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この記事では介護職面接の合格率・内定率を劇的に上げる方法について解説していきたいと思います。
「希望施設の面接で不採用になった」
「面接が好印象だったのに、見送られた」
「前回の就職活動で苦労したので、また転職活動をするのが不安」
と思われている方もいてるかと思います。
そのような方にぜひ参考にして欲しいです。
この記事を最後まで読むと合格率・内定率が高くなり、結果に繋がる可能性が高いです。
「内定を貰えないと思っていた施設から内定が出る」「面接受けたすべての施設から内定が出た」等の選択肢が増えて、活躍の場が広がるかもしれません。
最後まで読んで、参考にしてみて下さい!
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介護職面接の合格率・内定率を劇的に上げる方法
どうすれば面接での合格率・内定率を上げる事が可能になるのか?と思われるかもしれません。
「あいさつ等の第一印象」
「履歴書・職務経歴書を綺麗に書く」
「スーツを着て、印象が下がらないようにする」
「面接に遅刻しない」
これらの事も大切ですし、疎かにしてはいけませんが、合格率・内定率を上げる為にもっと必要な事は
「会社・介護施設の思考や採用傾向知っているか」
これに尽きると思います。
どういう事?
と思われる方もいてるかもしれませんが、会社や施設に対する理解度と言っても良いかもしれません。
ホームページを見れば、企業理念・会社のビジョンが掲げられているいたり、
採用情報に求める人物像を書いているので、それを伝えられたらいいでしょ!と思った方!
それだと、皆さんが同じ事をする事が出来てしまいます。
「その施設で今まで採用されてきた人の傾向と共通点」
「どのような考え方を持っている人が内定出ているのか」
「どういう人が採用担当から好まれるのか」
もっと内部の情報まで知る必要があります。
それを知れたら苦労しないよ!と思ったかもしれません!
一つだけ知る方法があります!
それは「転職エージェントから情報を手に入れる」です。
転職エージェントは営業マンやキャリアコンサルタントが多数在籍し、日々内定者や入職者がおり、かなりのデータが揃っています。
全国各地を対応している転職エージェントであれば、ほとんどの介護施設を網羅しています。
「どういう方が内定出た」
「面接でどういった考えの方が好かれた」
「施設が求める本当の人物像」
そのような情報は個人情報に成り得るので、ネット上に掲載したり・名前や住所等は伝えられませんが、採用された方の傾向や面接内容等は伝える事が出来ます。
転職エージェントによっては独占求人を抱えており、1つの転職エージェントしか情報を持っていないという事もあります。
それだけ会社・介護施設の思考や採用傾向の情報は大切でし、転職エージェントも大切にしています。
しかし、転職エージェントは生の有益な情報を持っているにもかかわらず、あなたが求職者として登録すれば、無料で情報を手に入れる事が出来ます。
転職エージェントから情報を手に入れる事が出来れば、「介護福祉士試験の答えを知っている状態で試験に挑む」ぐらいの状態で面接に挑めます。
これだけでもかなりの苦労や負担が減り、自信が持てると思います。
定評のある転職エージェント3選
マイナビ介護職
人材ビジネス40年の実績!!全国に19支社展開中!
レバウェル介護(旧:きらケア)
未経験~経験者まで手厚いサポート体制!
カイゴジョブエージェント
介護の求人サイト・介護資格スクール運営。業界トップクラスのマッチング率
転職エージェントの生の情報を活かす方法
転職エージェントから生の情報を手に入れたからと言って、その情報を活かす事が出来なければ、意味がありません!
その情報も活かすも捨てるもあなた次第です。
転職エージェントの担当やキャリアコンサルタントによっては、あなたが面接を受ける前から内定が出るか出ないか分かります。
私もほとんどの方の合否が面接前から分かるようになっています。
今までの経験・傾向などでおおよその予測が尽きます。
普段から多くの転職希望者に関わっていなければ、この感覚は身に着ける事は出来ませんが、あなたは転職エージェントのその能力を利用すれば良いだけです。
各転職エージェントから希望施設の採用傾向・内定が出る人の共通点を聞きだし、その情報を元に面接対策や面接準備を一緒にしてもらうだけです。
転職エージェントを面接に落ちて欲しくないので、喜んで一緒に準備をしてくれます。
面接前に転職エージェントに「私は内定が出そうですか?」と確認すれば良いです。
転職エージェントに認めて貰えれば、「希望施設のから内定が出る」「入社するかどうかはあなたが決める事が出来る」「複数の内定を貰える」「内定率が高まる」という状態になります。
経験の浅い営業マンやキャリアコンサルタントに当たってしまうと難しいかもしれませんが。
一連の流れを転職エージェントとやり取りが費用かからず、利用出来るので、使わない手はありません。
早速、転職エージェントに依頼してみて下さい!
転職者の情報が豊富な転職エージェント3選
転職者の情報が豊富な転職エージェントを3社まとめましたので、登録してみて下さい!
ミラクス介護(株式会社ミラクス)
ミラクス介護は介護職の利用者数が多く、施設の担当者と様々な交渉をしてくれる事が魅力的です。
優先順位の高いエージェントと言えますので、登録しておく事をオススメします!
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※登録後も費用は一切かかりません!
マイナビ介護職(株式会社マイナビ)
マイナビ介護職は業界大手の為安心して任せられます!
介護福祉士が使いたいサイトNo.1にも選ばれています!
面接対策、履歴書の無料添削、キャリアプランニングも対応可能!
面接でどんな質問をされるんだろう、志望動機の書き方が分からない、そんな不安も専任のコンサルタントが一からしっかりサポートししてくれます!
業界でも有名なマイナビ介護職の為、合わせて利用したい転職エージェントと言えます。
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※登録後も費用は一切かかりません!
カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス)
カイゴジョブエージェントは業界の中でもトップクラスの求人数と抜群のサポート体制で評判が高いです。
登録しておいた方が良い転職エージェントと言えます。
\無料登録は公式サイトから/
※登録後も費用は一切かかりません!
転職エージェントの使い方を理解した後
転職エージェントの使い方を理解した後は、自身を持って面接に挑めると思います。
今回の転職活動だけでなく、次回のステップアップの転職や転職に困っている人にアドバイス出来るぐらいになっていると思います。
転職エージェントは上手に利用して頂きたいです。
上手な利用方法が分かれば、明るい未来が待ってます!
まとめ
介護職面接の合格率・内定率を劇的に上げる方法について解説致しました。
「転職エージェントから情報を手に入れる」という事を理解して頂けましたでしょうか?
理解して、すぐ行動するのとでは、今後の転職活動の結果はガラリと変わってきます。
また今度にしようと先延ばしにすると、すぐ忘れてしまいます。
すぐに登録して、良い転職活動を過ごして下さい!
最後まで、ご覧頂きありがとうございました。