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介護職に就こうと思ったとき、意外と多くの人が最初に迷うのが 「服装」 です。
「ジャージでいいのかな？」
「クロックスって履いてもいいの？」
「施設ごとにルールが違うの？」
など、細かい疑問が出てきてしまいますよね。
最初の施設で買っておいた服が「それはNGです」と言われ、ショックを受けたという経験者の声を何人も聞いた事があります。
せっかく準備したのに使えないと、出費も気持ちもダメージが大きいです。
この記事では、そんな悩みを解決するために、 介護現場で失敗しない服装選びのポイントを徹底解説 します。
さらに、
- 男女別・季節別のおすすめコーデ
- 施設ごとの服装ルールの違い
- 安く揃える方法
- よくある失敗談とその対策
- 転職エージェントを活用して「制服支給」「被服手当あり」の職場を探す方法
までまとめました。
これから介護職に就く方はもちろん、転職を考えている方もぜひ最後まで読んでみてください。
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この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
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介護職の服装に求められる3つの基本
介護職の服装は「おしゃれ」よりも 実用性と安全性 が重視されます。
① 安全性
介護はご利用者さんに直接触れる仕事。服装が原因で事故につながることもあります。
- ボタンや金具が肌に当たってケガをさせてしまう
- パーカーの紐が首元に引っかかる
- ポケットから物が落ちて転倒事故に
こうした小さなリスクを避けるため、 シンプルなデザインの服 が基本です。
② 清潔感
介護職はご利用者さんのご家族と会う機会もあります。
清潔感のない服装は「不快」「不衛生」と思われてしまうかもしれません。
- ヨレヨレのTシャツ → ×
- きちんと洗濯されたポロシャツ → ◎
特に高齢者は「見た目の清潔感」に敏感。
常に「清潔で安心できる人」と思われるよう意識しましょう。
③ 機能性
介護現場は「立つ・しゃがむ・持ち上げる・支える」動作の連続。
ストレッチ性や速乾性のある服でないと、動きにくくて不快感が出てしまいます。
- ストレッチ素材 → 動きやすい
- 吸汗速乾素材 → 汗をかいても快適
- 軽量素材 → 長時間でも疲れにくい
「動きやすい＋清潔感＋安全性」を満たした服装が理想です。
トップスの選び方
ポロシャツ（王道）
介護職＝ポロシャツ、と言ってもいいほど定番。
- 襟があるため清潔感・フォーマル感が出る
- 施設側からも推奨されやすい
- 色違いで数枚用意すると便利
ユニクロの「ドライEXポロシャツ」やGUの「ドライポロシャツ」は特に人気です。
Tシャツ（要確認）
- 吸汗速乾タイプなら動きやすい
- ただしラフに見えやすい
- 施設によってはNGの場合もある
購入前に必ず「Tシャツ可かどうか」を確認しておきましょう。
ボトムスの選び方
チノパン（定番）
- 動きやすく清潔感がある
- 股上が深く、しゃがんでも下着が見えない
- 色はベージュやネイビーが無難
ジャージ（微妙）
- ストレッチ素材で動きやすい
- ただし「だらしない」と捉えられることも
- ファスナー部分が危険になる可能性あり
「ジャージ可」の施設もあるので、事前に確認を。
靴の選び方
スニーカー（最適）
- 足を守り、疲れにくい
- 紐靴は避け、マジックテープやスリッポンが◎
- 水や汚れをサッと拭ける素材がおすすめ
スリッポン
- 脱ぎ履きしやすく、入浴介助時に便利
- 軽量で動きやすい
クロックス（NGの施設多め）
- 履きやすいが転倒リスクがある
- 走りにくく、事故防止のため禁止の施設が増加
季節別の服装ポイント
夏
- 吸汗速乾ポロシャツ＋エアリズムインナー
- 通気性のあるパンツ
- 汗拭きタオルを常備
冬
- ヒートテックOKだが厚着しすぎ注意
- 動きやすい薄手のフリースを羽織るのは可
- ニットは毛が抜けやすいためNG
男女別の注意点
女性
- 髪はまとめる（お団子やポニーテール）
- ネイル・アクセサリーは基本禁止
- スカートは不可、パンツスタイル必須
男性
- 無精ひげNG、清潔感重視
- ベルトの大きなバックルは危険
- シャツのサイズが合っていないと動きづらい
避けるべきNG服装
- 装飾が多い服（ボタン・金具・紐）
- 黒い服（喪服を連想させる）
- 派手すぎる柄やプリント（ドクロ・文字入り）
- 露出が多い服（胸元が開いたシャツ、ピタパン）
施設ごとの服装ルール実例
特養（特別養護老人ホーム）
- 制服支給ありの施設が多い
- ポロシャツ・チノパン指定
有料老人ホーム
- 制服あり（ブランドロゴ入りユニフォーム）
- 清潔感を特に重視
デイサービス
- 比較的自由だが「動きやすい服装」が前提
- 明るい色のポロシャツを推奨されることも
グループホーム
- 制服なし＝私服ベース
- シンプルな服装を自分で用意する必要あり
よくある失敗談とその対策
- 「安いジャージを買ったら施設で禁止だった」
→ 事前に確認必須！ - 「クロックスで行ったら一日で注意された」
→ スニーカーが最安全 - 「黒い服を選んだら利用者さんから嫌がられた」
→ 黒は避け、明るい色に
安く揃えるならここ！
- ユニクロ → 高機能素材が豊富
- GU → シンプルで安い
- しまむら → コスパ最強
- ワークマン → 機能性と耐久性に優れる
3枚セットで買って着回すのが基本です。
転職エージェントを活用するメリット
最近は「制服支給あり」「被服手当あり」「靴代支給」といった待遇を設ける施設も増えています。
ただ、求人票には細かく書かれていないことも多いんです。
ここで役立つのが 介護職専門の転職エージェント。
- 制服支給の有無
- 靴や服の費用補助があるか
- 実際に働いている人の服装事情
- 施設ごとの雰囲気
こうした情報を 事前に教えてくれる ため、服装で失敗するリスクを減らせます。
「転職先で服装が合わずに浮いてしまった…」という後悔を避けるためにも、まずはエージェントに相談するのが賢い選択です。
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まとめ｜介護職の服装は「清潔・安全・動きやすさ」が基本！
介護職の服装は、利用者さんの安全と安心を守るためにとても重要です。
- 清潔感のあるポロシャツ
- 動きやすいチノパン
- 転倒リスクのないスニーカー
をベースにすれば大きな失敗はありません。
そして、転職を考えている方は 「制服支給や被服手当のある職場」を探すこと で、出費や迷いを減らすことができます。
そのためには、自分ひとりで探すよりも 転職エージェントに相談するのが一番効率的。
服装ルールまで詳しく教えてくれるので、安心して新しい職場を選べます。
その第一歩として、この記事が少しでもお役に立てれば嬉しいです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
