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「介護施設って、お給料はいつもらえるんだろう？」
「できれば、早めにお給料が振り込まれる施設で働きたい！」
こう思ったことはありませんか？
介護業界は施設ごとに給与の締め日・支払日（給料日）が異なり、実際に働き始めてから「思ったより遅かった…」と感じる方も少なくありません。
この記事では、介護施設における給与支払いの仕組みや傾向、早くお給料をもらえる施設の特徴、そして求人の見分け方を分かりやすくまとめました。
また、最後には 「給料日が早い施設を効率よく見つける方法」 も紹介しているので、転職活動の参考にしてくださいね。
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介護施設の給与の「締め日」と「支払日」とは？
まず基本の用語から整理しておきましょう。
- 締め日：その月の給与計算が締め切られる日。
（例：15日締めなら、1日～15日までの勤務分が集計される） - 支払日（給料日）：締め日までの勤務分を、実際に銀行口座に振り込んでくれる日。
つまり、「締め日」と「支払日」の間には必ずタイムラグがあり、これが施設によって早いところもあれば遅いところもあるというわけです。
労働基準法で決まっている「給与支払いの5原則」
介護施設も含め、すべての会社は労働基準法に基づいて給料を支払わなければなりません。
給与支払いの5原則
- 通貨払いの原則：現金で支払うこと（今は銀行振込が一般的）
- 直接払いの原則：本人に直接支払うこと
- 全額払いの原則：原則として全額支払うこと（控除は法定に限る）
- 毎月1回以上払いの原則：最低でも月に1回は支払うこと
- 一定期日払いの原則：あらかじめ決められた日（給料日）に払うこと
このルールの中で、「最も遅い支払いサイクル」は月末締めの翌月末払いとされています。
つまり、これ以上遅いサイクルは法律的にNGということですね。
介護施設で多い「支払いサイクル」パターン
実際に介護業界でよく見られる支払日パターンを紹介します。
- 月末締め → 翌月25日払い（もっとも多い）
- 月末締め → 翌月15日払い
- 15日締め → 当月末払い
- 15日締め → 翌月27日払い
例えば「月末締め翌月25日払い」の場合、4月1日～30日までの勤務分は、翌月の5月25日に振り込まれることになります。
この場合、働いてから最初の給料まで最大55日待つこともあるため、転職直後は少し大変に感じる方も多いんです。
「給料日が早い施設」の特徴と傾向
「できれば給料日は早いほうがいい！」
そう思う方にとって気になるのは、どんな施設が給料日を早く設定しているのかという点ですよね。
社会福祉法人・医療法人は比較的早い
介護老人保健施設や特養（特別養護老人ホーム）などを運営する 社会福祉法人や医療法人は、比較的「締め～支払い」の間が短いことが多いです。
資金の流れが安定しているため、給与の支払いサイクルも早めに設定できるのです。
株式会社はやや遅めが多い
一方、営利目的の 株式会社運営の介護施設は、末締め翌月25日など、比較的遅めのサイクルを採用しているケースが目立ちます。
もちろん例外もあり、大手の株式会社や財務基盤がしっかりしている企業は支払いが早い場合もあります。
前払い制度を導入している施設も増えている
最近は、「給与前払い制度」や「日払い・週払い制度」を導入する介護施設も登場しています。
これは「急な出費に備えたい」「転職直後でお金が必要」という職員のニーズに応えた仕組みで、非常に人気があります。
給与が遅れる場合はある？
基本的に、決められた支払日が遅れることはありません。
ただし、以下のようなケースでは多少前後することがあります。
- 支払日が土日祝日の場合 → 前営業日か翌営業日に振込
- 災害やシステム障害など緊急時 → 特例的に遅れることも
また、ボーナス（賞与）については施設ごとに基準が異なり、業績次第で支給額が変動する場合もあります。
給与の締め支払いを確認する方法
「この施設は給料日がいつなんだろう？」
気になるときに役立つ確認方法を紹介します。
ハローワークの求人票を確認する
ハローワークの求人票には、「締め日」「支払日」が明記されています。
求人サイトや転職サイトでは記載がないことが多いため、確実に知りたいならハローワークの情報が参考になります。
面接・採用担当者に直接確認
入職前の面接時に「御社の給与の締め日と支払日はいつですか？」と聞くのが一番確実です。
聞きにくいと感じる方もいますが、生活に直結する大切な条件なので、ためらわず確認しましょう。
転職エージェントを活用する
自分で確認するのが難しい場合は、転職エージェントに調べてもらうのがおすすめです。
転職エージェントは施設とやり取りしているため、労働条件通知書や内部情報から「締め支払日」を把握していることがあります。
転職するなら「給料日」も条件に入れよう
介護施設を選ぶとき、多くの方は「給与額」「休日数」「勤務地」などに注目しますが、給料日も意外と重要な条件です。
- 給料日が早いと、生活費のやりくりが楽になる
- 前払い制度があると、急な出費にも対応できる
- 資金力のある法人は、経営的にも安定していることが多い
「働きやすさ」や「長く続けられる職場」を探す上で、ぜひ給料日もチェックポイントに加えてみてください。
給料日が早い介護施設を効率よく見つける方法
「でも、求人票を1つ1つ確認するのは大変…」
そんな方には、転職エージェントを活用するのが最短ルートです。
転職エージェントを使うメリット
- 求人票に書かれていない「締め支払日」まで調べてくれる
- ボーナスや処遇改善加算の実績など内部情報もわかる
- 条件を指定して探してもらえるので効率的
特に「入職してから給料日が遅いと分かった…」という失敗を防ぐためにも、事前にプロに確認してもらうのは賢い選択です。
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まとめ
介護施設のお給料の締め日・支払日は、施設によってさまざまです。
- 一般的には「末締め翌月25日払い」が多い
- 社会福祉法人・医療法人は比較的早い傾向
- 最近は前払い制度を導入する施設も増えている
- ハローワーク・面接・転職エージェントで確認可能
「できるだけ給料日が早いところで働きたい」という方は、ぜひ転職エージェントに相談し、効率よく条件に合う施設を見つけましょう。
その第一歩として、この記事が少しでもお役に立てれば嬉しいです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
