ケアマネ試験に合格したら職場にいつ報告する？実務研修で休みを取るときの伝え方

ケアマネ試験に合格したら、今の職場で働きながら実務研修に通うために、早めにシフトを相談しておきましょう。研修日がまだ分からなければ、合格したことと、日程が分かり次第あらためて相談したいことだけ先に伝えれば十分です。

2026年度（第29回）の合格発表日は11月24日です。研修の申込期限や日程は、合格通知と受験した都道府県の案内を確認しましょう。厚生労働省の合格発表日についての通知

研修の日程が未定なら、合格と今後の予定だけ先に伝える

シフトを調整してもらう可能性があるなら、直属の上司や職場で決められている相談先に早めに伝えます。勤務表の締め切りが近い場合は、正式な日程を待つ間に、いつまでに連絡すればよいかも聞いておきましょう。

報告例「ケアマネ試験に合格しました。今の仕事を続けながら実務研修を受ける予定です。日程がまだ分からないので、案内が届いたらシフトについてご相談させてください。」

日程が出たら、休みが必要な日を一覧にして相談する

研修のうち日時が決まっている講義や演習、実習などを予定表で確認します。終日空けたい日と、早番や遅番を調整すれば参加できそうな日を分けて伝えましょう。会場への往復時間も含めて考えると、勤務と重ならないか判断しやすくなります。

相談例「研修日程が出ました。〇日と〇日は終日参加が必要で、△日は午後からのため午前なら勤務できます。終日の2日間は希望休として申請すればよいでしょうか？」

職場によって、公休の調整、有給休暇の申請、職場の研修としての扱いなどが考えられます。どの方法で申請するか、必要書類はあるか、誰に出すかを確認しましょう。研修費用の補助を希望するなら、申し込む前に相談先と手順を聞いておきます。

シフトが確定していたら、重なる勤務と代わりに入れる日を伝える

相談例「研修日が決まり、〇日の遅番と重なることが分かりました。この回は日程を動かせるか研修先にも確認しています。難しい場合は勤務の変更を相談できますか？ △日なら遅番に入れます。」

代わりに出られる日がなければ、日付と時間を伝えるだけでも相談できます。職場の承認を受けてから、更新された勤務表で変更を確認しましょう。夜勤がある人は、研修日の朝まで前日入りの夜勤が続かないかも見ておきます。

研修後の異動や働き方は、決まっている範囲で話す

今の職場で介護職を続けたいなら、その考えを添えておくと研修のシフトについて話しやすくなります。将来ケアマネとして働くか迷っているなら、「まず研修を受けてから今後の働き方を考えたいです」と伝えられます。異動を希望する場合も、研修日を調整したうえで、希望する時期や配属先を別途相談しましょう。