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近年、転職エージェントを活用するのが一般的になっています。
特に介護福祉業界だけでなく、飲食業、工場、営業、エンジニアなど、さまざまな業種に特化したエージェントが増加しています。
しかし、その一方で 悪質な転職エージェント が存在するのも事実です。
悪質なエージェントに騙され、転職を後悔した方の事例を目の当たりにしてきました。
この記事では、
- 実際の転職失敗事例
- 失敗しないための重要なポイント
について解説します。最後まで読んで、同じ失敗を避けるための参考にしてください。
経験豊富なプロが執筆！安心の情報源
この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください！
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【実例】悪質な転職エージェントの被害に遭ったCさんの事例
登場人物
- Cさん（22歳・女性・介護職）
- 悪質な転職エージェント
Cさんの状況
- 2年間、特別養護老人ホーム（特養）で介護職正社員として勤務
- 未経験ながら親戚の紹介で入職
- 給料には不満がなかったが、次の点に不満を感じていた
- サービス残業が多い
- 上司が怖い
- 資格支援制度がない
- 希望休が取れない
転職エージェント登録後の流れ
Cさんは「無資格だから転職は難しい」と思い込んでいましたが、思い切って転職エージェントに登録。すると、
- 今の職場の状況や希望条件などを丁寧にヒアリング
- 「他のエージェントには登録しないで、私に任せてください！」と強く言われる
Cさんは「信頼できる人なのかも」と思い、その言葉に従いました。
問題発生！
- エージェントから紹介されたのは たった1件の施設
- 面接後、すぐに内定が出たが、条件は以下の通り
- パート採用で給与が大幅にダウン
- 資格支援は「1年勤務後から」
- 夜勤には資格取得後しか入れないため手当はつかない
条件が悪かったため、Cさんは 内定辞退を決意。
しかし、転職エージェントは「内定が出たので断れません」と強引な対応。さらに、
- 「無資格なのでここしか採用してもらえない」と高圧的な発言
- 電話やLINEが執拗に続く
- 「家まで行く」「入社手続きを進めた」と勝手に行動
最終的にはエージェント本社に連絡し、辞退手続きを無事に終えることができました。
【重要】転職で失敗しないための3つのポイント
1. 転職エージェントは 2〜3社登録して比較する
転職エージェントには得意分野や対応の違いがあるため、複数のエージェントを比較するのが重要です。
✔️ 相性が良く、しっかり話を聞いてくれるエージェントが理想的です。
✔️ あなたの希望条件を理解し、共に将来を考えてくれるエージェントに出会うために 必ず比較登録 を行いましょう。
2. 施設の比較は必須！
1つの施設だけで決めず、最低でも2〜3件は面接を受けるのが理想です。
✔️ 給与や待遇、資格支援制度の有無など、複数の施設を比較することで、自分に合った職場が見えてきます。
✔️ 1つだけの選択肢では、より良い条件が見えなくなってしまいます。
3. 介護職仲間や知人に助言をもらう
転職活動中は、冷静な判断ができなくなることがあります。
そんな時は、信頼できる仲間や知人に相談しましょう。
✔️ 「こんなことを言われたけど、どう思う？」
✔️ 「この条件は介護業界では普通？」
といった確認をすることで、客観的な視点から判断できます。
転職活動を失敗しない為に利用したい転職エージェント３選！！
転職活動を失敗しない為に利用したいを３社まとめましたので、登録してみて下さい！
「この施設の人間関係どうなの？」「お給料の昇給はしっかりしている？」等の相談も聞いて貰えるので、ご安心ください！！
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【まとめ】悪質な転職エージェントに騙されないために
転職活動は人生に関わる重要な決断です。今回のCさんの事例のように、
✅ 転職エージェントは複数社登録して比較する
✅ 面接は2〜3件は受ける
✅ 信頼できる人から助言をもらう
これらの行動が、失敗を防ぐためのカギになります。
介護職での転職に不安を感じている方は、ぜひ上記のポイントを意識しながら転職活動を進めてください。
