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賞与が振り込まれてから転職しよう！
賞与が振り込まれてから退職を伝えよう！
皆と同じようにすれば、大丈夫でしょ！
このように思われている方、注意が必要です！
賞与が振り込まれてから、行動してしまうと「転職活動が上手く行かなかった」「思っていた施設の募集が終わったてしまった」という事になりかねません。
そうならない為にも、この記事を最後まで読んで、対策しましょう！
これからの時期が勝負の分かれ道です！！
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この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
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賞与前後の行動で勝負が決まる？
賞与後に退職・転職を考えている方は、賞与前後の行動で勝負が決まると思って下さい！
理由としては、日本の介護施設・病院のほとんどが、賞与月を７月・12月と設定してしまっている為、退職を考えている方は、皆同時に動き出すという事にあります。
賞与前に退職を伝えてしまうと「賞与が減額される」「賞与を無くされるかもしれない」という不安を皆さん抱えています。
その為、７月・12月に多くの介護職が同時に退職を伝えて、同時に転職市場に飛び込んでしまうので、転職市場がかなり激化しています。
「椅子取りゲーム」のように各施設の採用枠を取り合う形になる訳です。
このような状況になる事で、「給与が下がってしまった」「通勤距離が遠くなってしまった」「内定を貰う事が出来なかった」などのあなたにとって良くない方向に進んでしまう可能性があります。
選択肢が少なくなるという事ですが、賞与前後の行動で勝負を決める事が出来ます。
賞与前後で勝負を決めるポイント
賞与前後で「椅子取りゲーム」という状況を勝ち抜く為のポイントは、先に椅子に座っておくという事です。
要するに他の介護職の方より、先に転職先に内定を貰っておくという事です。
先に内定を貰う為にはいくつかのポイントがあります。
時期やタイミングに沿いながら、解説していきます。
① 自身の条件を整理する
② 情報を集める
③ 情報に誤差がないか確かめる
④ 内定
自身の条件を整理する
転職や退職を考えている場合、まず今後のキャリアプランについてしっかり見つめ直すようにしましょう。
メモやノート・携帯のメモ等でも良いです。
「今後どうしていきたい」
「今の職場のこういった点が嫌だ・変えたい」
「３年後の理想の姿」
このような事なんでも良いです。
思いついた事を何でも良いので、頭から出して、書き残していきましょう。
そうする事で「あなたが大切にしている事」「あなたが必要としている事」が明確になります。
それが分かれば、実現出来る求人・仕事を探すだけです。
「大切にしている事」や「必要としている事」が明確になっていない場合は、今の職場を辞めたとしても同じ結果になる可能性がかなり高いです。
必ず頭の中から洗い出しておきましょう。
情報を集める
大切にしている事や必要としている事が明確になったら、次にあなたに合った情報を集めましょう！
求人検索・SNSで探すのも良いです。
個人的には情報収集は転職エージェントから探すのが一番最善だと思っています。
転職エージェントはその業界情報・事業をよく理解しています。
個人的には「情報は９割」と言っても良い程重要だと思っています。
転職エージェントを複数社登録して、各エージェントから情報を取り入れる事が最も効率良い方法です。
賞与後に転職・退職を考えているのであれば、賞与の２～３ヵ月前から転職エージェントから情報を仕入れ出す方が良いと思います。
情報を集めるのに、早いも遅いもないので、この記事を見て頂いてる間に登録してしまいましょう！
定評のある転職エージェント３選
マイナビ介護職
人材ビジネス40年の実績！！全国に19支社展開中！
レバウェル介護（旧：きらケア）
未経験～経験者まで手厚いサポート体制！
リニューケア
関西に地域密着型の転職サポート！
情報に誤差がないか確かめる
情報を集めてからは、その情報に誤差がないか確かめる必要があります。
確かめる方法は面接・施設見学で確かめるしかありません。
あなたの目・耳で直接確認する事が確実です。
他人とあなたでは感性は違うので、感じ方がまったく違います。
賞与後に転職・退職を考えているのであれば、賞与の１～２ヵ月前からであれば、面接・施設見学を対応してくれるますので、出来るだけ早く行くようにしましょう！
先延ばしにすると、どうしても足が重くなってしまいます。
さらに周りの介護職も転職市場に出て来るので、先手先手で進める方が良いです。
内定
いくつか内定を貰って、その中から理想の職場を選びましょう！
あなたがメモした「あなたが大切にしている事」「あなたが必要としている事」を照らし合わせて、１番実現可能な職場を選ぶ事が最適な選択と言えます。
周りの介護職より、早く転職活動を始めなければ、「複数内定を貰えない可能性がある」「職場を選べない可能性がある」事もあれば、「他の介護職に枠を奪われて、内定が貰えない」という事もあります。
「先手必勝」という言葉があるように、周りの方に合わせるのではなく、先に活動して内定を勝ち取りましょう！
情報収集に最適な転職エージェント３選
情報収集に最適な転職エージェントを３社まとめましたので、登録してみて下さい！
リニューケア（株式会社renew career)
❶ 関西に特化した地域密着型の転職支援サービス
❷ リニューケア独自の情報網で求人情報・内部事情・転職動向を知る事が可能！
❸ 業界５年以上のコンサルタントが在籍
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まとめ
賞与前後の行動やポイントについて解説しました。
長年転職市場を見て来たからこそ、私から言える事をお伝えしました。
実際にギリギリまで行動出来なかった為、「転職に失敗した」「思うような職場に巡り合えなかった」「結局今の職場に我慢して残る事になった」という方を見て来ています。
人生は１度きりなので、我慢するのではなく、納得の行く選択をして下さい！
良い転職活動を過ごして下さい！
最後までご覧頂き、ありがとうございました。
