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介護職の求人に応募したあと、知らない番号から着信があり、「採用担当者からだったらどうしよう」と焦ることはありませんか。勤務中や移動中で電話に出られないことはあります。大切なのは、着信に気づいたあと、落ち着いて連絡を取り直すことです。
この記事では、応募先からの不在着信を確認したときの折り返し方、電話での言い方、担当者が不在だった場合の伝え方をまとめます。電話が苦手な方も、そのまま読める例文を用意しました。
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まず着信元と連絡手段を確認
折り返す前に、求人票や応募完了メールに記載された電話番号と照らし合わせましょう。留守番電話やSMS、応募サイトのメッセージに用件が残っていることもあります。面接日程などの案内がメールに届いていれば、その指示に従って返信できます。
番号だけで応募先だと決めつけず、心当たりがない場合は応募先の公式な連絡先を確認してください。複数の施設に応募している方は、施設名と応募した職種をメモしておくと、折り返し時の取り違えを防げます。
折り返し前に用意しておくもの
電話がつながると、面接日程や提出書類の話に進むことがあります。すぐに確認できるよう、カレンダー、メモ、応募した求人票を手元に置きましょう。勤務中の休憩が終わる直前など、落ち着いて話せない時間なら、話せる場所に移ってからかけるほうが安心です。
- 応募先の施設名と応募職種
- 着信があった日時と電話番号
- 面接に行ける日や難しい日
- メモを取れるもの
周囲が騒がしい場所では相手の名前や日時を聞き間違えやすくなります。静かな場所で電波の状態も確認してからかけましょう。
折り返し電話の言い方
電話に出た人が採用担当者とは限りません。最初に自分の名前と応募の件、先ほど着信があったことを短く伝えれば十分です。長いお詫びや事情説明は必要ありません。
お忙しいところ失礼いたします。介護職の求人に応募しました○○と申します。先ほどこちらの番号からお電話をいただいており、折り返しました。採用ご担当の方はいらっしゃいますか。
担当者につながったら、「先ほどは電話に出られず失礼しました。○○です」と伝え、用件を聞きます。名乗ったあとに「何の電話ですか」と急いで聞くより、相手が話し始めるのを待つと会話がスムーズです。
担当者が不在だった場合
採用担当者が席を外していたら、何度もかけ直す前に、つながりやすい時間や伝言の可否を尋ねましょう。相手に電話番号を預ける場合は、聞き間違いがないようゆっくり伝えます。
承知しました。介護職に応募した○○から、先ほどのお電話について折り返したとお伝えいただけますか。こちらから改めてお電話したほうがよければ、ご都合のよい時間を教えてください。
応募サイトを通じた連絡なら、サイト内のメッセージで「着信に気づき、折り返しました」と伝える方法もあります。ただし、応募先が電話での連絡を指定している場合は、その案内に合わせましょう。
営業時間外や夜に気づいたら
夜遅くに着信を見つけても、すぐに電話しなければと焦る必要はありません。応募先の連絡可能な時間が分かるなら、その時間に折り返します。急ぎの用件が留守番電話に残っている場合は、内容を確認し、指定された方法で対応しましょう。
メールアドレスが案内されている場合は、夜間にメールで折り返しの予定を伝えることもできます。「お電話に出られず失礼しました。明日、改めてお電話いたします」と一文で十分です。送信先を応募完了メールなどで確認し、別の施設に誤送信しないよう気をつけましょう。
面接の日程を聞いたら復唱してメモ
電話で面接日程が決まったときは、日付、曜日、時刻、場所、持ち物、担当者名を確認します。特にシフト勤務中の方は、自分の勤務予定と重なっていないか、その場でカレンダーを見ましょう。
ありがとうございます。○月○日(○曜日)の○時に、○○施設へ伺います。持ち物は履歴書と資格証の写しでよろしいでしょうか。
聞き取れなかった部分は、そのままにせず「恐れ入ります。日時をもう一度お願いできますか」と聞き返せば大丈夫です。面接当日の到着時間に迷う方は、面接は何分前に着く?の記事も確認できます。
電話に出られなかっただけで不利になる?
仕事中や移動中に電話に出られないことは珍しくありません。不在着信が一度あっただけで結果を決めつける必要はありません。連絡を確認したら、自分が話せる時間に丁寧に折り返し、用件を聞きましょう。
応募先からの連絡方法に希望がある場合は、面接時などに「勤務中は電話に出られないため、メールでもご連絡いただけると助かります」と伝えておくと、今後のやり取りがしやすくなります。
希望に合う求人を探すなら
応募先とやり取りを始めると、勤務時間や夜勤、給与など、求人票だけでは分からなかった条件が見えてきます。ほかの職場も比べながら転職を進めたい方は、リニューケアに希望条件を伝えてみましょう。
まとめ
応募先からの不在着信に気づいたら、まず着信元と留守番電話・メールを確認します。応募先の名前と自分の名前を伝えて折り返し、面接日程などの大切な内容は復唱してメモしましょう。すぐに出られなかったことより、その後のやり取りを丁寧に進めることが大切です。

