親の介護をきっかけに介護職・看護助手へ転職を考えるあなたへ~

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「将来的に私が親の介護をしなければならない…」
「頼れる人がいないから、自分が見なければ…」
「長男・長女として、自分が面倒を見る立場になる…」
「親の介護を見据えて、介護職に転職しないいけないかな…」

このような状況に直面し、介護職への転職を考える方は少なくありません。

実際に、転職支援をしている中でも「親の介護」や「祖父母の介護」をきっかけに介護業界へ飛び込む方が多くいらっしゃいます。

年齢層は20代から50代まで幅広く、未経験から始める方も少なくありません。

この記事では、親の介護をきっかけに介護職へ転職を考えている方へ、転職成功のポイントや未経験からのスタート方法を詳しく解説します。

ぜひ最後まで読んで参考にしてください!

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この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
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親の介護がきっかけで介護職を始める方の特徴

親の介護をきっかけに介護職を考える方の多くは、無資格・未経験からのスタートです。

これまでのキャリアを一新し、未知の業界に飛び込むことに対して、不安を抱えている方も多いでしょう。

  • 「本当に介護の仕事ができるのか?」
  • 「自分に向いているのか?」
  • 「無資格・未経験でも採用されるのか?」
  • 「50代からでも始められるのか?」

こうした不安を持つのは当然ですが、実際に介護職へ転職した方の半数以上が無資格・未経験からスタートしています。

また、福祉人材センター・バンク令和4年度 福祉分野の求人求職動向 によると、3,598人が無資格・未経験の状態から介護職に転職しています。

現在、多くの介護施設では無資格・未経験者向けの研修や資格支援制度が整っており、安心して仕事をスタートできる環境が整いつつあります。


親の介護をきっかけに介護職を始める人の成功例

1. まず資格を取得してから介護職を始める

親の介護を決意した後、まず介護の資格を取得してから働く方も多くいます。

「初任者研修」や「実務者研修」を取得することで、

  • 介護業界に挑戦する意欲がある
  • 介護職として働く覚悟がある

と見なされ、採用されやすくなります。

現在は、

  • 資格取得スクール
  • ハローワークの支援制度
  • 通信教育

を活用して、比較的スムーズに資格を取得できる環境が整っています。

まずは資格を取得し、基礎知識を身につけた上で介護業界に飛び込むのも一つの選択肢です。


2. 教育制度が整っている職場を選ぶ

介護職が未経験の場合、教育制度が整っている職場を選ぶことが成功の近道です。

社会人経験が豊富であっても、介護業界では新人扱い。

適切な教育が受けられない職場では、

  • 誤った介護技術の習得
  • 間違った知識の定着
  • 利用者からのクレーム
  • 事故のリスク

といった問題に繋がります。

以下のような制度が整っている職場を選びましょう。

✅入社3ヶ月は先輩が同行サポート
✅プリセプター制度やメンター制度あり
✅座学研修・認知症ケア・看護ケアの学習機会あり
✅教育プログラムがしっかり組み込まれている

しっかりと教育を受けることで、転職時の評価も上がり、より良いキャリアを築くことができます。


3. 資格取得支援が充実している職場を選ぶ

介護業界では、

  • 介護福祉士(国家資格)
  • ケアマネージャー(上位資格)

などの資格取得がキャリアアップの鍵となります。

しかし、資格取得には講座代や受験料など、数十万円かかる場合も。

そのため、

✅ 資格取得費用を全額または一部負担してくれる
✅ 試験や講座日程を考慮してシフト調整してくれる

こうした支援がある職場を選ぶことが、長く働く上で重要になります。


4. 医療度・介護度が高い施設で経験を積む

特別養護老人ホームや介護老人保健施設のように、医療度・介護度が高い施設で働くこともおすすめです。

経験値が積みやすく、

  • どんな職場でも対応できるスキルが身につく
  • 介護職としての評価が上がる
  • 医療知識も身につけられる

といったメリットがあります。

最初は大変かもしれませんが、経験を積むことでどんな環境でも対応できる介護職として成長できます。


5. 看護師が常駐している職場を選ぶ

「利用者さんに何かあったときに対応できるか不安…」

そんな方は、看護師が24時間配置されている施設を選ぶのも選択肢です。

✅介護老人保健施設(老健)
✅一部の有料老人ホーム
✅病院併設の介護施設

などは、看護師が常駐しているため、医療的なサポートを受けながら働けます。


6. 日勤スタート可能な職場を選ぶ

「まずはゆっくり仕事を覚えたい」

そんな方は、日勤から始められる職場を選ぶと良いでしょう。

夜勤がある職場でも、

  • 最初は日勤のみで仕事を覚える
  • 利用者の状態や職場の流れを把握してから夜勤に入る

といった配慮をしてくれる施設もあります。

無理せず一歩ずつ成長できる環境を選ぶことが、介護職としての成功につながります。


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まとめ

親の介護をきっかけに介護職へ転職する方は多く、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。

✔まずは資格取得を検討する
✔教育制度・資格支援制度が整った職場を選ぶ
✔医療度・介護度が高い施設で経験を積む
✔看護師が常駐している施設で安心して働く
✔日勤スタート可能な職場を選ぶ

このようなポイントを意識して、あなたに合った職場を見つけてください!

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