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転職活動を進めるうえで欠かせない存在、それが「転職エージェント」です。
求人紹介や面接の日程調整、履歴書の添削、条件交渉など、あなたの転職を徹底的にサポートしてくれます。
しかし、意外と悩むのが――
「エージェントとはどうやって連絡を取ればいいの?」
「LINEでもいいの?それとも電話がマナー?」
といった“連絡の仕方”です。
実は、この「連絡の仕方ひとつ」で、あなたの印象が大きく変わります。
連絡がスムーズな人ほど、優先的に良い求人を紹介される傾向も。
この記事では、
✅電話・メール・LINEの使い分け方
✅それぞれのメリット・デメリット
✅返信のマナーや無視NGな理由
✅連絡がこないときの対処法
まで、介護職の転職に特化してわかりやすく解説します。
経験豊富なプロが執筆!安心の情報源
この記事は、転職成功者500人以上、相談者2000人以上をサポートしてきた現役の介護職転職エージェントが、実際の経験や体験談をもとに執筆しています。
転職を成功させるための ノウハウや具体的なテクニック をたっぷりお届けしますので、ぜひ最後までお読みください!
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転職エージェントとの主な連絡手段は3つ
介護職の転職エージェントでは、基本的に以下の3つの手段で連絡を取ります。
| 手段 | 特徴 | 向いているケース |
|---|---|---|
| 電話 | すぐに話せて早い | 緊急連絡、日程調整、辞退など |
| メール | 正確に伝えられる | 履歴書相談、条件交渉、複雑な話 |
| LINE | 手軽で早い | 簡単な質問、日程確認など |
それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。
電話連絡のメリット・デメリット
電話のメリット
- 緊急時にすぐ対応できる
- 声のトーンで気持ちが伝わりやすい
- 誤解が少ない
面接日程の変更や急な辞退など、スピードが求められる場面では電話が最も確実。
「直接声を聞ける」という安心感もあり、信頼関係を築きやすい連絡手段です。
デメリット
- メモを取らないと忘れやすい
- 相手が忙しいと出られない
- 内容の記録が残らない
ポイント
大事な内容は、通話後に「先ほどはお電話ありがとうございました。内容をまとめると〜」とメールでフォローしておくと完璧です。
メールのメリット・デメリット
メールのメリット
- 長文・詳細な説明に向いている
- やり取りの記録が残る
- 相手の都合を気にせず送れる
例えば「職務経歴書の添削依頼」「希望条件のすり合わせ」など、冷静に内容を整理したいときに最適です。
メールはフォーマルな印象を与えるため、ビジネスマナーを意識した転職者として好印象です。
デメリット
- 返信に時間がかかることも
- 迷惑メールフォルダに入る場合がある
ポイント
転職エージェントからのメールが届かないときは、迷惑メール設定を確認しましょう。
Gmailなら「プロモーション」タブに振り分けられている場合もあります。
LINEのメリット・デメリット
LINEのメリット
- 日常的に使うツールだから気軽
- 通知ですぐ気づける
- 短いメッセージで済む用件に便利
今はLINEで対応している転職エージェントも多く、「ちょっとした確認」や「日程調整」にはとても便利。
「電話は忙しくて出られないけどLINEなら返信できる」という人にぴったりです。
デメリット
- 長文・深い相談には不向き
- ついラフになりすぎることも
ポイント
絵文字やスタンプは控えめに。
「ありがとうございます」「了解しました」など、ビジネスライクな文体を心がけましょう。
用件別・おすすめ連絡手段一覧
| 用件 | おすすめ連絡手段 |
|---|---|
| 面談・面接日程の調整 | メール(候補日を複数提示)or 電話 |
| 選考辞退などの緊急連絡 | 電話 → その後メールでフォロー |
| 求人紹介や選考結果の連絡 | メール or LINE |
| 職務経歴書や履歴書の相談 | メール |
| 日程調整・軽い質問 | LINE |
返信マナーの基本|「早め・丁寧・簡潔」が鉄則!
転職エージェントとのやり取りで最も大切なのは「返信スピード」と「丁寧さ」です。
返信の基本ルール
- 24時間以内に返信するのが理想
- 夜遅い場合は翌朝でもOK
- 返信内容は簡潔に、感謝の言葉を忘れずに
例文:
○○株式会社 △△様
お世話になっております。〇〇(自分の名前)です。
