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介護職の転職で多い失敗例をご紹介出来ればと思います！
”転職は失敗するんじゃないか？”
”転職は大丈夫かな？”
”周りは転職が上手くいってるが私は大丈夫だろうか”
新しい職場に変わる事に【不安】という感情が出て来ますよね💦
ご自身の出来る範囲内で色々なところから必要な情報を集め、失敗する可能性を下げれるようにしましょう！！
理想の転職を実現させる為に参考になればと思います！！
今まで何千人とお話してきた中で多かった失敗理由３選をご紹介致します！！
人間関係が劣悪
他業種と比べ、介護施設は人と関わる場面が多い職場の為、人間関係で失敗と感じる方が多いです。
入社してから「職場の雰囲気を悪くするお局さんがいた」、「新人を受け入れる文化がない」、「入社初日から研修がない」など、入社してから発覚するという事がよくあります。
もちろん人間関係なので、「相性」はあるかと思います。
ただ新人を受け入れる文化やお局さん等は事前に調査すれば、分かる可能性が大いにあります。
人間関係は「相性」があるので、他人の意見は絶対ではありませんが、介護仲間や知り合い・紹介会社に聞いてみるといいと思います。
エージェント登録が済んでない方
お給料が当初の提示よりも安い
お給料が当初の提示よりも安いという事はあってはならないですが、実際によく耳にします。
入社前に労働条件通知書を貰っていない、口頭でしか聞いていないという事が原因として多いみたいです。
労働条件通知書や契約書がない時点で「この会社怪しいのかな？」と思うようにしましょう。
労働条件通知書や契約書がないという事ははっきり言って異常です！！
現在であれば写真やpdfデータなどでデータを保管する方法はいくらでもあります。
入社前に労働条件通知書を貰っていないという方は職場に必ず催促しましょう！
サービス残業が当たり前になっている
サービス残業が当たり前になっているという職場もあります。
「人が少ない為夜勤が終わってから入浴介助の手伝いを２時間しないといけない」「勤務１時間以上前に出勤して業務にをしなければならない」等、職場では当たり前になっていて、サービス残業を強要されるという事もあるみたいです。
こういった職場は改善される事もなく、状況が悪化する可能性の方が高いです。
サービス残業の件は施設長の考え方や以前働いていた方に聞けばすぐ分かります。
面接の際、その職場を知る方にサービス残業の有無はしっかりチェックしておきましょう！
定評のある転職エージェント３選
転職活動を一人で行うとこの失敗例に当てはまってしまう事もあります。
その為、転職エージェントに手伝って貰うのも一つです。
定評のある転職エージェントを３社まとめましたので、登録して依頼してみて下さい！
ミラクス介護（株式会社ミラクス）
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ミラクス介護は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。
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マイナビ介護職（株式会社マイナビ）
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カイゴジョブエージェント（株式会社エス・エム・エス)
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カイゴジョブエージェントは業界の中でもトップクラスの求人数と抜群のサポート体制で評判が高いです。
登録しておいた方が良い転職エージェントと言えます。
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まとめ
他にも失敗例はありますが、こちらが代表例３選になります。
入社してみないと分からないという事もあるかと思いますが、事前に確認しておく事で解消するという事もありますので、怠らないようにしましょう。
転職活動は人生を左右しまう程重要な事です！！
どうやったら内定をもらえるか・採用されるかを考えるばかりではなく、「この施設は人間関係はどうなんだろう？」「残業に対してどう考えてるんだろう？」などを面接のときにしっかり聞いておく事が必要です。
聞き忘れた場合等には紹介会社に聞いてもらうのもいいでしょう！
一人で転職活動をするのではなく、色々な方を巻き込んですると良い方向に進むでしょう！！
