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「看護助手として働きたいけれど、夜勤は未経験。夜勤ができないと働けないのかな…？」
そんな不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。
看護助手は病院や施設で看護師をサポートする大切な仕事ですが、夜勤に関しては 「必ずしも必要ではない」 のが実情です。
病院によっては夜勤シフトがあるところもありますが、看護助手は看護師ほど夜勤が多くないケースが大半。
さらに、最近では 「日勤のみ」「夜勤なし」 の求人も増えており、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整いつつあります。
この記事では、
- 看護助手に夜勤はどれくらいあるのか
- 夜勤が不安な人でも働けるのか
- 夜勤なし求人の探し方や転職のコツ
をわかりやすく解説していきます。
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看護助手に夜勤は必須？
病院の体制次第で夜勤の有無が変わる
看護助手は、医療行為を行わないサポート業務が中心です。
そのため「夜勤が必須」と決まっているわけではありません。
- 大規模病院：看護師が中心の夜勤体制 → 看護助手の夜勤は少ない or なし
- 中小病院・介護施設：人員配置の都合で夜勤が発生する場合あり
つまり、 夜勤があるかどうかは勤務先の方針によって決まる ということです。
夜勤がある場合の看護助手の仕事
もし夜勤がある場合でも、看護助手が担当するのは医療行為ではなくサポート業務です。
夜勤中の主な業務は以下のような内容です。
- 患者さんの見守り
- 就寝準備のサポート
- 排泄介助やおむつ交換
- シーツ交換や環境整備
- 翌日の器具の準備・洗浄
夜間は静かな時間帯ですが、突発的に対応が必要なこともあります。
夜勤が不安な看護助手ができる工夫
「どうしても夜勤は避けたい」「体力的に夜勤は厳しい」
そんな方も心配する必要はありません。
夜勤なし求人を探す
求人情報には「日勤のみ」「夜勤なし」と明記されているものがあります。
ハローワークや一般求人サイトよりも、医療・介護系に特化した求人サイト の方が情報が充実しています。
現職で相談してみる
すでに病院や施設で働いている場合は、シフト調整の相談も可能です。
- 「育児中のため夜勤は難しい」
- 「体調面で日勤のみ希望」
など、理由を明確に伝えることで理解を得やすくなります。
完全に断らず「柔軟に対応」も一つの方法
面接や相談時に「夜勤は絶対に無理です」と伝えると、選択肢が狭まることも。
「月に1回程度なら可能です」といった形で、柔軟さを見せると採用につながりやすくなります。
夜勤が難しい理由と対策
夜勤を避けたい理由は人それぞれです。
- 体調面：生活リズムが崩れて体調を崩す
- 家庭の事情：育児や介護で夜勤ができない
- メンタル面：夜勤特有の孤独感や不安感
これらは決して特別なことではありません。
近年は「働きやすさ」を重視する病院・施設も増えており、無理に夜勤を続ける必要はありません。
看護助手が夜勤なしで働くメリット
- 生活リズムが安定する
- 家庭や育児と両立しやすい
- 体調を崩しにくい
- メンタル面の負担が少ない
夜勤を避けることで、長く安心して働ける環境を手に入れることができます。
転職を考えるときのポイント
夜勤が難しい方が転職を成功させるには、以下の点が重要です。
- 求人票のチェックポイント
- 「勤務時間」「夜勤の有無」を必ず確認
- 「日勤のみ」「夜勤なし」と記載されているか
- 面接での伝え方
- 「夜勤は難しいですが、その分日中の業務は積極的に対応できます」
- ポジティブな姿勢で伝える
- 転職エージェントの活用
- 医療・介護系に強い転職エージェントを利用すれば、夜勤なし求人を効率的に紹介してもらえる
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まとめ
看護助手は、夜勤を必ずしなければならない仕事ではありません。
勤務先の体制によって夜勤の有無は異なりますが、夜勤なしで働ける求人も豊富に存在 します。
夜勤が不安な方は、
- 「夜勤なし」「日勤のみ」の求人を探す
- シフト調整を相談する
- 転職エージェントを活用する
といった方法で、自分に合った働き方を見つけましょう。
無理に夜勤を続けるよりも、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。
迷っている時間は短く、行動はシンプルに。
ぜひ行動に移してみて下さい！
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
