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「学歴がないから、まともな仕事は無理かもしれない」
「中卒・高卒だと、ずっと低賃金のままじゃないか」
介護職を検討している人の中には、こんな不安を感じている方も多いはずです。
結論から言います。
介護業界は、学歴よりも“現場経験と資格”が評価される数少ない業界です。
実際、介護現場では
・中卒スタート
・高卒・未経験スタート
から、介護福祉士（国家資格）やリーダー職、管理職になっている人は珍しくありません。
この記事では、
・中卒・高卒から介護職を目指すリアルな方法
・無資格・未経験からのキャリアステップ
・メリットと注意点
・「ちゃんと稼げる職場」に行くための考え方
を、現場目線でわかりやすく解説します。
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この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
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なぜ介護職は中卒・高卒でも挑戦しやすいのか
介護業界の最大の特徴は、深刻な人手不足です。
これはネガティブな話だけではありません。
人が足りない＝未経験でも採用されやすい・学歴で切られにくい・育てながら戦力にする文化があるということでもあります。
さらに、介護職は「できる仕事」→「資格」→「責任あるポジション」というステップが非常に明確です。
学歴がなくても、現場での積み重ねがそのままキャリアになります。
中卒から介護職へ｜おすすめのキャリアステップ完全版
無資格・未経験OKの求人に応募する
まず最初は、無資格・未経験可の介護求人に応募します。
介護施設では、
・中卒
・社会人経験が少ない
・異業種からの転職
でも、普通に採用されます。
重要なのは学歴よりも、
・人と関わる仕事に抵抗がない
・真面目に続けられそうか
・最低限のコミュニケーションが取れるか
このあたりです。
介護職員初任者研修を取得する
次のステップが介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）。
この資格は、
・無資格OK
・学歴不問
・最短1〜1.5ヶ月で取得可能
完全に入門用の資格です。
正直、この資格があるだけで
・応募できる求人が一気に増える
・時給・月給が少し上がる
・「介護を続ける覚悟」が評価される
というメリットがあります。
実務経験を積みながら「実務者研修」を取得
介護職として働き続けるなら、次に目指すのが 実務者研修 です。
・より専門的な知識
・医療的ケアの基礎
・リーダー候補としての視点
が身につきます。
この資格は、介護福祉士国家試験の受験に必須。
多くの施設では資格取得支援制度（費用補助・勤務調整）があるため、実質自己負担を抑えて取得できます。
介護福祉士（国家資格）に挑戦する
中卒でも、3年以上の実務経験＋実務者研修修了。
この条件を満たせば、国家試験を受けられます。
つまり、学歴は一切関係ありません。
介護福祉士になると、
・正社員として安定しやすい
・基本給・手当が上がる
・リーダー職、主任候補になる
・転職時に圧倒的に有利
と、世界が変わります。
中卒で介護職に就くメリット・デメリット
メリット
人柄と姿勢が評価される
介護は「人と人」の仕事です。
学歴より、誠実さ・気配り・継続力が重視されます。
資格が一生モノになる
介護福祉士は全国共通の国家資格。
職場が変わっても、評価はリセットされません。
年齢・経歴のやり直しがきく
10代後半、20代はもちろん、30代・40代で中卒スタートも珍しくありません。
デメリット
最初の給与は高くない
無資格・未経験スタートはどうしても初任給は低めです。
ただし、資格＋職場選びで差は大きくなります。
偏見を感じる場面がゼロではない
ごく一部ですが、学歴に偏見を持つ人がいるのも事実。
ただ、現場では「仕事ができるかどうか」がすべてです。
高卒から介護福祉士を目指すルートは3つ
実務経験ルート（王道）
もっとも多いのがこのルートです。
- 介護施設で3年以上勤務
- 実務者研修を修了
- 国家試験に合格
高卒・未経験からでも問題ありません。
養成施設ルート
福祉系の専門学校（1〜2年）に通い、卒業後に受験資格を得る方法です。
学費がかかるため、社会人にはややハードル高め。
福祉系高校ルート
高校在学中に指定科目を履修する方法。
すでに卒業している方には該当しません。
高卒・無資格でも介護職を始めるメリット
・働きながら資格取得ができる
・実務経験がそのままキャリアになる
・資格取得支援制度が使える
・リーダー、管理職を目指せる
特に最近は、資格取得前提で採用する施設が増えています。
学歴不問の介護職求人の特徴
学歴不問求人には、共通点があります。
・未経験歓迎
・研修体制が整っている
・人手不足だが離職率が低い
・資格取得支援制度あり
職場例としては、
・介護付き有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・デイサービス
・訪問介護事業所
などが中心です。
求人選びで失敗しないための超重要ポイント
正直に言います。
学歴不問＝どこでも良いではありません。
むしろ、「誰でも採る職場」ほど注意が必要です。
チェックすべき条件は、
・資格取得支援制度があるか
・研修期間が明記されているか
・夜勤回数が異常に多くないか
・離職率が高すぎないか
これを一人で見極めるのは大変です。
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まとめ｜学歴で諦めるには、介護職はもったいない
介護職は、
・中卒でも
・高卒でも
・未経験でも
現場経験と資格で、いくらでも巻き返せる仕事です。
大事なのは、「どこでスタートするか」。
最初の職場選びを間違えなければ、数年後の自分はまったく違います。
まずは、学歴不問・資格取得支援ありの求人を知るところから始めてください。
行動した人から、未来は変わります。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
