントのサポートを活用する
「もう介護業界はダメだ」と思っているあなたにこそ、もう一度、あなたらしく働ける場所を見つけてほしい。
その一歩として、今できる行動を始めてみませんか？
その第一歩として、この記事が少しでもお役に立てれば嬉しいです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
