「介護転職パーク」は、株式会社マイナビ・株式会社エス・エム・エス・株式会社ミラクス・レバレジーズ株式会社・パソナグループ・株式会社ニッソーネット・株式会社ウィルオブ・ワーク等の複数企業とアフィリエイトプログラム提携し、情報提供を行っております。当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために還元しております。
「介護職って男性だとモテないんじゃないの?」
介護業界で働く男性の中には、そんな不安を持っている人も少なくありません。
確かに世間では
・給料が安い
・重労働
・大変そう
といったイメージを持たれがちな仕事です。
しかし実際には、介護職の男性は女性から好印象を持たれるケースが多い職業でもあります。
理由はシンプルです。
介護の仕事には
- 優しさ
- 思いやり
- 忍耐力
- 体力
- コミュニケーション力
といった、人として魅力的な要素が自然と身につくからです。
さらに介護業界は女性が多い職場のため、男性は希少な存在でもあります。
そのため、「優しい男性」「頼りになる男性」として自然と注目されやすい環境でもあります。
この記事では
- 介護職の男性がモテる理由
- 現場でモテる人の特徴
- 職場恋愛の実態
- 男性介護職のリアルあるある
- 年収やキャリアの強み
まで、介護業界のリアルを分かりやすく解説します。
もし今、「今の職場環境が合わない」「もっと働きやすい施設に転職したい」と思っている人も、ぜひ最後まで読んでみてください。
経験豊富なプロが執筆!安心の情報源
この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください!
介護・福祉の求人を厳選!!「リニューケア」

1.関西圏に特化した地域密着型の求人サイト✨
2.業界5年以上のコンサルタントが在籍!!
3.地域密着型だからこその非公開求人が充実!!✨ 4.履歴書添削・面接同行も完全無料の徹底サポート!!
リニューケアは介護福祉に特化した求人サイトです!
業界5年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう!!
\無料登録は下記公式サイトから/
介護職の男性がモテる理由7選
介護職の男性が女性から評価されやすい理由はいくつかあります。
特に大きいのが次の7つです。
共感力が高く聞き上手
介護職の仕事は、単に身体介助をするだけではありません。
利用者の
- 不安
- 寂しさ
- 苦しさ
に寄り添うことがとても重要です。
そのため自然と「相手の話をしっかり聞く力」が身につきます。
女性がパートナーに求めるものの中でも、聞き上手はかなり重要なポイントです。
実際に恋愛や婚活でも「話をちゃんと聞いてくれる男性がいい」という女性は非常に多いです。
介護職の男性は、このスキルが自然と身についているため、女性から好印象を持たれやすい傾向があります。
包容力がある
介護現場では
- 認知症の方
- 感情が不安定な方
- 不安を抱える方
など、様々な人と接します。
そのため
・イライラしない
・感情的にならない
・落ち着いて対応できる
という包容力のある人が多いです。
これは恋愛でもかなり魅力的なポイントです。
女性からすると「一緒にいて安心できる男性」は非常に価値が高い存在です。
体力があり、頼りになる
介護の仕事は
- 移乗介助
- 入浴介助
- 体位交換
など、体力を使う仕事が多いです。
そのため男性介護職は自然と
- 体力
- 持久力
- 力強さ
が身につきます。
女性にとっては「頼りになる男性」という印象に繋がりやすいポイントです。
特に職場では「力仕事を任される存在」として頼られることも多くなります。
家事スキルが高い
意外と知られていませんが、介護職は
- 料理
- 洗濯
- 掃除
といった家事スキルも身につきやすい仕事です。
特に施設系の介護では
- 食事準備
- 環境整備
- 清掃
なども日常業務に含まれます。
そのため結婚を考える女性からすると「家事ができる男性」というのは大きな魅力になります。
最近は共働き家庭が増えているため、家事を一緒にできる男性はかなり評価が高いです。
女性が多い職場で希少な存在
介護業界は女性が多い職場です。
男性介護職の割合は約25%前後と言われています。
つまり職場では、男性は4人に1人程度という計算になります。
この状況は、単純に言うと男性の希少価値が高いということです。
そのため
- 職場で覚えてもらいやすい
- 会話のきっかけが増える
- 自然と交流が増える
といった環境が生まれやすくなります。
優しいイメージを持たれやすい
介護職と聞くと多くの人は「優しい人が働く仕事」というイメージを持っています。
実際にマッチングアプリなどでも
「介護職です」
と書くと
- 大変な仕事ですね
- 優しい人なんですね
と言われることが多いです。
もちろん職場によっては大変な面もありますが、社会的に好印象を持たれやすい職業でもあります。
誠実な印象がある
介護職は人の生活を支える仕事です。
そのため
- 責任感
- 真面目さ
- 誠実さ
を持っている人が多いです。
女性は恋愛や結婚を考える時、見た目よりも「誠実さ」を重視する傾向があります。
その意味でも介護職の男性は、恋愛市場でも評価されやすいタイプと言えるでしょう。
現場でモテる介護男子の特徴
同じ介護職でも、モテる人には共通点があります。
ここでは現場でよく見かける「モテる男性」の特徴を紹介します。
清潔感がある
これはどの職業でも重要ですが、特に介護職では重要です。
介護現場は
- 汗をかきやすい
- 動き回る
- 身体介助がある
という環境です。
そのため
- 髪型を整える
- 服装を清潔にする
- 匂いケアをする
など、清潔感を意識している男性はかなり好印象になります。
仕事に誇りを持っている
モテる男性は、自分の仕事を否定しません。
むしろ「介護は社会に必要な仕事」という誇りを持っています。
仕事に対して前向きな姿勢は、人としての魅力に直結します。
愚痴ばかり言わない
介護の仕事は確かに大変です。
しかし
- 愚痴ばかり
- 不満ばかり
だと周囲からの印象は悪くなります。
逆に「大変だけどやりがいあるよ」と言える人は魅力的に見えます。
キャリアアップを考えている
介護業界では
- 介護福祉士
- ケアマネ
- 管理者
など様々なキャリアがあります。
将来を考えている男性は「しっかりしている」という印象を持たれやすいです。
男性介護職のリアルあるある
男性介護職には、現場ならではの「あるある」もたくさんあります。
力仕事担当になりがち
施設ではよくあるのが「男性職員お願い!」という場面です。
- 重い利用者の移乗
- ベッド移動
- 家具の移動
など、力仕事は男性が任されがちです。
男性利用者からの指名
男性利用者の中には「女性に身体を触られるのは恥ずかしい」という方もいます。
そのため「男性職員にお願いしたい」と指名されることもあります。
女性スタッフの緩衝材
女性が多い職場では、時々人間関係がピリピリすることもあります。
そんな時、男性職員がいると空気が和らぐことがあります。
実際に「男性が一人いるだけで職場が落ち着く」と言われることもあります。
利用者のおばあちゃんにモテる
介護現場ではよくある話ですが、男性職員は
- おばあちゃん
- 女性利用者
から非常に人気です。
「ハンサムね」
「息子にしたい」
と言われることも珍しくありません。
介護職は職場恋愛が多い
介護業界では職場恋愛も多いと言われています。
理由はシンプルです。
共通の話題が多い
介護の仕事は大変です。
だからこそ
- 苦労
- やりがい
を共有できる相手とは、自然と距離が近くなります。
チームで働く仕事
介護はチームワークが重要です。
そのため
- 協力する時間
- 会話する機会
が多くなります。
結果として関係が深まりやすい環境になります。
男性介護職の年収は意外と伸びる
意外かもしれませんが、男性介護職の平均年収は女性より高い傾向があります。
理由は
- 夜勤が多い
- 管理職に就きやすい
からです。
例えば
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| 一般介護職 | 約300万〜350万 |
| 介護福祉士 | 約350万〜400万 |
| 施設リーダー | 約400万〜450万 |
| 管理者 | 約450万〜600万 |
さらに転職によって年収が上がるケースも多いです。
例えば
| 転職前 | 転職後 |
|---|---|
| 年収320万円 | 年収400万円 |
年収80万円アップというケースも珍しくありません。
もし今の職場に不満があるなら
介護職の男性は、実は転職市場でかなり需要があります。
特に
- 夜勤できる
- 体力がある
- 経験がある
男性介護職は、多くの施設が欲しがっています。
そのため転職すると
- 給料アップ
- 人間関係改善
- 休み増加
というケースも多いです。
ただし問題があります。
それは、求人票だけでは職場の本当の環境が分からないことです。
そこでおすすめなのが、介護専門の転職エージェントです。
エージェントを使うと
- 内部情報が分かる
- ブラック施設を避けられる
- 給料交渉してくれる
といったメリットがあります。
介護求人ラボ(株式会社ファミリーサポート)

