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「介護職として働いているけれど、違う福祉の仕事にも挑戦してみたい」
「生活支援員って聞いたことはあるけれど、資格がないと働けないのかな？」
そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、生活支援員として働くために必須の国家資格はありません。
そのため、無資格・未経験からでも十分にチャレンジできる仕事です。
実際に障害者支援施設やグループホーム、就労支援事業所などでは、福祉業界未経験者を積極的に採用している施設も少なくありません。
近年は障害福祉サービスの利用者が増加しており、多くの事業所で人材不足が続いています。
そのため、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、未経験からスタートできるチャンスが広がっています。
とはいえ、資格を持っていると採用や給与面で有利になるケースもあります。
この記事では、
- 生活支援員に資格が必要なのか
- 無資格でも働ける理由
- 持っていると有利な資格
- キャリアアップの方法
- 転職を成功させるコツ
について詳しく解説していきます。
障害福祉分野への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
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そもそも生活支援員とはどんな仕事？
まずは生活支援員の仕事内容を理解しておきましょう。
生活支援員とは、障害のある方が自分らしく生活できるようサポートする仕事です。
介護職と似ている部分もありますが、大きな違いは「生活全体を支える」という点です。
利用者さん一人ひとりの目標や希望に寄り添いながら、自立した生活を送れるよう支援していきます。
勤務先によって仕事内容は異なりますが、主な業務は以下の通りです。
日常生活の支援
- 食事のサポート
- 入浴支援
- 排せつ介助
- 洗濯や掃除の補助
- 買い物支援
身体介助が必要な利用者さんの場合は、介護職と近い業務を行うこともあります。
日中活動の支援
- 軽作業の見守り
- 作業指導
- レクリエーション
- 創作活動の補助
利用者さんが充実した日中活動を送れるよう支援します。
就労支援
就労継続支援事業所などでは、
- 作業サポート
- 就職支援
- 職場定着支援
なども行います。
相談支援
利用者さんや家族からの相談に対応することも重要な仕事です。
「困っていることはないか」「生活で不安なことはないか」といった声に耳を傾けながら支援を行います。
生活支援員は無資格でも働ける理由
介護職では資格取得が推奨されることが多いため、「生活支援員も資格が必要なのでは？」と思う方もいるでしょう。
しかし生活支援員は資格がなくても働けます。
その理由は、生活支援員の業務が国家資格を必要とする独占業務ではないからです。
例えば、
- 看護師
- 理学療法士
- 作業療法士
などは資格がなければ業務を行えません。
一方で生活支援員は資格がなくても業務に従事できます。
もちろん専門知識は必要ですが、それらは入職後に学ぶことも可能です。
そのため、多くの施設では人物重視で採用を行っています。
特に評価されやすいのは、
- コミュニケーション能力
- 思いやり
- 傾聴力
- 協調性
- 責任感
といった人柄の部分です。
無資格・未経験から生活支援員になるメリット
福祉業界未経験でも挑戦しやすい
介護施設で働いた経験がなくても応募可能な求人が多くあります。
異業種から転職して活躍している方も珍しくありません。
年齢を問わずチャレンジできる
20代はもちろん、
- 30代
- 40代
- 50代
からスタートする方もいます。
人生経験が利用者支援に活かされる場面も多くあります。
働きながら資格取得を目指せる
多くの法人では資格取得支援制度を導入しています。
働きながらスキルアップできるため、収入を得ながらキャリア形成が可能です。
やりがいを感じやすい
利用者さんの成長や変化を間近で見られるため、大きな達成感があります。
「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多く、人の役に立っている実感を得やすい仕事です。
生活支援員として持っていると有利な資格
無資格でも働けますが、資格を取得すると採用や給与面で有利になることがあります。
ここでは代表的な資格を紹介します。
介護福祉士
介護分野の国家資格です。
身体介助を伴う施設では特に評価されます。
介護技術や知識を持っている証明になるため、転職時にも有利です。
メリット
- 資格手当が付く
- 転職先の選択肢が広がる
- 管理職候補として評価されやすい
社会福祉士
福祉分野の相談援助専門職です。
利用者や家族への相談支援、関係機関との連携で強みを発揮します。
メリット
- 相談支援業務に携われる
- キャリアアップしやすい
- 管理職への道が広がる
精神保健福祉士
精神障害のある方を支援する専門資格です。
精神科病院や障害福祉サービス事業所で高く評価されます。
メリット
