「介護転職パーク」は、株式会社マイナビ・株式会社エス・エム・エス・株式会社ミラクス・レバレジーズ株式会社・パソナグループ・株式会社ニッソーネット・株式会社ウィルオブ・ワーク等の複数企業とアフィリエイトプログラム提携し、情報提供を行っております。当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために還元しております。
“今後仕事はどうなるんだろう？”
“AIに仕事を奪われるの？”
“このスキル社会を生きていけるだろう？”
“活かせる資格がないが、大丈夫だろうか？”
このように思われている方も多いと思います。
近年ニュースやSNSで話題になっているように、「将来的にAIに仕事を奪われる仕事は多い」です。
スーパーやコンビニの店員やタクシードライバー・工場の作業員・事務員はAIに仕事を奪われる可能性が非常に高いです。
AIに仕事を奪われてから、転職するとなると非常に苦労する可能性があります。
しかし、「介護職」はどうでしょうか？
介護現場にAIやロボットが導入はされて、移乗介助・排泄物の確認などは任せる事は出来るかもしれませんが、利用者の心のケアや利用者の症状や細かい処置までは任せる事が出来ません。
介護職はイレギュラー対応が多い仕事です。
その為、「介護職」はAIが普及しても、残る仕事と言われています。
介護職を始めておく事で、将来的に仕事に困るという事はないかもしれません。
この記事では、介護職というスキル・資格を身につけると、AIに仕事を奪われる事はないという事について、解説しています。
最後まで読んで、参考にして下さい！
経験豊富なプロが執筆！安心の情報源
この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください！
介護職はAIに奪われない仕事である
介護職はAIに奪われない仕事と言われています。
介護職は高齢者や障がい者とコミュニケーションや心のケアが必要としています。
さらに、利用者の病気や細かい処置・イレギュラー対応などを必要としています。
これらの対応は人間にしか出来ないとも言われています。
さらに、介護業界は人手不足が深刻化していきます。
厚生労働省の「介護人材確保に向けた取り組み」によると、2023年に約２２万人、2025年に約３２万人、2040年には約６９万人が不足すると言われています。
AIがサポートに入る事はありますが、AIがカバーしきれるとも言い切れない状況になります。
現在介護職の方には介護職を継続してもらい、さらに新しく介護職を増やしていかなければなりません。
その為、今からでも介護職というスキル・資格を身につけるおけば、AIに仕事を奪われる事はないと言えます。
介護職で評価されるスキルと資格
介護職で評価されるスキルと資格についてお伝えします。
介護職で評価されるスキルは３大介助と呼ばれる「排泄介助」「入浴介助」「食事介助」です。
このスキルに加え、移乗のスキル・生活介助・レクリエーションのスキルも評価されます。
介護職は幅広く、多くのスキルを身に着ける必要があるので、長い年月をかけて身に着けていく必要があります。
次に介護職で１番評価される資格は「介護福祉士」です。
「介護福祉士」は国家資格であり、養成施設（専門学校など）の卒業もしくは３年以上の実務経験と実務者研修を受講していなければ、受験する事も出来ません。
介護職している方・始める方は目標にしたい介護資格と言えます。
介護職の将来性
介護職はAIに奪われない仕事と言われている事に加え、将来性が高まっています。
国としても人手不足は解決しなければならない問題の為、今後様々な施策と取られる可能性が大いにあります。
需要は伸びていく
上記でもお伝えした通り、総務省の「統計からみた我が国の高齢者」から見ても、総人口は減少する中で、総人口に占める高齢者の割合は28.7%と過去最高の水準です。
国民の３割に迫る数で、今後も割合が高まる為、介護職という仕事がなくなる事はありません。
処遇改善が期待出来る
需要はさらに高まる為、介護職の処遇は改善される可能性は高いです。
最近でも、介護職の処遇改善手当も増えており、他業種の水準に追いつかせるために増える可能性もあります。
期待している方はとても多いようです。
働き方が選べるようになる
介護職に定着してもらう為に働き方が選べるようになるかもしれません。
その為に、施設側の取り組みとしては「生活に合わせてシフトを選べるようにする」「年間休日を増やす」「連続休暇を取れるようにする」等を導入されています。
他業種よりも働き方は様々なので、もっと生活に合わせた働き方が出来るようになるかもしれません。
介護職を目指すメリット
正社員として採用される
介護業界の有効求人倍率は地域にもよりますが、５～７倍と言われています！
その為、他業種と比べると正社員として採用される可能性が非常に高いです。
求人を検索しても無資格未経験の方であっても正社員として就業可能という求人は増えています。
ブランクが合っても介護職に復帰出来る
介護職としてある程度のスキルが身につくと、出産・育児・在宅介護・他業種への転職など１度介護職を離れる事情があったとしても、スキルが身についている為、復職しやすくなります。
さらに資格を保有していれば、よりスムーズに復職出来ます！
全国どこでも働く事が出来る
介護職は一度スキルを身に着けると、全国どこでも働く事も出来ます。
日本は全国的に高齢者の割合高い為、転居やパートナーの転勤があったとしても、新しい土地で再び介護職として就業する事が出来ます。
専門職の特徴と言えます。
自身の親や身内の介護に役立つスキルを習得出来る
介護の現場で得たスキルは、自身の親や身内の介護に役立ちます。
スキルを身に着けておく事で、自身の親や身内の介護が年を重ね、いざ介護が必要となった時に、慌てずに対応する事が出来ます。
避けて通れない家族介護に必ず役に立つスキルです。
資格のステップアップが明確
介護職の資格は初任者研修→実務者研修→介護福祉士→ケアマネージャー→主任ケアマネージャーと段階的に取得していく事が一般的です。
その為、資格ごとに役割が違い、目標が明確です。
