60歳は“通過点”だった──第二のキャリアに介護職を選んだ元会社員の決断

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「まだ働けるのに、定年で仕事を辞めなければならないのはもったいない」

そんな声を耳にすることが増えています。

特に身体が元気で、働く意欲がある60代にとって「定年」は、終わりではなく「第二のキャリア」の始まりです。

中でも注目されているのが、介護業界での再就職です。

高齢化社会が進む今、介護業界は深刻な人手不足。

60歳を過ぎた方でも、これまでの社会人経験や人間力を武器に、再び現場で活躍することができます。

本記事では、実際に定年後に介護職へ転職した方々の体験談を交えながら、再就職を成功させるポイントを詳しくご紹介します。

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Aさんのケース:60歳で介護職へ。不安から始まった転職活動

元建設会社の管理職だったAさん(当時60歳)は、定年退職を迎えたとき、「まだ社会とつながっていたい」と思いました。

孫の面倒を見る日々も楽しいけれど、もっと外で人と関わりたい。

そんな想いから再就職を決意。

介護業界を選んだ理由は、「人の役に立てること」と「これから需要が伸びる分野」だったからです。

最初はまったくの未経験。

不安の中、地域のハローワークで紹介された無料の介護職員初任者研修を受講し、資格を取得。

実習を経て、地元の小規模デイサービス施設に正社員として採用されました。

「最初の3カ月は大変でした。でも、利用者さんの『ありがとう』が何よりの報酬ですね。今では若いスタッフからも頼られる存在です」

Aさんは現在63歳。定年後のキャリアとして、介護職を選んだことに後悔はないと語ります。

Bさんのケース:資格取得からスタート。自信を取り戻した日々

元専業主婦のBさん(61歳)は、50代で夫と死別。

経済的な不安と、社会とのつながりを求めて再就職を考え始めました。

「子育てが終わり、時間に余裕もできた。今度は自分の人生を見つめ直したくて」

そんなとき、友人に勧められて介護職の資格取得講座に通い、初任者研修を修了。

60歳を目前に介護施設へ応募し、現在は有料老人ホームで正社員として働いています。

「最初は自信がなかったけれど、丁寧な研修と先輩のフォローがあって続けられた。いまは利用者様との会話が毎日の楽しみ」

Bさんのように、人生の折り返し地点で新たなキャリアを築く方は増えています。

シニア層が介護業界で求められる理由

介護の仕事は、単に身体を動かすだけではありません。

利用者一人ひとりの生活や気持ちに寄り添う力が求められます。

そこでシニア世代の「人生経験」や「傾聴力」、「思いやり」は、大きな強みになります。

  • 長年の社会人経験による責任感
  • 若いスタッフへの教育や模範となる態度
  • 利用者世代と年齢が近いための親近感

これらの要素が、シニア層を介護現場で“頼りになる存在”にしています。

60歳以降も正社員として働ける介護施設の特徴

介護業界全体で「シニア人材の活用」が進む中、60歳以上でも正社員として採用している施設は少なくありません。

以下のような特徴を持つ施設を狙うとよいでしょう

  • 年齢不問・定年後再雇用制度あり
  • 教育・研修制度が充実している
  • シニア人材を積極的に採用している実績あり
  • 身体に負担の少ない業務内容(デイサービス、訪問介護など)
  • チームワーク重視でフォロー体制が整っている

また、「週休二日制」や「夜勤なし」「シフト相談可能」といった条件も確認しておきたいポイントです。

シニアの転職成功のカギは「情報」と「サポート」

シニア世代が介護職へ転職を成功させるためには、正確で信頼できる情報を得ることが重要です。

たとえば、

  • ハローワークでの情報収集
  • 無料の資格取得支援制度
  • 介護業界に特化した転職エージェントの活用

特に、介護職専門の転職エージェントでは、年齢に関係なく働きたい方にマッチした求人情報を多数掲載しています。

経験・資格・年齢に応じた最適な施設を紹介し、履歴書の書き方や面接対策まで丁寧にサポートします。

実際に再就職に成功した人たちの声

・元ドライバー(62歳) 「身体を動かすことに抵抗がなかった。通所施設での送迎業務から始め、今では介護補助までこなしています」

・元教師(63歳) 「教育経験を活かし、新人スタッフのOJT担当に。利用者様の話を聞くことにも慣れているので、すぐに馴染めました」

・元事務職(60歳女性) 「最初はパートからスタート。真面目に取り組んだ結果、半年後には正社員に昇格できました」

転職エージェントで安心・納得の再スタートを

60歳を過ぎても、介護業界で正社員として活躍することは十分可能です。

「年齢的に無理かも…」「未経験だから不安…」

そんな悩みを抱える方こそ、転職エージェントを利用してほしいと思います。

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転職活動を失敗しない為に利用したい転職エージェント3選

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レバウェル介護(旧きらケア/レバレジーズ株式会社)

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まとめ

定年は、終わりではなく「新しい始まり」。

介護職という選択肢は、働く意味や人とのつながりを再発見させてくれます。

60歳からの挑戦は決して遅くありません。今後の人生をより豊かにするために、あなたも一歩を踏み出してみませんか?

そして何より、信頼できる転職サポートがあるかどうかが成功の鍵。

「失敗しない転職をしたい」「今よりもっと働きやすい職場を見つけたい」そう思ったあなたは、一人で悩まずプロに相談してみましょう。

ぜひ転職活動を成功させて下さいね!

最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

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