- 精神障害分野で活躍できる
- 専門職として評価される
- 就労支援との相性が良い
社会福祉主事任用資格
福祉関係の基礎知識を持つことを証明できる資格です。
自治体関連施設や相談支援業務で役立ちます。
介護職員初任者研修
未経験者が最初に取得しやすい資格です。
介護の基礎を学べるため、生活支援員としても大きな武器になります。
メリット
- 未経験者の不安を減らせるもつながります。
- 転職時に評価されやすい
- 介助技術を学べる
無資格で働く場合に知っておきたい認知症介護基礎研修
無資格で介護施設や障害者施設へ就職した場合、認知症介護基礎研修の受講が必要になるケースがあります。
これは認知症ケアの基礎知識を学ぶ研修です。
比較的短期間で受講できるため、過度に心配する必要はありません。
むしろ利用者理解を深める良い機会になります。
生活支援員の勤務先によって必要なスキルは変わる
生活支援員といっても勤務先はさまざまです。
障害者支援施設
身体介助が多い傾向があります。
介護経験がある方はスキルを活かしやすい職場です。
グループホーム
利用者さんの日常生活を支援します。
比較的身体介助が少ない施設もあります。
- 食事準備
- 掃除
- 金銭管理支援
などが中心になることもあります。
就労継続支援事業所
利用者さんの就労をサポートします。
身体介助よりも、
- コミュニケーション
- 作業支援
- 就職支援
が中心となります。
生活介護事業所
日中活動を支援する施設です。
レクリエーションや創作活動の支援も多く行います。
応募前に必ず確認したいポイント
生活支援員の求人を見る際は、以下を確認しましょう。
身体介助の有無
施設によって業務内容は大きく異なります。
「介助少なめ」と思って入職したら想像以上に身体介助が多かったというケースもあります。
仕事内容をしっかり確認しましょう。
送迎業務の有無
障害福祉施設では送迎業務が発生することがあります。
そのため、
- 普通自動車免許
- AT限定可
などの条件を確認しておきましょう。
夜勤の有無
グループホームでは夜勤がある場合があります。
生活リズムとの相性も重要です。
資格取得支援制度
将来的なキャリアアップを考えるなら、資格取得支援制度の有無も重要です。
受講費補助や勤務調整をしてくれる法人なら、働きながら無理なく資格取得を目指せます。
生活支援員から目指せるキャリアアップ
生活支援員は将来性のある仕事です。
経験を積むことでさまざまなキャリアを目指せます。
サービス管理責任者（サビ管）
障害福祉サービスにおける中心的なポジションです。
利用者支援計画の作成や職員指導などを行います。
年収アップも期待できるため、多くの生活支援員が目指しています。
児童発達支援管理責任者
障害児支援分野で活躍する専門職です。
子どもの成長支援に携わりたい方に人気があります。
管理職
主任や施設長などへの昇進も可能です。
マネジメント能力を身につけることで、さらに活躍の場が広がります。
介護職から生活支援員へ転職する人が増えている理由
近年、介護職から生活支援員へ転職する方が増えています。
理由としては、
- 利用者とじっくり関われる
- 身体介助が少ない職場もある
- 障害福祉の専門知識が身につく
- キャリアアップの選択肢が広い
などが挙げられます。
特に介護現場で疲弊している方にとっては、新しい働き方を見つけるきっかけになるかもしれません。
ただし施設ごとに業務内容や職場環境は大きく異なります。
転職を成功させるためには、求人票だけで判断せず内部情報を把握することが重要です。
生活支援員への転職で失敗しないためには転職エージェントの活用がおすすめ
生活支援員の求人は増えていますが、
- 人間関係
- 残業時間
- 有給取得率
- 離職率
などは求人票だけでは分かりません。
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転職エージェントを利用すると、
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- 給与交渉
- 職場環境の情報提供
などのサポートを受けられます。
特に初めて生活支援員へ転職する方は、プロのサポートを受けることでミスマッチを防ぎやすくなります。
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まとめ｜生活支援員は無資格からでも挑戦できる将来性の高い仕事
生活支援員は、資格がなくてもスタートできる福祉職です。
利用者さんの生活を支えながら、自分自身も成長できる魅力的な仕事といえるでしょう。
もちろん資格があれば有利ですが、最初から持っていなくても問題ありません。
まずは現場経験を積みながら、
- 介護職員初任者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
などの取得を目指していけば十分です。
もし今の職場で将来に不安を感じているなら、生活支援員という選択肢を検討してみてはいかがでしょうか。
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最後まで読んで頂き、ありがとうございました。