実務経験も必要な為、すぐに取得出来るという訳でもありません。
主任ケアマネージャーまで行くと、色々な求人を選べるという方が多いです。
今後の賃金や待遇面の改善が期待出来る
現在、介護職の賃金や待遇面は決して高いという状況ではありません。
しかし、国としても介護職の賃金や待遇面を上げる取り組みを行われています。
直近でも、処遇改善手当の支給がアップされました。
今後、賃金や待遇面の改善に期待です。
定評のある転職エージェント３選
介護職を始める・目指す際は、介護の専門の転職エージェントに依頼する事がおススメです。
定評のある転職エージェントを３社まとめましたので、登録して依頼してみて下さい！
は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。リニューケア（株式会社renew career)
❶ 関西に特化した地域密着型の転職支援サービス
❷ リニューケア独自の情報網で求人情報・内部事情・転職動向を知る事が可能！
❸ 業界５年以上のコンサルタントが在籍
❹ 非公開求人も多数ある為、それぞれに合った求人を紹介して頂けます！！
リニューケアは求職者様を第一に考え、求職者様の「大切な家族」「大切な時間」「大切な生活」を最優先し、求人の提案・施設への交渉もして頂けます。
さらに、業界５年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう！！
＼無料登録は公式サイトから／
※登録後も費用は一切かかりません！
レバウェル介護（旧きらケア/レバレジーズ株式会社）
❶ 医療・介護系に特化したレバレジーズのサービスだからこその『非公開求人』多数！！約20,000件の公開求人もございます！
❷「無資格」「未経験」の方もサポート！
❸『給料前払いサービス』有り！お給料を、給料日よりも前に好きな時に引き出すことができるサービスがございます！
❹時給1700円の『高時給求人』を保有！
❺各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能に！→実際に施設に足を運び、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえたご提案をしています
全国対応しており、地域ごとに高時給求人を持たれています。
無資格未経験の方のサポートも充実してますので、介護業界にチャレンジしたい方は必見の派遣会社です！
＼無料登録は公式サイトから／
※登録後も費用は一切かかりません
転職エージェントとの上手な向き合い方
次に転職エージェントとの上手な向き合い方をお伝えしていきます。
ポイントを押さえておく事で転職活動がスムーズに進みますので、チェックしておきましょう！
この３段階に分かれます。
それぞれの要点を確認しておきましょう！
転職エージェント登録前
転職エージェントを登録する前に、自身のキャリアプランについてまとめておきましょう！
自身の中で整理をしておかないと、「転職エージェントの言う通り」「内定を貰ったから入社した」等と思いもよらない方向に進んでしまいます。
そうならない為にもメモや手帳に下記の事をまとめておきましょう。
まとめておくと自身の考えがズレる事なく、転職エージェントに伝わり、求人を探してくれます。
転職エージェント利用中
転職エージェント利用中に必要なポイントをお伝えします。
複数の転職エージェントを利用する
複数の転職エージェントを利用するようにしましょう！
転職エージェントによっては取り扱っている求人の量や質が異なるからです。
合わせて転職エージェントの担当者の傾向も異なる為、相談する担当によってキャリアの考え方やあなたを別の視点から見てくれます。
複数の転職エージェントを話をする事によって、比較しあなたにあった担当者を見つける事が出来ます。
まずは3～４社を目安に登録してみましょう！
転職エージェントのサポートを利用する
転職エージェントは色々なサポートをしてくれます。
このようなサポートをしてくれます！
転職エージェントは企業と関係構築出来ており、「企業がどのような方を求めている」「面接の質問内容を熟知してる」などの情報を沢山持っています！
１人で転職活動をするも効率的に転職活動を進める事が出来ますので、積極的にサポートを受けてみましょう！
転職エージェントにサポートしたいと思わせる
転職エージェントにサポートしたいと思わせる事も重要です。
転職エージェントの１番の目標は求職者様に転職を成功してもらう事です。
「転職しない」と思われてしまうと、転職エージェントの中でも優先度が下がってしまいます。
転職エージェントは担当制で１人で１０～２０名程度を一度に担当しています。
その為優先度が下がると優先度が下がってしまう事は仕方ない事です。
「サポートしたい！」と思わせる為、話の中でこのような言葉を使ってみて下さい！！
「〇〇さんにすべて任せる」
「他は利用しないようにする」
「私の転職活動を〇〇さんに手伝って欲しい」
担当者の心に言葉で火をつけるイメージです！
このような言葉を使う事が恥ずかしいと思う方もいらしゃるかもしれませんが、意識的にこのような言葉を使う事で求職者の中での優先順位があるかもしれませんし、担当者の対応が変わるかもしれません！
合わせて礼儀礼節を基本的に出来ていれば、さらに印象は上がります！
内定獲得後
内定後に転職活動前にまとめていたキャリアプランを確認しましょう！
照らし合わせた上で、内定を承諾するべきかしない方が良いのか判断しましょう。
「焦ってキャリアプランに合わない判断をしようとしている」「転職エージェントに流されて決めようとしている」と良い転職ではないです。
「内定先が自身に求めていること」「自身がやりたいこと・できること」に大きな乖離がない場合は、転職先として前向きに検討しても良いと言えます。
まとめ
介護職というスキル・資格を身につけると、AIに仕事を奪われる事はないについて解説致しました。
実際、介護職はAIに奪われる事はない仕事と言われている為、介護職を目指す方はかなり増えており、介護施設の数も増えています。
介護職が気になる方はぜひチャレンジしてみて下さい。
最後までご覧頂き、ありがとうございました。