❶ 保育・介護・歯科に特化した転職エージェント!!✨
❷ 厚生労働省が定める医療・介護・保育分野の適合紹介事業者に認定✨
❸ サービスエリアが全国に展開中✨
介護求人ラボは介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。
優先順位の高いエージェントと言えますので、登録しておく事をオススメします!
\無料登録は下記公式サイトから/
※登録後も費用は一切かかりません
リニューケア(株式会社renew career)

❶ 関西に特化した地域密着型の転職支援サービス
❷ リニューケア独自の情報網で求人情報・内部事情・転職動向を知る事が可能!
❸ 業界5年以上のコンサルタントが在籍
❹ 非公開求人も多数ある為、それぞれに合った求人を紹介して頂けます!!
リニューケアは求職者様を第一に考え、求職者様の「大切な家族」「大切な時間」「大切な生活」を最優先し、求人の提案・施設への交渉もして頂けます。
さらに、業界5年以上のコンサルタントが在籍しており、安心してご利用頂けます。
求人サイトや転職エージェントは複数登録が一般的なので、リニューケアにも登録して転職の幅を広げましょう!!
\無料登録は公式サイトから/
※登録後も費用は一切かかりません!
レバウェル介護(旧きらケア/レバレジーズ株式会社)

❶ 医療・介護系に特化したレバレジーズのサービスだからこその『非公開求人』多数!!約20,000件の公開求人もございます!
❷「無資格」「未経験」の方もサポート!
❸『給料前払いサービス』有り!お給料を、給料日よりも前に好きな時に引き出すことができるサービスがございます!
❹時給1700円の『高時給求人』を保有!
❺各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能に!→実際に施設に足を運び、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえたご提案をしています
全国対応しており、地域ごとに高時給求人を持たれています。
無資格未経験の方のサポートも充実してますので、介護業界にチャレンジしたい方は必見の派遣会社です!
\無料登録は公式サイトから/
※登録後も費用は一切かかりません
まとめ
介護職の男性は
- 優しさ
- 包容力
- 体力
- 誠実さ
といった魅力を持つ人が多く、女性から好印象を持たれやすい仕事です。
さらに
- 女性が多い職場
- 出会いがある環境
- キャリアアップ可能
というメリットもあります。
もし今
「給料が低い」
「人間関係がきつい」
「もっといい施設で働きたい」
と思っているなら、転職を考えてみるのも一つの方法です。
介護業界は施設によって、給料も働きやすさも大きく違います。
実際に転職して
- 年収アップ
- 人間関係改善
した人もたくさんいます。
まずは情報収集だけでもいいので、介護専門の転職サービスをチェックしてみるといいでしょう。
良い環境で働くことができれば、仕事もプライベートももっと充実するはずです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