面談の日程につきまして、○月○日(○)14時でお願いいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
こうした基本的なマナーを守るだけで、「社会人としてしっかりしている」と印象アップにつながります。
「連絡を無視」は絶対NG!印象ダウン&求人紹介が減るリスクも
転職エージェントからの連絡を無視してしまうとどうなるか…。
実はこれ、かなりのマイナス印象になります。
無視してはいけない理由
- 「連絡が取りにくい人」と判断される
- 紹介優先度を下げられる
- 新しい求人を案内してもらえなくなる
特に介護業界では、「報連相ができる」「誠実に対応できる」人が評価されます。
連絡を放置すると、「現場でも同じ対応をするのでは?」と思われてしまうことも。
もし返信が遅れる場合は、
「忙しくてすぐ返信できず申し訳ありません。明日中に回答いたします。」
と一言添えるだけで印象はまったく違います。
提案を断ってもOK!希望と違う求人は無理に受けなくていい
「せっかく紹介してもらった求人だから、断りにくい…」
そんな風に感じる方も多いでしょう。
でも安心してください。
転職エージェントの提案を断っても全く問題ありません。
むしろ、希望に合わない求人を受けてしまうと、転職後のミスマッチにつながります。
上手な断り方の例文
ご紹介いただいた求人ですが、今回は希望条件と少し異なるため、辞退させていただきます。
ご提案ありがとうございました。今後も別の求人がありましたらご紹介いただけると嬉しいです。
このように感謝+理由+前向きな姿勢を伝えれば、エージェントとの関係も良好に保てます。
連絡がこないときの原因と対処法
「登録したのに連絡が全然こない…」
そんなときは以下の可能性が考えられます。
| 原因 | 対処法 |
|---|---|
| 登録情報の不備 | 入力内容を見直す(特に電話番号・メール) |
| 希望条件が厳しすぎる | 条件を少し緩めてみる |
| 求人が少ないタイミング | 1〜2週間待つ or 他のエージェントにも登録 |
| 応募先の選考が長引いている | 担当者に状況確認のメールを送る |
例文:
お世話になっております。〇〇(自分の名前)です。
先日ご相談させていただいた件ですが、進捗はいかがでしょうか?
お忙しいところ恐縮ですが、状況をご確認いただけますと幸いです。
介護職の転職をスムーズに進めるためのコツ
最後に、連絡以外でも転職エージェントとの付き合いをスムーズに進めるコツを紹介します。
希望条件を具体的に伝える
「夜勤少なめ」「デイサービス希望」「利用者対応中心がいい」など、具体的に伝えるほどマッチする求人が紹介されます。
正直に話す
年収・人間関係・体力面など、無理に良く見せる必要はありません。
本音を伝えた方が、あなたに合った職場を見つけてもらえます。
複数のエージェントを併用する
1社だけだと求人が限られることも。
「リニューケア」など介護職特化型のエージェントを併用することで、より多くの選択肢が得られます。
介護求人ラボ(株式会社ファミリーサポート)

❶ 保育・介護・歯科に特化した転職エージェント!!✨
❷ 厚生労働省が定める医療・介護・保育分野の適合紹介事業者に認定✨
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介護求人ラボは介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。
優先順位の高いエージェントと言えますので、登録しておく事をオススメします!
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リニューケア(株式会社renew career)

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レバウェル介護(旧きらケア/レバレジーズ株式会社)

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まとめ|誠実な連絡が信頼を生む!上手に使い分けて理想の職場へ
介護職の転職で大切なのは、「エージェントと良好な関係を築くこと」。
その第一歩が、連絡のマナーと使い分けです。
- 緊急なら「電話」
- 詳細は「メール」
- 手軽な確認は「LINE」
この3つを上手に使い分ければ、エージェントからも信頼され、あなたに合った求人をどんどん紹介してもらえます。
転職活動は「人とのつながり」がすべて。
誠実なコミュニケーションで、理想の職場に一歩近づきましょう。
最後まで読んで、頂きありがとうございました。


