コラム一覧 介護の夜勤ワンオペは本当に当たり前？危険な実態・違法になるケース・耐えられない時の対処と転職先の選び方を徹底解説
介護の夜勤ワンオペは違法なのか？つらい・限界・怖いと感じる理由、事故リスク、休憩が取れない問題、施設ごとの配置基準、改善に向けた相談方法、夜勤の働きやすい施設の見分け方、転職で失敗しないポイントを徹底解説。夜勤が不安な介護職の方へ。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
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コラム一覧 コラム一覧 夜勤の配置人数は施設でこんなに違う！1人夜勤のリアル・不安・限界を徹底解説｜後悔しない職場選びのポイント
介護職の夜勤は1人体制と複数人体制で負担が大きく変わります。本記事では、施設ごとの配置人数の違い・1人夜勤のリスクとメリット・働きやすい職場の見極めポイント・休憩が取れないのは違法なのかまで徹底解説。夜勤が不安な介護士が、後悔しない転職につながる判断材料を得られる内容です。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 介護職の副業は本当に禁止？バレる理由・OKな職場の探し方・転職の判断基準まで徹底解説
介護職の副業は就業規則で禁止されていることも多く、発覚すると懲戒や解雇につながる可能性もあります。本記事では、副業をしても良い職場の見分け方、会社にバレる理由、注意点、副業を認める職場への転職戦略までわかりやすく解説。副業もキャリアも諦めたくない介護職の方へ。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 介護職未経験でも採用される志望動機の書き方｜ゼロからでも印象が強くなる例文・ポイント・NG例も解説
介護職未経験でも採用されやすい志望動機の作り方を徹底解説。面接官が重視するポイント、よくあるNG例、経験別の例文、強みの伝え方まで網羅。未経験から介護職へ転職したい人が自信を持って応募できる内容です。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 介護業界経験者の志望動機・完全ガイド｜選ばれる文章と落ちる文章の違いとは？
「介護業界の経験者が転職で採用される志望動機の書き方」をわかりやすく解説。必要な構成、伝えるべき経験、NG例、使える例文を紹介。介護資格有資格者の転職成功につながる内容です。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 50〜60代でも大丈夫。介護職で「仕事が覚えられない」を抜け出す具体策と、無理なく働ける職場の見つけ方
50〜60代で介護職に挑戦したけど仕事が覚えられない…と悩むのはあなただけではありません。覚えられない原因と改善方法、ミスを減らすコツ、年齢に合った職場の選び方まで徹底解説。経験が浅くても無理なく働ける介護施設の見つけ方も紹介。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 60歳からでも介護職で活躍できる。未経験・ブランクありでも採用されやすい理由と、長く働き続けるための完全ガイド
60歳を過ぎても介護職として働くことは充分可能。採用されやすい理由、働きやすい職場の選び方、体力面の不安対策、資格取得のポイント、失敗しない転職先探しの方法までわかりやすく解説。シニア世代が安心して挑戦できる情報をまとめました。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 介護職が「体調不良で休みたい」と思ったら。罪悪感なく休めて、仕事を続けやすくなる職場選びの全知識
介護職が体調不良で休むのは悪いことではありません。正しい欠勤連絡の方法・休むべき基準・職場の反応に悩まない考え方を解説。体調を犠牲にしない働き方を実現するための職場選びのポイントも紹介。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 2026年に介護職の月給が1万円アップへ。収入アップの波に乗る人・乗れない人の決定的な違いとは？今からできるキャリア戦略を徹底解説
2026年から介護職の月給が1万円アップへ。賃金増額はチャンスですが、職場によって差が出る可能性も。給与アップを確実に受け取り、収入と働きやすさを両立するために、今からできる転職・職場選びのポイントをわかりやすく解説。介護資格者向けのキャリア戦略ガイド気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！
コラム一覧 介護職の給料は2026年に本当に上がる？背景から今すぐできる対策まで徹底解説｜年収アップを叶える転職戦略も紹介
2026年に介護職の給料が上がる可能性は高いと言われています。臨時の介護報酬改定や業界団体の5％超賃上げなど、給与改善の根拠と期待値を分かりやすく解説。さらに、収入アップを確実にするための働き方や転職戦略、事業所選びのポイントまでまとめています。気になる方は最後まで読んでぜひ参考にしてみて下さい！